巴中市巴州区人力资源和社会保障局
巴中市巴州区教育科技和体育局
关于巴中光正实验学校
2019年公开选聘教师公告
巴中光正实验学校是由广东光正教育集团在巴中市巴州区独立投资的一所民办公助性质的寄宿制学校，2019年9月1日正式开学。计划招收小学一至五年级学生，初中一年级学生，高中一年级学生。
根据学校发展需要，经区委、政府同意，现面向社会公开选聘一批在编在岗教师。现将有关事项公告如下：
一、选聘数量及岗位
本次公开选聘在编教师9名，选聘后编制列到巴中市巴州区教师管理教育培训中心，在巴中光正实验学校工作。具体岗位详见附件1。
二、选聘方式、范围、条件
（一）选聘方式
1.考试选聘：7人
2.考核选聘：2人（高中语文1人、高中英语1人）
（二）选聘范围
1.符合选聘资格条件的在编在岗教师。
2.具有全日制硕士研究生及以上学历的教师；国家、省特级教师；省级骨干教师；省级学科带头人；省级名师；高级教师；省教育厅、省教科所或省教育学会组织的学科技能竞赛获等级奖的教师可直接考核、择优选聘。
（三）资格条件
1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
2.热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，身体健康，能胜任教育教学工作；
3.符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件，并具备对应岗位要求的相应学科教师资格证书；
4.选聘教师学历均为本科及以上；
5.取得正式教师编制三年及以上，且目前仍在相应教学岗位的；
6.考试选聘方式的教师年龄在35周岁以下，取得一级及以上教师职称的可延至40周岁;考核方式选聘的教师年龄适当放宽，但应距法定退休年龄15周年以上（年龄计算截止报名当日）；
7.近三年年度考核均为合格及以上等次。
8.有下列情况之一者不能报考：
（1）试用期未满；
（2）最低服务期限未满的；
（3）曾受过刑事处罚、劳动教养的；
（4）党纪、政纪（务）处分尚在影响期内的；
（5）曾被开除公职的；
（6）有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
（7）有违法、违纪行为正在接受审查的；涉嫌违法犯罪行为正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
（8）原编制所在单位及主管部门不同意报考的；
（9）不宜参加公开选聘的其他情形。
三、报名程序
（一）报名时间：2019年7月15日00:00至2019年7月22日18:00。
（二）报名方式：本次选聘采取网上报名方式，网上下载并填写报名表（见附件2），并附本人有效身份证扫描件；毕业证、学位证、教师资格证及获奖资料等扫描件以电子文档的方式发送至bzgzhr@163.com邮箱。
应聘者按照选聘公告公布的岗位及条件报考，每位应聘者限报一个岗位。
（三）资格审查
资格审查分为报名时网上初审和面试前现场复审两个环节。报考人员应仔细阅读本公告和岗位资格条件，选报完全符合自身条件的岗位。如因不符合条件被取消选聘资格，后果由报考人员承担。
1.资格初审
用人单位通过网络对报名人员提交的基本信息进行资格初审。
2.资格复审
2019年7月23日（上午8:00至下午17：00），应聘者带上两张一寸免冠照片，毕业证、身份证、学历证明、原编制所在单位及主管部门同意报考证明、职称资格证、教师资格证、荣誉证以及能证明自己教育教学能力和教学业绩的资料原件及复印件到巴中市巴州区教育科技和体育局（以下简称区教科体局）八楼会议室，参加资格复审。
本次选聘的资格审查工作贯穿于选聘工作始终，在任何阶段发现报考者有不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
四、考试时间、地点
（一）笔试
1.笔试时间及地点：2019年7月24日上午9：00至11：00。地点：巴中市巴州区第一小学校。
2.笔试内容:相应学科专业知识，满分100分。
3.笔试开考比例：报名人数与岗位选聘人数之比应不低于3：1，达不到上述比例的，原则上应形成差额，若未形成差额，相应调减该选聘岗位的选聘人数直至取消该选聘岗位。
（二）面试
1.面试时间：2019年7月25日上午9:00开始。地点：巴中市巴州区第一小学校。
2.面试人员：根据笔试成绩从高到低，按照面试人数与选聘名额2:1的比例确定面试人员，同一岗位最后一名成绩相同的一并进入面试（面试人员将于2019年7月24日下午18：00-20:00时段内通过公告和电话的方式予以通知<周老师>）。若未达到上述比例的，面试成绩达到80分以上的，经教育、人社部门批准，进入后续选聘程序。
3.面试方式：试讲和答辩。主要测试报考者综合素质，满分为100分。试讲和答辩时间共15分钟（试讲10分钟，答辩5分钟）。备课30分钟，试讲内容为报考岗位学科教材。
（三）考试选聘总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
五、体检
（一）人员确定
巴中市巴州区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）、区教科体局依据选聘岗位及人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
（二）体检标准
进入体检人员由区教科体局组织体检。体检标准按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
六、考察
体检合格确定考察人选，有自愿放弃体检、体检不合格、不参加考察、考察不合格等情况出现缺额的，一律不再递补。
七、公示
考察合格者确定为拟选聘人员，在经批准网站上进行公示，公示期为7天。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合选聘资格条件的，取消该选聘人员的聘用资格。
八、手续办理
经公示无异议的，按程序办理手续。由本人在人社部门发出商调函3个月内办理流动手续，逾期不再办理。
九、纪律和监督
本次选聘工作由用人单位在区教育科技和体育局指导下具体组织实施，整个过程接受区纪委监委、保密、编办、人社等相关部门全程监督指导。
十、特别提示
（一）选聘过程中如有公告内容及岗位调整、补充、后续工作等事项，在巴中光正实验学校网站发布。因报考者不主动、不及时、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、聘用等环节的，责任自负。
（二）报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
（三）考生必须妥善保管《报名表》等相关证件，选聘后续各环节均须出示，如相关证件丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。未尽事宜，由公告发布单位另行明确。
报名咨询电话：
（王老师）
（周老师）
恩阳公开考核招聘15名中小学音乐体育教师
根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于印发<四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施>的通知》（川委办〔2019〕3号）、中共巴中市委人才工作领导小组《关于进一步规范事业单位工作人员直接考核招聘工作的意见》（巴市人才组〔2015〕6号）及有关学校用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，巴中市恩阳区拟面向社会公开考核招聘中小学音乐体育教师15名。本次公开招聘为编制内招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2019年7月31日前毕业的高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2019年高校毕业生须在2019年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。
二、招聘岗位及名额
此次拟招聘音乐教师7名、体育教师8名，具体招聘岗位、名额及资格要求详见附表《2019年巴中市恩阳区公开考核招聘中小学音乐体育教师岗位表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强。
3．年龄在18周岁以上（截止报名起始时间）、30周岁以下（1989年7月31日后出生）。
4．身体健康，能承担招聘岗位的正常工作。
5．符合招聘岗位要求的其他条件（详见《2019年巴中市恩阳区公开考核招聘中小学音乐体育教师岗位表》）
（二）凡有下列情形之一的人员不得报考
1．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
2．受过刑事处罚、行政开除处分的人员。
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4．有其它违反国家法律、法规行为的。
5．本人不愿意承诺聘用后在聘用单位至少工作满五年的。
6．在编人员未经用人单位、主管部门及人事综合管理部门同意的。
四、程序
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式。
1．报名时间：2019年7月29日至2019年7月30日(上午9:00-12:00、下午3:00-6:30)。
2．报名地点：巴中市恩阳区教育科技和体育局人事股（恩阳区实验中学办公楼207）。
3．报名时需准备的材料：
⑴《报考信息表》(现场领取并填写)1份，并带上近期正面免冠2寸彩色照片3张。
⑵第二代有效身份证、毕业证（学位证）及其它相关证件的原件和复印件。
⑶学历以学信网上查询结果为准，考生提供教育部学籍在线验证报告。凡学信网上不能查询到信息的，必须提供学校加盖密封章的学籍档案。
⑷2019年高校毕业生提供由就读高校出具的学历证明和教师资格证办理机构出具的教师资格证明，并承诺于2019年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、教师资格证等证书。
⑸在编人员报考需提供用人单位、主管部门和人事管理部门签章的同意报考证明。
4．报名费用：根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，报考人员需缴纳面试费80元。
5．资格审查：由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区教育科技和体育局共同组织实施。
资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。
岗位报考：凡符合考核招聘条件的考生，报名时根据《2019年巴中市恩阳区公开考核招聘中小学音乐体育教师岗位表》自愿选择报考一个岗位。
（二）面试
面试采取特长展示和专业技能测试等方式进行，面试的时间、地点详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分，成绩将在巴中市恩阳区人民政府网站上（）公布。
（三）体检
（1）人员确定
依据招聘岗位及招聘人数，按考生面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。若最后一名成绩相同者，采取加试的办法确定，加试成绩高者确定为体检对象。
（2）体检标准
体检的项目和标准按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）执行。
（3）体检时间和地点
体检将在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、地点及相关事宜，将以公告形式告知。
（4）复检及递补
进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内由本人书面向巴中市恩阳区人力资源和社会保障局申请复检一次。复检由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局会同巴中市恩阳区教育科技和体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员自行放弃或体检不合格而出现的缺额，在同类别岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补体检人员（只递补一次）。
（四）考察
由巴中市恩阳区教育科技和体育局统一组织力量对体检合格对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、专业实践能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格再次进行核实确认。因考察不合格而出现的缺额，在同类别岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分按程序依次等额递补（只递补一次）。
（五）公示
考核、体检、考察合格者由2019年巴中市恩阳区公开考核招聘中小学音乐、体育教师工作领导小组确定为拟聘用人员，并在巴中市恩阳区人民政府网站上（）公示7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核聘用条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送巴中市恩阳区公开考核招聘中小学音乐、体育工作教师领导小组进行审核确认，但一经核实反映问题属实不宜聘用的，取消其拟聘用人员资格，此环节出现的缺额不再递补。
（六）聘用
经公示无异议的拟聘用人员按成绩由高到低选择岗位聘用到相应学校，由招聘单位和主管部门报巴中市恩阳区人力资源和社会保障局审核确认，填写《巴中市恩阳区事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份）。经考核招聘的人员，实行岗位聘用管理，其服务期不少于五年。
拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此而产生的缺额，不再递补。
五、纪律与监督
为增强考核招聘工作的公正性和透明度，区纪委监委、保密部门对招聘工作实施全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊的一经发现并查实，要严格追究当事人和有关领导的责任。同时，接受舆论和社会监督。
咨询电话：
区人社局0827-3368388、区教科体局0827-3365569
监督电话：
区人社局0827-5399028、区教科体局0827-3369158
六、其他
（一）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担，相关信息在巴中市恩阳区人民政府网站上（）上公告，因没及时查看网站相关信息公告而造成的一切后果由应聘人员自行承担。
（二）本公告由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局、巴中市恩阳区教育科技和体育局负责解释。
（三）本次考核招聘不委托任何培训机构培训，也不提供辅导资料。