河北新闻网申(通讯员李友友)为了进一步推进人才工作，加强了人才政策宣传，促进了各行各业技术人才的引进，培育了“百花齐放”。最近，石家庄市女童区组织部部长韩怀国化身“人才政策宣传员”来到区人民医院、区直教中心调查和宣传人才。
栾城区树牢“人才资源是第一资源”理念，在人才引进上聚焦发力，创新方式方法，采取“线上+线下”方式、多种渠道大力宣传栾城区人才政策，不断扩大政策知晓度。
在开展常规人才政策宣讲会以外，栾城区委人才办工作人员全体化身政策宣传员，深入企业、学校、医院等人才聚集单位，现身说法，以实际经历传达栾城区对人才的关注与重视，展现栾城区服务人才的决心与热情。与乡镇、区直各单位密切配合，在各单位举办的会议、活动和培训中加入人才元素，提高人才工作参与积极性；举办栾城区交友联谊会、“高校学子家乡行”等活动，在教师和医疗人员培训中培训人才政策，通过“老带新”，广泛挖掘人才潜力，形成了覆盖全区的宣传体系；在“栾城就业云平台”网站上开设人才政策专栏，成立“栾城人才”公众号，带领本区企业参加“冀就业 职等你来”直播活动，打响了栾城线上宣传的响亮招牌。
下一步，栾城区将根据中央、省市委人才工作会议精神部署，在创新宣传方式、拓宽引才渠道上下大力度，扩大栾城政策知晓度，鼓励人才用好用活现有人才政策，发挥政策的最大效力。
