地方政府办公厅《关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政厅[2017] 6号)
组织领导
招聘工作在前哨县事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导下，由前哨县医工体领导医院组织，前哨县卫生委员会、前哨县人力资源和社会保障局、中共前哨县委员会机构编制委员会办公室领导，纪检监察机关进行监督。
招聘原则
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
招聘岗位
2019年全椒县镇卫生院"县招乡用"
公开招聘专业技术人员岗位计划表
其中：2019029－2019030岗位由县人民医院实施“县招乡用”，前5年落实所在基层卫生院编制、岗位及工资待遇。服务满5年后，根据本人意见，经考核合格，择优调回县人民医院急诊科、感染科工作，纳入县人民医院社会化用人管理，实施同岗同酬待遇；2019034－2019036岗位由县中医院实施“县招乡用”，前5年落实所在基层卫生院编制、岗位及工资待遇。服务满5年后，根据本人意见，经考核合格，择优调回县中医院工作，纳入县中医院社会化用人管理，实施同岗同酬待遇。自愿留在基层卫生院工作的，继续享受所在基层单位岗位编制内人员相关政策待遇。
招聘对象和招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件；
5、符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件（详见《岗位计划表》）。年龄条件“30周岁以下”即1988年4月22日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（7）报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的人员。
（8）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
（一）信息发布
招聘公告于4月11日在全椒县政府网（www.quanjiao.gov.cn）、县人民医院网（www.qjxyy.com）、县中医院网（www.qjxzyy.com）等相关媒体上统一发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2019年4月22日（星期一）—4月28日（星期日）
每天上午8：30—11：30，下午3:00—5：30（双休日正常上班）。
2、报名地点：全椒县政务中心8号楼11楼1108会议室。属于全椒县人民医院医共体的，由全椒县人民医院负责报名；属于全椒县中医院医共体的，由全椒县中医院负责报名。
咨询电话：0550—5198176（县卫生健康委人事股），5020306（县人民医院人事科）、5020468（县人民医院办公室）。
3、应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书等材料。其中：2019年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的，须提供学生证原件、毕业生就业推荐表；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的，取消其聘用资格。属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
经我省统一组织，服务期满、考核合格的“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格(附件3)，逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
4、应聘人员须填写《2019年全椒县镇卫生院“县招乡用”招聘专业技术人员报名资格审查表》（附件2），提交小二寸近期正面免冠同底彩色照片3张。
5、应聘人员按招聘岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于2:1，不足开考比例规定的，取消或核减该岗位招聘计划数。达不到规定比例的紧缺专业岗位，经全椒县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，可放宽开考比例。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月30日（星期二，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）到原报名点改报其他符合条件的岗位。
招聘岗位实施集中报名，最终由县卫生健康委员会、县人力资源和社会保障局共同组织，按照考生考试总成绩由高到低依次等额选岗并向社会公示，出现选岗考生自愿放弃情形的，依据此次考试成绩在合格分数线内从高分到低分依次递补。
6、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
7、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
8、参加笔试的应聘人员务必于2019年5月10日（星期五）工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
9、招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由全椒县县域医共体牵头医院负责解答。
（三）笔试
1.笔试科目。笔试科目为《专业基础知识》。
2.笔试内容。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》，考试时限为90分钟，分值为100分。
3.笔试时间和地点。笔试时间为2019年5月11日（星期六）。具体安排为：
上午：9:00-10:30 《专业基础知识》
笔试地点设在全椒县城区内，具体地点见准考证。
4.本次招聘，所有岗位应聘人员笔试成绩即为考试成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日在全椒县人民政府网、全椒县人民医院网站、全椒县中医院网站公布。如对本人笔试成绩有疑问的，可于2019年5月21日（星期二）到原报名点申请查分，逾期不再接受申请。
对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，在全椒县人民政府网、全椒县人民医院网站、全椒县中医院网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩上加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60 分（含加分），低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（四）体检和考察
按照应聘人员考试成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1:1的比例确定参加体检人员，如最后一名考试成绩相同的，依次按学历层次、是否具备相应执业资格和专业技术职务、省三好学生或省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情况确定。如成绩仍相同，采取面试的形式确定。面试工作由招聘单位负责组织实施，全椒县人力资源和社会保障局、全椒县机构编制委员会办公室、全椒县卫生健康委员会，全椒县纪检监察机关全程监督。
体检工作由全椒县卫生健康委员会会同招聘单位共同组织，全椒县人力资源和社会保障局、全椒县纪检监察机关全程监督。按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。
考察工作由全椒县卫生健康委员会会同招聘单位共同组织，由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。
对体检或考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
（五）公示和聘用
从体检、考察均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，在全椒县人民政府网、全椒县人民医院网、全椒县中医院站公示7个工作日，同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，由全椒县人力资源和社会保障局下达聘用文件，聘用单位按照有关规定办理相关聘用、入编等手续。
新聘人员在规定的时间内不报到者，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、国办发〔2002〕35号和皖政办〔2006〕13号、《关于全椒县基层卫生院人事管理制度改革的实施意见》（全政办〔2018〕15号文件规定，聘用单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。属于“县招乡用”的聘用人员由两家县级公立医院分别与聘用人员、定岗的基层卫生院签订三方聘用合同。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及时到编制部门办理编制核销手续。试用期考核由聘用单位组织实施。
纪律与监督
1、公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督（监督电话：县事业单位公开招聘工作领导小组办公室0550-5039669、全椒县卫生健康委人事股0550－5198176）。
2、按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试考务工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告由全椒县卫生健康委员会负责解释。
全椒县事业单位公开招聘工作领导小组
2019年4月11日
报名资格审查表、服务基层项目人员情况登记表，请点击下方"阅读原文"。
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来源/ 全椒政府网
编辑/ 高明 汪亚琳 何馨怡
主办单位/ 中共全椒县委宣传部
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