个人征信不良也会影响银行管理层的任职资格。
9月16日，云南昭通银保监分局披露了一则关于刘虎任职资格的批复。批复显示，经审核，发现发现中国农业银行昭通分行大关县支行行长拟任人刘虎《个人信用报告》共有9次逾期记录，不符合中资商业银行董事和高级管理人员应当具备的基本条件，即“具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉”。因此，昭通银保监分局不予核准其任职资格。
具体来看，刘虎有30万元个人住房公积金贷款逾期次数为8次，单月最高逾期金额为2317元；其农行贷记卡逾期次数为1次，逾期金额2251元。
上述批复的落款时间为2019年9月10日。不过，这一任职资格批复目前已从云南银保监局网站消失，原因尚不得知。
从各级银保监部门披露的任职资格批复来看，一些金融机构拟任人员任职资格被否多由于任职资格考试及补考不及格。
近段时间，有关金融机构高管任职资格被否事例中，最受市场关注的莫过于山西银保监局不予核准山西晋商消费金融董事长李文莉的任职资格一事。在任职资格被否前，李文莉已经以晋商消费金融董事长的身份出席相关签约仪式，并且晋商消费金融公司工商信息中董事长早已变更为李文莉。当时亦有市场消息称，李文莉被否系因在高管任职资格考试中舞弊，但山西银保监局并未披露具体原因，也在采访中拒绝进一步披露相关信息。
一般而言，若考试第一次未通过，还可以进行补考。有业内人士透露，监管机构都会提供相应的任职资格考试题库供拟任人学习，而且在正式考试前也会有几次模拟考的机会。
澎湃新闻从银保监会网站注意到，除了任职资格考试未通过，也有部分拟任人员因违规炒股、任职经历单一、工作经验不足等被否决任职资格。
同样是农行昭通分行，2019年4月22日，农行水富县支行行长拟任人陈功存在贷款资金违规进入股市，以贷还贷的问题，被昭通银保监分局否决了行长的任职资格。
8月21日，海南银保监局发布的任职资格批复显示，彭松从事金融工作年限实际不满2年，不符合《中国银保监会中资商业银行行政许可事项实施办法》第八十七条第四款“从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）”的要求，不予核准其海南银行总行营业部副总经理的任职资格。
9月18日，青海海东银保监分局披露的不予核准张静任职资格的批复显示，经审核，张静岗位工作经历单一，未接触过信贷及风险管理等相关工作，不具备任职所需的理论知识和专业技能，不予核准其青海银行海东市分行平安区支行行长任职资格。
