简介
海南南海网人力资源开发有限公司(简称“南海网人力资源”)成立于2018年，是海南第一家传媒集团(海南日报新闻集团)成立的人力资源公司。
南海网人力由海南国有文化企业挂牌“新三板”第一股南海网控股，是3A信用企业并荣获IS09001质量管理体系认证。主营业务包括：政企培训、人才测评与考试甄选、人才引进、劳务派遣、人力资源服务外包、拓展训练、管理咨询、线上线下招聘等人力资源服务。南海网人力依托于海南日报、新海南客户端、南海网、南国都市报等省级媒体资源，自主研发融媒体就业创业云平台、自贸港人才周刊、培训通网络教学平台、5G“人才直播”演播室等品牌服务产品。公司旗下拥有一支深谙人力资源管理知识的专业团队和超百名专兼职管理咨询专家、行业顾问和研究人员。同时与海南大学、海南省委党校等省内外一流院校、科研机构保持深度战略合作。
南海网人力致力于成为“媒体+人力资源”服务领导者，始终坚持以“解决客户需求”为目标，为政府和企事业单位提供优质、专业的人力资源服务。公司旨在引进优质人才、提高用人效率、降低人力资源管理成本，帮助企事业单位加强核心竞争力，从而为海南人才强省战略赋能、为海南自由贸易港建设强势助力。
招聘岗位
【副总经理】
岗位职责：
1、负责制订相关的经营管理制度和激励办法，并进行管理；
2、进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议要求；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
5、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标并组织分解落实相应的运营策略和具体实施方案。
任职资格：
1、5年以上人力资源从业经验，3年以上相应岗位工作经验;
2、全日制211、985重点高等院校全日制本科学历、研究生优先考虑；
3、较强的资源整合能力，有丰富的政府人脉资源、客户资源和渠道关系;
4、具市场洞察力和前瞻思维，极强的统筹协调能力、领导能力、敏感成本意识、计划和组织能力。
【总经理助理】
岗位职责：
1、负责市场的开发，完成公司下达的年度经营目标；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成总经理交代的其它各项临时工作任务；
4、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有3年以上相关工作经验；
2、全日制211、985重点高等院校全日制本科学历、研究生优先考虑；
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗；
4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，有责任心，抗压能力强，具有高效的执行能力及良好的团队合作精神。
【人事专员】
岗位职责：
1.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作；
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作；
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作；
4.协助部门主管做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作；
5.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
任职要求：
1.具敬业及良好团队协作精神；
2.较强的统筹管理能力及公文写作能力；
3.企业行政管理相关专业本科及以上学历，有大型企业人事管理或本岗位工作经验3年以上。
【PHP开发工程师】
岗位职责：
1、按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务；
2、负责公司官网（www.zmgrcw.com）的维护与新功能开发等工作；
3、负责已有相关产品的稳定运营与迭代，可以快速定位解决突发问题；
4、在理解产品业务的基础上，提升产品的用户体验，驱动业务的发展。
任职要求：
1、至少2年以上PHP开发经验，有成熟项目者优先；
2、熟悉Mysql数据库技术、数据库索引优化和memcached、redis等；
3、熟悉基本的HTMLCSSJSjQueryAJAX等前端相关知识，以及svn、git等版本控制工具；
4、熟悉Linux下Nginx、Apache、PHP、MYSQL各种配置，能够在Linux环境下灵活开发；
5、具有良好的沟通、理解及逻辑分析能力，思维敏捷、编程及学习能力强，有责任心。
【招聘部主管】
岗位职责：
1、负责制定并组织实施本部门的发展计划；
2、负责部门团队人员管理、项目工作的统筹管理与执行；
3、负责招聘市场的业务开发，完成公司下达的年度经营任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，有2年及以上相关工作经验，具备团队管理经验者优先；
2、有一定的市场开拓能力及经验，具备较强活动策划以及项目管理能力；
3、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，有责任心，抗压能力强，具有高效的执行能力及良好的团队合作精神。
【新媒体编辑】
岗位职责：
1、负责《南国都市报·自贸港人才周刊》信息整理及编辑；
2、负责公司新媒体账号运营，包括微信、抖音等，能够制定相应的运管策略，清晰定位、目标并落实实施；
3、深耕部分主流大流量平台，通过文案撰写优质内容，懂原创，撰写人力资源类内容，并达到引流和转化的目的；
4、负责分析各类相关媒体运营数据和内容，通过数据分析对推送内容及日常运营方向进行调整，根据抖音+人力资源需求定制内容，增加受众关注，内容曝光，粉丝增长。
任职要求：
1、本科以上学历、新闻系、中文系等专业优先；
2、有媒体工作经验，从事过报纸、报刊工作经验的优先；
3、能较好的理解客户需求、有一定的洞察力和策划思考能力；
4、擅长撰写报纸、微信稿、新媒体产品文案等，各类文案和稿件；
5、熟悉摄影、视频制作、PS等专业设计软件、H5制作、小程序优先。
【主播】
岗位职责：
1.负责公司直播平台的主播工作；
2.负责回复线上用户业务咨询问题；
3.熟悉视频制作流程，能够剪辑简单的小视频。
任职要求：
1.本科及以上学历，播音主持专业优先考虑；
2.有相关主播经验者优先，可以独立完成直播活动；
3.充满自信，热情活泼，善于与人交流，善于带动直播气氛；
4.互动能力与表现欲强，具有一定的才艺（唱歌、播音、乐器均可）。
我们的福利
入职即购买五险一金、法定节假日正常休息、节假日福利、年终福利。
报名方式
请将个人简历和作品发邮件至：zmgrcw@126.com（邮件主题请注明“姓名+报名岗位+毕业院校”，请将简历整合为一份pdf文件发送，主题未按照标准编辑或发送压缩包的邮件视为无效投递）
录用程序
按照报名、资格审查、面试、审批及签约等程序，择优录用。
联系方式
联系部门：南海网人力综合部
联系电话：0898-36382881 （工作日）
编辑：陈俏枫
值班主任：韩静
