昌平区、怀柔区教委所属事业单位公开招聘教师，面向2018届毕业生！其中昌平共聘用了21人，怀柔共聘用了42人，大部分工作岗位没有限制户籍。申请只有两天！千万不要错过！
昌平区教委所属事业单位公开招聘教师
招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，有良好的品行。热爱教育事业，具备工作所需的专业知识和技能。符合职业要求的身体条件；具备招聘单位职位规定的其他条件。
(二)招聘大象：列入国家统一招聘计划，非定向性(定向性、违背性除外)的全日制普通大学2018年应届毕业生。其中，北京市常住户口毕业生必须符合北京市人社报局批准的上京户籍条件。未就业，在校期间可按时领取全脱产、社会保险缴纳记录、到2018年7月1日为止的毕业证、学位证，相当于硕士研究生年龄30岁以下(1988年1月1日以后出生)、博士研究生年龄35岁以下(1988年1月1日以后出生)。
招聘工作
这次招聘共聘用了21名专业技术职务教师。
详细信息 (点击查看大图)
招聘程序
(a)登记和资格一审
1.登记时间：2018年7月11日至12日上午9:00-11:30；下午2:00-4:00。
登记地点：海淀区玉泉路66号。
3.申请方式：本人现场申请，招聘单位资格初审。
4.注册必须具备资料(复印件请按以下顺序装订)。这次招聘只报告所有职位中的一个职位，重复的申请人将取消这次招聘的所有报考资格。
(1)注册表格原件(可登录北京市人力资源和社会保障局网站下载)请粘贴1英寸彩色免冠照片。其中本人签名处必须用手签名
(2)身份证原件、复印件；
(三)户口本原件及户口本主页及本人页面复印件；户籍在集体户中，必须提交集体户主页复印件(集体户主页复印件必须加盖户籍管理部公章)、本人页面原件及本人页面复印件，或者集体户籍管理部签发并盖章的户籍证明。
(四)要求提交毕业学校相关证明文件；
毕业学校级就业领导层盖章的普通大学毕业生就业推荐表原件、复印件、推荐表应明确标明毕业生的培养方式(注明统招分或非定向)、专业、学历、学制、毕业时间等。如果没有明确标明相关事项，还必须提供毕业学校级就业领导层颁发并盖章的证明文件(就业推荐表及证书上加盖的公章必须是毕业学校级就业领导层公章)。
学校校级教务部盖章的毕业生成绩单原件、复印件；
(5)要求教师资格的职务申请人以两种情况提交资料。
已提交教师资格证：教师资格证原件、复印件。
取得教师资格考试合格证明的人(在有效期内通过教师资格笔试及面试各科目考试的，视为具备教师资格，只有笔试合格才不被视为具备教师资格)，提交教师资格考试合格证明在线查询屏幕打印。
(六)符合录用要求的其他证明或证明材料原件和复印件可以证明。
(b)面试
1.参加面试者范围：资格一审合格者。
2.面试时间：2018年7月13日至7月17日，具体时间以招聘单位通知要求为准。
3.面试内容和形式：面试由招聘单位组织进行，具体时间、地点、形式以招聘单位通知为基础。面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。
招聘单位招聘考核指导小组根据职位要求进行面试，内容一般包括：教育学、教育心理学、教育改革发展情况、教案准备、讲课考试、自评答辩等。对考生仪容计、工作知识技能、语言表达、思维能力、职业精神、心理素质等进行职务一致性评价。
(c)资格审查
1.参加资格审查人员范围：面试成绩达到合格分数线(60分)。
2.2018年7月18日至7月20日，教委人事科统一分配再审面试合格者资料(资料由招聘机构提交，申请者不参与再审)。
3.面试合格成绩和再审结果将于7月20日再审结束后3个工作日内在昌平教育信息网(政务公开)公布。
(d)检查和体格检查
1.考察人员范围：根据面试成绩从高到低，根据招聘职位数1:1的比例确定考察人选。
2.中小学教师体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行情况(见教师资格证网指定医院)。
招聘单位负责对提议的招聘候选人进行全面调查。
4.招聘单位招聘考察指导组根据面试成绩和体检、视察情况确定公示人员名单。
(5)公示
招聘人员名单公布在昌平教育信息网(政务公开)上。公示时间为7个工作日，各招聘职位没有替代和调剂。
(6)办理雇用手续
1.公示期满后，本人应当按照招聘单位指定时间向招聘单位申报，服从招聘单位管理，招聘单位应当对公示无异议的用人单位按照事业单位新人的有关规定办理入职手续，举报人和不服从管理者、招聘单位有权终止相关手续，责任由本人自行承担。招聘人员入职后，事业单位招聘合同年限一般为6年以上，应届毕业生研修期为1年
。见习期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，不再签订聘用合同，档案转入人才服务中心或职业介绍中心。非北京生源应届毕业生须先通过北京市人力社保局进京审批后才能办理相关聘用手续。2．资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，立即取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
3．出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：
（1）体检或者考察不符合要求的
（2）拟聘人选放弃聘用的
（3）未在规定时限内报到的
（4）2018年7月应届毕业生不能按时毕业的
（5）提供虚假材料的
（6）拟聘人选公示结果影响聘用的
（7）导致拟聘职位空缺的其他情形
怀柔区教委所属事业单位公开招聘教师
招聘对象及条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）具有岗位需要的专业和技能。
（四）具有岗位要求的硕士研究生及以上学历的毕业证、学位证、教师资格证书。
（五）生源不限，非北京生源应届生需符合进京条件。
（六）本次招聘所称“应届生”是指2018年度的应届毕业生。
（七）非北京生源毕业生须为列入国家统一招生计划、培养方式为非定向的2018年应届统招统分的硕士研究生及以上学历毕业生，且研究生在读期间无在职工作经历（未与任何单位存在劳动、聘用或任用关系），学习期间未缴纳社会保险，所修课程无不及格成绩或补考记录。
招聘岗位及人数
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报名及资格审核
（一）报名方式
1、采取现场报名、审核资格的方式。
2.须本人亲自现场报名，每人限报一个岗位，不得重复报名，如发现重复报名，立即取消报名资格。
3.报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。
（二）报名时间
2018年7月12日至13日，上午9:00至11:30下午14:00至16:00。
（三）报名地点
怀柔区教育委员会人事科4005室(怀柔区青春路湖光南街2号)
（四）报名时所需材料
1、填写完整准确并有本人在诚信承诺上签字的报名表一份（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站下载）。
2.本人身份证、户口本（或户口卡）的原件及复印件。
3.就业推荐表原件（盖学校就业指导部门公章）及复印件。就业推荐表中未注明培养方式的，需出具由学校就业指导部门或教务处出具的培养方式证明原件及复印件。
4由学校出具的成绩单原件及复印件。
5.大学英语相关等级证书原件及复印件。
6.教师资格证的，持教师资格证原件、复印件。
7.获奖证书和其他证明材料的原件及复印件、个人详细简历。
面试安排
经过资格审查合格的毕业生按报考岗位进行面试。 面试方式为微格教学和答辩 ，面试合格成绩为60分。面试时间及具体要求另行通知。
体检安排
区教委组织面试合格的考生，按招聘岗位1：1比例由高分到低分确定体检人选。
体检人选名单及相关要求在 怀柔信息网（）公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行，体检不符合要求的，本人可申请到指定的医疗机构重新体检一次,仍不符合要求的，不予聘用。体检费用自理。
考察及聘用
区教委对体检合格人员进行考察，考察合格后，在怀柔信息网公示拟聘用人员名单。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同、办理非北京生源进京手续。面试或考察后出现岗位空缺，从面试合格人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补,或按照相关要求进行调剂。
七、报考须知及注意事项
（一）报名者应对本人在报名表中所填写的信息及提供材料的真实性负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
（二）对考生报名资格进行的审核，贯穿整个公开招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现考生存在不符合报名条件的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。
政策咨询电话:69623205
监督电话：69621039
来源：北京市人力资源和社会保障局、“首都教育”微信公众号
