每年公务员考试、事业单位考试笔试后，各种面试训练也接连不断。
这些培训不同于普通教育培训，价格从几千元到数万元不等，有些课程的价格甚至高达每小时1000元。一轮培训下来，花两三万元是比较普遍的。不少通过笔试的考生，为了顺利通过面试，都会报名参加此类培训班。有考生说，只要条件允许，他们愿意在培训方面花钱，甚至多花一点也能接受；也有考生说，培训班虽然贵，但是没考上会退还一部分钱，所以比起好的结果，这些花费是值得的；还有考生说，自己没有参加面试培训班，靠着一些面试培训小视频也非常有用……
近日，记者走访了一些考生和面试培训机构，调查如此高价的培训到底有没有用？考生参加了这样的培训成功“上岸”了吗？
面试培训价格动辄数万元，报名非常火爆
上月初，记者来到普陀某培训机构，咨询报班相关事宜。该培训机构负责人邬老师（化名）告诉记者，面试培训班一般从出笔试成绩公布后开课，一直持续到面试考试前，费用3.2万元，如果面试没有通过，退还3万元。
记者在培训机构“舟山华图教育”了解到，目前的公考面试培训课程只有一对一形式，分为“一天一晚”和“两天两晚”两种。“一天一晚”中又分为协议班和非协议班，协议班价格为1.68万元，面试不过可退1万元，非协议班8000元；“两天两晚”的协议班价格为2.67万元，面试不过退1.7万元，非协议班为1.44万元。此外，“华图”还专门设有针对教师资格证的面试培训班，协议班价格为1680元，面试不过可全额退款；非协议价格为1080元。
之后，记者咨询培训机构“展鸿教育”，获知其一对一面试培训课程按时长收费，分为“高效提升”“精品提升”等4种，价格在500元每小时到900元每小时不等，培训时长为6小时至18小时。授课教师也分为两种价格，面试没通过退还总费用的70%左右。此外，该机构培训地点在杭州，如果要请老师到舟山上课，每天需要另外增加200元的费用。
业内人士透露，目前不少培训机构的面试培训价格基本动辄上万元，即便如此，报名的学员仍络绎不绝。他说：“我们的面试培训都有1:1岗位保护，就是指在招考面试培训时，只收录该岗位的录取人数，不再收取其他人员。”他举例说，在某事业单位的考试中，该职位招考2人，面试入围比例1:3，如果已经有两人报名了该机构培训，那么，培训机构将不会再收取该岗位的其他考生。一起入围该职位的其他考生，将失去在该机构报名资格，不能参加该机构的面试培训。
邬老师告诉记者，每年一到面试培训高峰期，生源根本不用愁。“之前大学生村官面试，全市28个岗位，大概一小时以内名额就报满了。有些家长甚至笔试成绩还没出就来提前守候了，就怕培训名额没了。”
其他培训机构工作人员也表示，目前不仅生源多，而且不少考生在“便宜没好货”的心理驱使下，更愿意报一些比较贵的面试培训班，协议班可退部分费用的项目尤其受欢迎。
有考生表示，同样参加面试的考生都报了培训班，自己不报班的话心里没底。记者了解到，有类似心理的考生不在少数，他们报班就是为了早日“上岸”。“只要能够‘一举成公’，培训费多一点无所谓。”有考生这样说。
高额培训费到底有没有用？看法不尽相同
目前舟山的各类公考培训班价格高低不同，有些甚至在宣传中给考生某些暗示，价格越高通过率越高。但是这样的高价位培训班到底有何差别？真的对考生有所帮助吗？
此前就职于普陀某事业单位的小刘参加了价格不菲的面试培训班，也成功“上岸”了。去年8月份，7天的面试培训让他记忆犹新。“早上8点半开始，一直到晚上10点半结束，培训的内容基本上都是‘理论课＋模拟练习’，除了吃饭、睡觉，就是在面试培训，我在考公务员之前有近10年的工作经历，在人际沟通、实务操作等方面都有一些经验，所以面试培训只是熟悉一下流程。”小刘说，此类培训对应届生的作用可能更明显，“有些原来一说话就紧张的考生，经过几次模拟，也能侃侃而谈了。”
参加今年某事业单位面试的董小姐向记者介绍了她的经历。她参加的是舟山某事业单位的专业岗位考试，笔试成绩非常理想，顺利进入面试。对于如何准备面试，董小姐坦言“心里没底”。为此，她报了一个口碑不错的高价面试培训班。“价格非常高，但如果通不过会退回大部分费用。”培训在舟山本地进行，主要内容就是礼仪、语言组织、场景模拟。经过10天左右的培训，董小姐学习了一些面试的大概“套路”。但很遗憾，她没有通过面试。最后，根据协议退回了部分费用。她告诉记者，自己在参加完面试培训班后感觉很疲劳。“我是在职报考，白天要上班，所以培训时间主要是晚上，只是面试前几天请假复习。总体感觉，面试培训班主要是让考生熟悉面试的流程和题型。而我报考的是比较专业的岗位，面试的题目和专业直接相关，所以看起来作用并不是很大。”董小姐还提到，培训后期，几乎全是面试模拟练习加上模拟题型讲解，而此时班里的同学早已经混熟，一开始模拟时的那种严肃感荡然无存。
前年考入某事业单位的黄女士并未接受面试培训，对于面试她有自己的见解：“着装、礼仪肯定要规范，对于面试中的一些题型，我主要看了‘粉笔’的面试课，抖音的几个公考面试号，也咨询了一些前辈，然后自己在家对着镜子演示。面试答题肯定还是要有自己的思路。”她说，面试的时候不能怯场。如果有紧张到说不出话的情况，还是报个培训班锻炼一下比较好。
理性看待公考面试培训，应考还需自身硬
公务员面试、事业单位面试到底考什么？相关部门负责人告诉记者：“目前的公务员面试主要测评考生适应职位要求的基本素质和专业水平，包括与担任职位有关的知识、经验、能力、资格和价值观等基本情况，考察综合分析、沟通协调、应急反应、口头表达、基本礼仪这五项能力，考生要对自己有一个充分的评估，针对自己的弱项在日常工作学习中加以练习和提升。这些都是基本能力与基本素质，主要靠平时的积累，而非走捷径所能实现的。”
在他看来，面对试题，需要考生具备丰富的知识储备和一定的社会阅历。现在的公务员面试考题需要考生动脑筋思考，更多体现的是一种能力考查，考生如果想得高分就必须具备较高的综合素质。
对于当下出现的高价公考面试培训，相关专家认为，考生不能把全部希望寄托在这类培训班上，想靠短短几天的培训逆袭可能性不大。“其实，这种培训即使有一定效果，也不可能面面俱到。想要通过面试，主要还靠平时积累。面试体现的是一个人的基本素养，包括交流能力、思维能力以及办事能力，这些东西靠短期培训难有质的改变。”
该专家也提醒广大考生，现在社会上的培训班大多缺乏针对性，很容易给考生带来误导，考生一定要注重平时积累。“基础差得太多，再好的培训班也没用，关键还需自身硬。”
记者手记
3道题，15分钟作答时间，决定考生一年甚至几年的辛苦是否会有收获。
每年公务员考试、事业单位招考的竞争非常激烈，有些岗位的报考比例甚至高达1:400。某培训机构的老师透露，面试中需要的很多能力，其实都是在大学阶段培养的，很多人在这些方面确实没有得到锻炼。
在采访中，记者就曾遇到一位参加去年选调生面试的考生小徐。在模拟面试时，他声音洪亮，一举一动自然不做作，回答问题条理清晰。而他才刚刚参加3天面试培训。他告诉记者，自己是应届毕业生，在大学担任班长。在校时，他就经常参加演讲比赛，有一些经验。他觉得，参加选调生面试其实有点类似演讲，所以自己还算得心应手。
而从另一个角度看，考公务员、事业编制其实并非现代年轻人的唯一出路。即使考不上，还能选择其他岗位甚至自己创业。只要自身有一技之长，社会上职业那么多，总有一款适合你。因此，没有必要在面试培训上花大本钱。
