编辑在新年初踏踏实实地开始了。春节还没结束，2017年“方惠会”驻村作业组长和组员提前一步迅速进驻村庄，下基层交接工作，与村民过家庭生活，谈论民生，谋求发展。
短短几天，他们是如何深入村里了解村情民意，如何总结经验谋划发展，如何提前进入角色推进工作的，或许通过记者采访，您能看到一幅天山春潮涌、扬帆破浪行的生动画面，更能看到天山南北广大“访惠聚”驻村干部有序高效开展工作的鲜活场景。干部身上“有土”，群众心中“有你”，2017年“访惠聚”工作大幕悄然拉开……1、呼图壁县食品药品监督管理局驻呼图壁县五工台镇福海新村工作队队长王军
真心实意交朋友结亲戚
2月7日一大早，伴着公鸡的打鸣声，呼图 壁县食品药品监督管理局驻五工台镇福海新村工作队队长王军起床了。身为2017年“访惠聚”驻村工作队队长，最近早起晚睡成了他的驻村习惯。
清晨的福海新村犹如酣睡的婴儿，也在公鸡的打鸣声中渐渐苏醒，抗震安居房屋顶上飘起袅袅炊烟，村民们赶着羊群去放牧，这久违的场景让王军有些激动。他说：“2015年我就驻过村，现在又来到福海新村驻村，村里的生活真让我感到亲切。”
吃过早餐，王军和新老队员便开始入户走访。“亲戚来了，快进来，房子暖和。”今年62岁的哈布力艾克木热情地拉着王军进屋。
对哈布力艾克木来说，驻村干部就像亲戚一般。“就算是亲戚，也不会经常来看我，帮我解决这个困难那个困难，”他激动地说，“以前我们这里就是戈壁滩。现在村上变化这么大，工作队功劳大得很。”
王军说：“今年要想把驻村工作干好，首先就要把村民当朋友当亲戚，真心实意地和他们交朋友。”
驻村短短几天，王军就梳理出了四大类十个问题。这些问题主要是村上基础设施建设、土地流转后富余劳动力转移、贫困家庭提高收入等，现在他们已针对这些问题解决的难易程度，商量探讨出了初步的解决方案。
为尽快熟悉驻村生活，目前，呼图壁县食品药品监督管理局2017年“访惠聚”驻村工作队队员已全部到位，与老队员们同吃同住同工作。大家虚心向老队员询问所驻村村情社情，抱着档案资料翻阅，对照村委会、工作队驻地宣传公示栏一一查看，跟着老队员查看办公场所环境，向村委会干部和村民咨询交流情况，进一步摸底数、听建议、理思路。
“能不能走进群众心里，了解到群众的呼声和期盼，决定着‘访惠聚’驻村工作的效果。”王军说，今年他会和队员主动请教村干部以及村里有威望的老人，竭尽所能地熟悉掌握哈萨克族民俗，通过交往交流交融，全力打开村民心扉，想方设法带动村民致富。
福海新村是2012年呼图壁县在戈壁滩上建起来的牧民定居点，3年来，村“两委”和驻村工作队通过积极争取项目，完成村级巷道硬化，安装路灯和户户通有线电视，开展了土地流转、滴灌带安装等工作。
2 自治区教育厅驻库车县玉奇吾斯塘乡工作队总领队戴跃红
扑下身子访民情聚民心
2月5日，自治区人民政府督学、自治区教育厅2017年驻库车县玉奇吾斯塘乡“访惠聚”工作队总领队戴跃红一早就和新一批驻村干部在阿克苏地区库车县玉奇吾斯塘乡开始了忙碌的一天，他们与2016年驻村工作队干部一起入户走访。
上午9时30分，好吉力克村，戴跃红以早餐会的形式与8位工作队队长议事。库车大馕就着热乎乎的奶茶，一桌人边吃边议驻村感受经验、近期工作重点。
今年起，自治区教育厅驻库车县玉奇吾斯塘乡的工作队由6个增加到8个，管辖村也由6个增加到11个，其中包括3个托管村。虽然驻村只有5天，但在抓紧安排好食宿后，2017年驻村工作队队员很快进入工作状态。经过工作交接，大家对各村的重点人员、稳定形势、宗教管理、村情社情等情况有了初步的了解。
早餐会上，戴跃红说：“近期，我们的重点工作，一方面要主动作为，按照乡党委要求，与第三批工作队一起广泛开展‘民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治’活动，筑牢维护稳定的铜墙铁壁；一方面，按照‘八必问、八必讲’要求，会同2016年驻村工作队联合开展走访入户工作，进一步掌握村情民意；同时，落实‘45678’工作机制，规范村级事务管理。”
戴跃红说，2016年，自治区教育厅驻村工作队在库车县率先试点“四联四包”联系服务群众工作机制，把党组织力量下沉到最基层，实现联系千家万户全覆盖。今年，工作队要坚持这一好的做法，并将现阶段走访重点放在“四老”人员、贫困户、十户长等。
在村民吾甫尔·艾尼丁家，这位有着51年党龄的老党员激动得握着戴跃红的手说：“工作队为我们办了很多实事好事，工作队队员就是我们的亲人，我一定发挥好党员作用，配合工作队做好工作。”
在村民五小组十户长吐尔逊·阿库家，戴跃红得知吐尔逊·阿库的大儿子正在乡中学读高一，能流利地说汉语，戴跃红露出了欣慰的笑容，并勉励他好好学习，努力考上大学，用知识让家人过上更好的日子。
走访、记录、写工作日志……戴跃红一直忙到次日凌晨1时才休息。
3、叶城县农机局驻叶城县洛克乡乌堂村工作队队长朱辽荣
雷厉风行鼓干劲出实招
“一个支部一面旗，一名党员一盏灯，我们要点亮基层组织这盏明亮的灯！”2月7日，叶城县农机局2017年驻叶城县洛克乡乌堂村工作队队长朱辽荣说。
乌堂村有355户、1908名村民，其中有贫困户120户。如何建强基层组织，让村民从思想源头上转变发展观念，汲取致富经验，全力脱贫致富奔小康，这是朱辽荣1月24日进驻乌堂村以来一直思考的问题。
朱辽荣说，这两年，叶城县结合“访惠聚”驻村工作，紧紧抓住夯实战斗堡垒，加强基层组织这个关键，探索建立基层干部待遇保障、规范管理等机制，着力破解村党支部书记“难选、难管、难干、难留”的“四难”问题，取得较好成效。
“在思想上教育引导、工作上鼓劲加压、思路上出谋划策、生活上关心关怀……”驻村半个多月来，乌堂村很多村民都看到，朱辽荣跑前跑后与村干部促膝交流的场景。大家都觉得，新来的这位驻村工作队队长雷厉风行，干事利落，是要下定决心提高村干部的综合素质。
针对村干部思想保守、观念陈旧等问题，朱辽荣的想法是，除了组织村干部召开座谈会，面对面深入交流，手把手教方法、传经验、理思路，还要千方百计组织他们到先进村学习借鉴好做法，促使村干部眼界更加开阔、方法更加灵活，工作推动扎实有效。
乌堂村的贫困户脱贫也是个大问题。最近半个月，朱辽荣平均每天走访五六户贫困户。
在贫困户吾布力·买买提家走访时，朱辽荣了解到吾布力·买买提想搞庭院经济，发展畜禽养殖。他鼓励吾布力·买买提到村“脱贫示范能手”家多走走看看，学习致富经验，早日实现脱贫。
“农村富不富，关键看支部；支部强不强，全靠领头羊。”朱辽荣告诉记者，驻村后，他亲身体验了村民们的生活，也感受到了村民对工作队的信任，他深切地感受到肩上责任重大。朱辽荣表示，在今后的驻村工作中，他会理清头绪、找准症结、补齐短板、有的放矢，更好地聚焦总目标，做好驻村工作。
4、沙湾县委宣传部驻沙湾县西戈壁镇白滩
全力打造“美食村“花园村
“阿赛提，你家的牲畜最近怎么样？把它们好好养着，等到今年夏天好好挣钱吧！”2月6日，沙湾县委宣传部干部赵国莉在沙湾县西戈壁镇白滩村村民阿赛提家走访时说。
阿赛提是一位哈萨克族牧民，家里养了40匹马、15头牛和100余只羊。赵国莉之所以询问阿赛提家的牲畜养殖情况，是为今年春天村里即将动工的农家乐特色村建设做着准备。
今年3月，赵国莉将接棒“访惠聚”驻村工作队工作，成为2017年在白滩村开展“访惠聚”驻村工作的新一任队长。“只有挨家挨户串门子，才能体察民情了解民意，才能做新的谋划。”从1月初到现在，赵国莉一直在白滩村走访。这个春节，她头一回没能和家人吃团圆饭，没能和在外地上大学归来的儿子说说心里话，虽有遗憾，但为正式驻村收获了满满的经验。
虽然从小就出生在沙湾，也有多年基层工作经验，但驻村对赵国莉来说还是头一回。
春节期间，赵国莉除了给村民拜年，更重要的是要为这个村子规划新一年的工作。
白滩村是距离西戈壁镇城区最近的村庄，村民由哈萨克族、东乡族、回族、壮族、维吾尔族等构成，这是体验少数民族文化及美食的绝佳地方。白滩村虽然以小麦、玉米、甜菜作为支柱产业，但养殖业却是村里最大的特色。
走村入户中，赵国莉体验着少数民族村民性格开朗、生性好客、能歌善舞的一面，感受着多民族村庄扑面而来的多元气息。而在这个过程中，她也和白滩村“两委”有了新的决定：重新定位白滩村发展思路，采取一系列措施，依靠各种项目及政策支持，将白滩村打造成具有民族特色的“美食村”和环境优美、适宜人居的“花园村”。
“4月16日，特色村建设将正式启动，村民和村里的23户有意经营农家乐的农户就盼着这一天的到来，到时候他们将改变单一的收入模式，挣更多的钱，我更是盼着这一天快点到来。”赵国莉说，“目前沙湾县正在大力发展大盘鸡产业，实现大盘鸡产业与农牧业有机对接，以打造6个中心乡镇、10个特色村为突破口，高位推动打造丝绸之路经济带上的旅游休闲之都，白滩村就是10个特色村之一，作为驻村工作队队长，我和乡亲们一起为实现这个目标而努力着。”
5、自治区科技厅驻墨玉县萨依巴格乡其格勒克村工作队队长宋良辉
走访入户谈村情议民生
“我是今年驻村工作队队长，家里有什么需 要和困难，希望工作队继续开展哪些工作，都可以给我说。”2月7日，自治区科技厅2017年驻墨玉县萨依巴格乡其格勒克村“访惠聚”工作队队长宋良辉在村民图孙托合提·图尔逊尼亚孜家走访时亲切地说。
“我家有5口人，大女儿还没出嫁，在家和我们一起务农，儿子在乡里上中学，小女儿今年上小学三年级，家有4亩核桃树，年收入不到两万元，我有时候会到附近的砖厂或市场去打点零工，虽然生活比以前好了很多，但是希望我们的家庭收入能再提高一些。”图孙托合提·图尔逊尼亚孜对宋良辉说。
2月1日，其格勒克村迎来自治区科技厅2017年驻村工作队队员。工作队队员第一时间与村“两委”班子干部召开会议部署工作，全面落实“早派工晚研判”工作机制，谈村情、议民生，共同研究当前重要事项和下一步工作重点。还在2016年驻村工作队的带领下走访入户，学习好做法、好经验。
“全村有367户，我们平均每天走访6户，并且每户走访不少于40分钟，所有家庭信息都要详细录入，了解得越详细才能知道村民的困难在哪里，才能有的放矢地帮助他们。”宋良辉对工作队队员说。
阿力甫·阿布都是自治区科技厅2016年驻克西拉克村“访惠聚”工作队队员，今年作为双语骨干，他要在其格勒克村开始第二年驻村工作。他说：“去年，我们为村里修建葡萄长廊、村民活动中心、组织小学生夏令营等项目，而且我们的惠民项目——林下养鸡，养殖的7万只鸡全部销售一空，54户村民户均收益六七千元，村民都非常感激，今年，我相信我们能继续做好驻村工作，让大家满意。”
“我们和村民从家庭收入谈到村集体发展，再到富余劳动力转移就业，双方既有了初步了解又增进了感情，”宋良辉说，“今年，工作队在持续做驻村工作的前提下，还计划分批带领村干部走出去参观学习，到先进的合作社、优秀的村集体去体验，激发村干部的积极性和工作热情，帮助他们更好地投入到村庄的管理和建设中。”
短评
干在实处走在前列
天山春潮涌，扬帆破浪行。新春伊始，2017年“访惠聚”驻村工作队队长们就奔赴新岗。大家迅速调整心态、转换角色、转换方法，全力融入群众、进入角色，在基层火热的实践中经风雨、见世面、拼胆识、长才干。这种干在实处、走在前列的良好开局，让我们有理由相信，今年“访惠聚”工作定能不断推向深入，新疆社会稳定和长治久安的发展根基定能进一步夯实。
“访惠聚”工作惠及当前、利及长远，必须长期坚持、久久为功。通过上上下下的不懈努力，当前新疆发生了积极、向好、可喜的变化。面对难得的历史机遇，面对新形势新任务，面对干事创业的好环境，每一位驻村干部都应抓住机遇，干在实处、走在前列，努力将“访惠聚”工作推上一个新高度。
干在实处、走在前列，必须保持“从严从实”的过硬作风，务必锤炼敢于担当、勇于任事的品格。从目前“访惠聚”驻村工作队进点开展工作情况来看，全区各级各部门各单位都已动起来，早谋划、早安排、早动手。我们应乘势而上，拿出“逢山开路、遇河架桥”的精神，锐意进取，同时还要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓下去，善始善终，善做善成。
干在实处、走在前列，必须把心思和劲头放在实干上，以愿干提升实干境界，以敢干展示实干气魄，以会干增强实干绩效。今年“访惠聚”工作千头万绪，任务艰巨，需要我们全力抓好维护社会稳定、建强基层组织、拓宽致富门路、开展思想教育、办好实事好事、推进脱贫攻坚等各项工作。
干在实处、走在前列，广大驻村干部必须扑下身子“接地气”，做到眼睛亮能发现问题、耳朵灵能掌握信息、嗅觉敏能见微知著、嘴巴勤能指出问题、手脚快能解决问题，切实用脚步丈量民情、用头脑思考问题、用行动破解难题。
