“乔任运营工，待遇优秀。欢迎推荐。”“电商客户服务5人，电商运营5人”.春节休假后上班的第一天，朋友圈里充斥着各种“招聘公告”。记者今天从青岛市人力资源和社会保障局获悉，为应对春节假期后可能出现的“用工不足”，提前着手，在用工单位和求职者之间建立有效的信息连接平台，在各种企业节后开始复产。
春节假期后一直是“用工不足”，年初7家企业陆续开始复产，对劳动力的需求也会不断提高。”市人力资源社会保障局有关负责人介绍说，为了提前应对，春节前开始了“新春”人才招聘季，到2月初，青岛人才网开始了24次分科领域特色的网上招聘活动。另外，该网站还举行了“高校毕业生招聘空中双选会”特别版，掌握了1.7万多个人才需求。目前，我们正在积极组织“春风给真心、就业温暖的民心”农民工招聘大集活动，并组织各级人力资源社会保障部门建立在线招聘渠道。同时，根据严格的疫情防控、招聘岗位需求、行业比较集中的企业、行业、工种，举办小型化、点对点、五峰式招聘专场，引导面向企业和劳动者的对接谈判，提高配置效率。该负责人表示，在此次系列招聘活动中，计划举办117次在线招聘会，提供10万个雇佣需求。
“我们还联合市工业和信息化局、市民营经济局、施工商联等4个部门，建设“青岛市企业急需就业对接平台不足”，通过“互联网”方式，通过“互联网”方式提前收集急需不足的就业需求企业和就业岗位信息，及时提供特种对接服务。”市就业服务中心相关人士表示，截至目前，683家企业满足了2.6万个急需的就业需求。
在提前了解企业就业需求的同时，市人事部针对就业重点群体，在全省开辟了“就业支持公共服务平台”。该平台对失业下岗人员实行等级分类服务管理，掌握失业下岗人员求职意向，定期向失业人员提供急需就业企业的岗位信息，扩大就业安置渠道。
“我们积极沟通各种就业信息公开渠道，扩大就业信息宣传范围，让企业和求职者直接沟通。同时，积极疏浚地区间劳动合作，探索劳动力丰富的地区、扶贫地区和地区间劳动合作机制。目前，已将就业需求超过100人的48家企业的就业信息推送至陕西省宝鸡市、内蒙古自治区包头市、陕西省长治市。”市就业服务中心负责人表示：“此外，青岛也积极发挥专业人力资源服务机构的力量。目前全市108家人力资源服务企业的信息发布在青岛市企业急需的就业对接平台上。”鼓励有就业需求的企业进行资源选择，与人力资源机构直接对接，通过多种渠道招聘就业。”
