就业是最大的民生，人才是经济社会发展的第一资源。
3月12日，宝山区春节后第3场“招才进宝，春风送岗”直播带岗活动在大场镇举行，主办单位是宝山区人力资源和社会保障局、大场镇人民政府，承办单位是宝山区就业促进中心、大场镇总工会及大场镇社区事务受理服务中心，支持单位是上海市人力资源和社会保障局宣传教育中心、宝山区融媒体中心。活动坚持就业优先政策，促进市场对接匹配，招才进“宝山”，引贤入“大场”，更好地助力宝山区科创中心主阵地建设。
本次活动通过上海宝山抖音号、上海宝山微信视频号、宝山汇APP、“上海人社”抖音号等平台同步直播，吸引了约2.6万余人次观看。
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44家企业，500多份好工作
作为《环上大科技创新圈建设工作方案》整体规划中的核心区之一，大场镇精准对标“科创宝山”发展大局，大力吸引各方优秀人才，促进区域科技成果转化、推动产业转型升级。
在本次活动中，大场镇精心组织44家企业，推出了500多份宝山好工作，覆盖了生物医药、新材料、智能制造等重点产业，涉及生产工人、工程师、会计、行政经理、销售等四十多个工种及行业。其中，有机械工程师、镀膜工程师等紧缺岗位，年薪达20万元起；有游戏策划、游戏设计师等年轻人感兴趣的新兴岗位；也有销售代表、轨道交通站务员、物业工程技工等，适合不同求职者的需要，吸引各行各业的优秀人才共同建设宝山，建设大场。
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企业HR求贤若渴，线上线下同步带岗
在直播带岗环节，企业HR们详细介绍了企业前景和招聘信息，第一时间与网友互动，回复关于岗位的各种疑问，还有网友留言说，直播的形式“赞”，让他能足不出户，在主播和企业HR的介绍推荐下轻松了解岗位所需条件、福利待遇等信息。企业HR们表示，“直播带岗”运用“互联网+”思维，将企业、岗位搬上网，直观展示企业环境和文化，不仅打破了线下招聘会的地域局限，扩宽招聘渠道，还架起实时线上交流平台，大大拉近了用人单位和求职者的距离。
线上直播带岗的同时，大场镇在沪太路国际研发总部基地举行了现场招聘会。不少习惯于传统招聘方式的求职者通过与HR们“坐下来”“聊一聊”的方式，物色心仪的工作，现场招聘会累计接待600余人。截至3月12日下午5点，线上线下共收取简历300余份。接下来，大场镇将继续开展各类人才招聘和政策宣传活动，把公共就业服务送到居民家门口。
今年，宝山区“迎新春 送温暖 稳岗就业”专项行动——“春风行动”系列招聘活动于2021年1月21日启动，将持续至3月31日，期间推出直播带岗、线上招聘会、线上岗位推送等不少于60场招聘活动。
记者：孙子璎 仲昱峰
编辑：刘旭
校审：余婧瑶
监制：颜佳佳
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