国际在线重庆频道消息:8月3日,重庆市青南区举行了2017年人力社会保障工作会。
今年下半年,潼南区将大力实施“人才优先”战略,采取本地培养、外地引进、交流提升等多种方式搭建人力资源交流平台。启动实施“千名硕士进潼南”工程,持续开展“人才微讲堂”活动,定期举办人才现场招聘会,组织开展公务员和事业人员公招考试。目前,潼南区委、区政府责成区财政局、人力社保局、发改委等部门,修订完善潼南区高层次人才引进办法,从政策层面给予精神鼓励和物质奖励,保证“十三五”期间潼南成功引进硕士研究生1000名。由潼南区人力社保局机关中层干部特别是窗口部门科室负责人,定期向本系统人员讲解政策和业务知识,打造一专多能的多面手,构建你追我赶的工作氛围。潼南区人力社保局将组织区编办、教委、卫计委等熟悉人事工作的有关负责人,亲赴各高校现场,招聘潼南区紧缺的医务人员和教师。潼南区还将组织开展公务员和事业人员公招考试。
据悉,今年潼南区已招聘硕士研究生38人,上半年潼南区公招笔试1次,服务考生2985人。(文 熊潋 编辑 高爽)