为了更好地选拔优秀人才，充实直属学校教师队伍，优化师资结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏发〔2011〕46号)和《关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)优化师资结构，相关事项如下
1，招聘大象
(一)2020年全日制普通大学毕业生；
(2) 2019年全日制普通高校毕业，尚未就业的人员。
(3) 2018年1月1日以后未毕业的国外留学生。
“尚未就业”是指2019年11月28日申请截止时处于失业状态，应以《就业创业证》(失业状态或人力资源部颁发的未就业证明登记)为准。
二、报考条件
(一)中华人民共和国国籍，遵守纪律，品行端正，热爱教育事业，没有违法犯罪记录，具备正常履行职务所需的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件。
(二)35岁以下(1983年11月26日以后出生)，户籍不受限制。
(三)2020年全日制普通大学毕业生必须在2020年7月31日前取得毕业证书和学位证，并具备《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。
(4) 2019年全日制普通高校未毕业的，须在2019年11月28日前获得毕业证书、学位证书、《就业创业证》(失业状态或人事部门颁发的未就业证书登记)。
(五)2018年1月1日以后未毕业的国外留学人员，必须在2019年11月28日之前取得国家教育行政部门颁发的学历认证证书、《就业创业证》(失业状态或人力资源部颁发的未就业证书登记)。
(6)具备或正在申请该系及学团的教师资格证，高学团的教师资格可以报考低学团的教师职位。申请人必须在2020年7月31日之前取得该系及学团的教师资格证。
(七)招聘岗位需要大学英语四级以上证书的，必须在2019年11月28日之前取得相应的合格证，如果只有四级或六级考试成绩通知书，则相应的成绩必须在425分以上。以官方语言在英语国家获得学历学位的留学人员，在报考有大学英语四级以上证书要求的职位时，可以不提供大学英语四级、六级证书或成绩通知书。
以下人员不能报考。
1.现役军人，普通大学在读非应届毕业生。
2.应聘者和事业单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代内旁系血缘关系或近亲关系、报考人员与现有在职人员的关系、入职后直系下级领导关系。
3.未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；
4.国家和省另有规定，不能报考事业单位相关职位的人员。
三、登记程序和方法
报考人员可通过常州人力资源和社会保障局网络(R)、常州市教育局网络(jyj.c)、常州市人事考试网(www.czks.cn)等方式确认招聘职位及具体工作条件等。
01登记方法和时间
这次公开招聘采用网络注册的方式。注册、照片上传、资格初审及支付确认都通过网络进行。注册网站：(zyql.czks.cn:8008)
1.注册，上传照片，资格一审时间
2019年11月26日9:00-2019年11月28日16点
提醒：近期免冠正面2英寸(3545毫米)证件照，jpg格式，20Kb以下。
2.付款确认时间
2019年11月26日9:00-2019年11月29日16点
02注册注意事项
1.本次公开招聘前咨询参考书目《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置要求报考人员所学专业符合报考岗位的专业要求。
2.应试者每人只能选择1个工作岗位进行登记，申请和考试使用的身份证必须一致。
3.教育主管部门根据应试者提供的信息进行网上资格初审，并提交审查意见。资格初审通过后，信息不得更改，未通过资格审查的考生可以在注册期间重新报告符合资格要求的其他职位。
4.申请人在线提交申请后，可以去申请网站查看是否通过了资格初审，通过资格初审(包括照片审查)的人员在线缴纳笔试费100韩元。
5.如果不及时在网上上传照片，缴纳笔试费，申请将被视为无效。
6.此次公开招聘职位启动考试比例为3: 1，如果注册结束后未达到启动考试比例，将在简章发布网站上公布相应的职位招聘计划，以减少。招聘职位被取消的申请人成功人员可于2019年12月2日9:00 ~ 16:00改签其他合格职位。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。应试者应仔细阅读注册系统的诚信协议，并根据公布的报考条件和具体职务要求，真实、准确、完整地填写注册信息，提交相关资料。如果对报考资格条件有疑问，应在申请期限结束前咨询招聘机关确认。凝视
人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。03 网上打印准考证
报考人员于2019年12月11日9︰00起在（zyql.czks.cn:8008）上自行下载、打印准考证。
四、考试办法
本次公开招聘体育、音乐岗位采取笔试、专业技能测试和课堂教学能力测试相结合的办法；其他岗位采取笔试和课堂教学能力测试相结合的办法。
01 笔试
1.笔试时间：2019年12月14日（周六）上午8:30—11:00。如有变化以准考证为准。
2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。
3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。
02 专业技能测试
1.体育、音乐岗位的报考人员须参加专业技能测试。
2.笔试前，在常州市教育局网站公布体育、音乐岗位专业技能测试的时间、地点和内容。
3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分。
03 资格复审
所有报考人员可凭身份证号在简章发布网站查询笔试成绩和专业技能测试成绩。
1.人选确定
（1）体育、音乐岗位：在笔试和专业技能测试均合格人员中，根据权重（笔试成绩占30%，专业技能测试成绩占70%）计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
（2）其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加课堂教学能力测试人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定课堂教学能力测试人选。
2.课堂教学能力测试前，由常州市教育局对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在常州市教育局网站另行通知，并同步公布具体学校的招聘岗位以及课堂教学能力测试有关事项。
3．资格复审合格，取得课堂教学能力测试资格，领取“课堂教学能力测试通知书”。资格复审不合格者，取消课堂教学能力测试资格。因资格复审出现缺额的岗位，不再进行递补。
4.领取“课堂教学能力测试通知书”的报考人员，在资格复审现场，可根据自己的意向，到招聘学校报名参加课堂教学能力测试。报名时，报考人员不得变更笔试报考学科岗位。
04 课堂教学能力测试
1.由课堂教学能力测试小组对报考人员课堂教学能力进行测试。课堂教学能力测试总分为100分，合格线为70分。当场向考生反馈课堂教学能力测试的成绩。 2.课堂教学能力测试成绩将在各招聘学校校园网上公布。
05 综合成绩计算
各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。体育、音乐岗位按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按照笔试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占70%的比例确定综合成绩。
招聘咨询与监督
政策咨询电话：0519-85681336，0519-85681335
网报系统咨询：0519-88266686
监督举报电话：0519-85681366，0519-85689166
来源：常州晚报、常州教育局网站、常州市人力资源和社会保障局
