隔离法则认为，每个人在每天的工作时间内，应保持90分钟的隔离。杜拉克曾指出：“我严令我的秘书，除我的内人之外，无论什么大事，不要把任何电话接给我。”虽然这也许有些冒险，需要勇气，说不定真有天大的等不及90分钟的事情，但这种方法却能大大提高一个人的时间利用率。
——成功日志法则
几乎所有的伟人都有把想法记录下来的习惯。日志是成功者必备的条件。他们用日志来记录当天的重要事件和成长学习心得，用日志来总结经验、反省过失，用日志来规划明天、明确目标，用日志来管理时间、集中精力、抓住大事……记日志就是在善用生命、设计生命。
善用时间的方法还有很多，限于篇幅，本节仅归纳以上几个主要的法则，年轻人可以作为参照。
总的来说，法则再好，还在于合理运用。正确地平衡好工作和时间的关系，需要计划和周密安排。这一点对提高生活质量和工作效果都有好处。
4．做一个守时的人
现代生活的快节奏，呼唤着人们的时间意识。守时、守约理应是现代人所必备的素质之一。但是，不守时、不守约的情况却经常在我们的身边发生：上班迟到、开会晚来、航班延误、碰面爽约……无不使我们的生活充满变数，让人烦不胜烦。不守时、不守约，既挥霍了自己的信誉，也怠慢了别人的苦心。
在现实生活中，迟到的现象随处可见，我们每个人也都有过这样的经历。但大家总认为不过是一点点“小事”，以为晚一点，慢一些很平常。尽管有时也觉得“不好意思”甚至试图解释、“圆场”，却很少有人去考虑这种做法的危害。其实，很多迟到所造成的负面影响远比我们想象的大很多。
首先，迟到容易使别人对当事人产生信任危机，因为时间观念反映着一个人的工作态度。从人际关系角度讲，也并不是最好的选项，不仅浪费对方的时间，更容易把自己推入“不靠谱”的行列。就像一个经常说谎的人被人怀疑、让对方戳穿一样。别人充满忌恨，自己也无地自容。其次，从迟到与守时中还可以看出一个人对待约会对象的态度。不要小看了这一点。因为不守时、不守约仿佛给别人当头一盆凉水，让人产生“热面碰上冷屁股”的感觉，而这样的结果往往带来的是交际障碍。
因此，若在已约定的事情上，实在遇到意外而无法准时到达，一定要提前说明和道歉，若你忘记了日程，根本没有前往的可能，就要想办法告诉对方，并说明原因或采取必要的补救措施。当然，最好的办法，莫过于早到，哪怕提前一点，也不要往后推迟。
有位公司副总裁去香港给心理培训老师讲课。培训中心地处铜锣湾，这位副总裁下榻的饭店也在铜锣湾，不过5分钟的路程，可他却整整提前了半个小时。培训老师感到很诧异，便问副总裁，为什么提前这么早到。这位副总裁说：“我早到，心里才踏实，才能镇定一下，授课的时候也会更有自信。”
遵守约定，提前到场，不仅自己感到踏实，也能给他人留下负责任的好印象。因为一个守时守约的人，本身就是一个诚信的人，也是一个懂得设身处地为他人利益考虑的人。每一次你的守时，不仅节约了自己的时间，也会在对方的心坎里烙下一个坚实而又深刻的印记——你是一个值得信赖的对象。正如戴尔·卡耐基所说，如果你想结交朋友和成为有影响力的人就要守时、守约。
守时、守约是一种习惯。试想，如果研究一个事情，该到的人没到，那么还怎么研究问题？开展集体活动，如果有人迟到，那么活动还如何按时进行；集体旅游，大家都在规定的时间和指定的地点集合，如果就你没到，那么大队人马是走，还是留？
加油，正在奋斗的你。
马云：独具慧眼的创意
