《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁仁寺发[2015] 6号)、《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨萨语[2007] 23号)、《滨州市中小学教师队伍管理体制改革实施方案》(滨
一、招聘范围
(一)教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)2019年本科免费师范类毕业生。
(二)获得山东省师范类高中生实践技能大赛一等奖或二等奖的2019年全日制普通师范类专业毕业生(包括本科、研究生、河东)。
二、招聘地点和数量
共招募15人，详情见《滨州市教育局部分直属学校公开招聘2019届优秀师范毕业生岗位计划表》(附件一)。
三、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(2)政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵守纪律法，没有受到任何惩戒。
(3)学习成绩优秀，可按期获得相应的毕业证、学位证、教师资格证。
(4)山东省外生免费师范毕业生，必须符合星际就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。
(5)所学专业符合应聘职位要求。
(6)具有良好的道德品行和适应工作的身体条件。
(7)在以下情况下不能申请：
1.没有接受当期、定期处分或纪律审查的人、刑事处罚期限未满或违法犯罪受到司法调查尚未作出结论的人，不得申请。
2.法令规定的不符合报考的其他情况。
四、信息发布
招聘公告发布在滨州市人力资源和社会保障局、滨州市教育局网站上。
五、征聘程序
(a)联系双重选举。本简章发布之日起至2019年8月2日晚17时30分，符合招聘条件的2019届免费师范毕业生、在省内高校获得山东省师范类高中生就业技术大会一等奖或二等奖的2019届毕业生可通过招聘学校官网了解招聘学校相关情况并进行注册。通过《滨州市教育局部分直属学校公开招聘2019届优秀师范毕业生岗位计划表》(附件一)的联系方式联系招聘学校，发送《滨州市教育局部分直属学校公开招聘2019届优秀师范毕业生报名表》(附件二)、毕业证、学位证和其他能够证明个人能力和水平的证书和资料(申请书是电子版的，剩下的是扫描本)，发送电子邮件后请务必通过电话确认。各招聘学校及时与毕业生联系和协商。
(二)现场资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。
申请人到指定地点参加现场资格审查，并提交身份证、户口簿、《滨州市教育局部分直属学校公开招聘2019届优秀师范毕业生报名表》(附件2)(需要本人签名)、2英寸彩色近期铜板面馆照片、毕业证、学位证、教师资格证、免费师范生证书等资料原件和复印件。山东省非滨州籍生源毕业生，应在生源所在市教育局提交同意书。
每个申请人限于一个招聘职位，新手取消所有申请职位的注册资格。提供的资料要保证真实，如果没有事实，就要取消其雇用资格。现场资格审查结束后，申请为无人职员的职位将取消招聘计划。应聘职位资格一经审查通过，一律不得更改。有专业要求岗位的报考人员、报考人员所学专业(毕业症状的专业都叫准)应完全符合本简章职位设定表“招聘专业”一栏所列专业。申请人填写的注册信息必须真实、全面、准确，主要信息(如所学专业等)必须以虚假申报虚假处理。信息填写将导致所有未通过资格审查，责任由应试者自负。面试时间和地点将根据申请和资格审查情况而定，并通过招聘学校的电话通知。
参加面试。分为时论和答辩两部分，分别按百分制计算成绩。面试公告随时关注滨州市教育局网站。主要测试申请者综合运用教育学、心理学知识，达到教育目标，熟悉课程内容，组织课程实施，测试利用教育语言和教育资源的能力，以及使用普通话、板书、讲解的技能。回答主要测试申请者的外貌气质、专业知识、实践经验、分析能力、语言表达能力、反应应对能力等。
面试结束后，根据考试成绩占60%、答辩成绩占40%的比例计算总成绩(小数点后两位，尾数四舍五入)。满分是100分)。根据面试总成绩，从高分到低分，根据招聘职位数1: 1的比例确定考察员。为了保证新职员的基本素质，面试将最低合格分数线设置为60分，低于最低合格分数线的人将取消考察范围资格。在同一个职位上，申请者面试总成绩相同，影响招聘一样，考试成绩决定从高分到低分。如果仍然相同，组织专家将重新开除面试总成绩相同的人，并按重新面试成绩顺序确定入职范围人选。
(d)检查和体格检查。在市教育局的领导下，招聘机关的具体组织进行，根据招聘要求，通过查询文件、检查证明、实地考察、对话等多种方式进行。主要考察思想政治表达、道德品质、工作能力、工作业绩等，并提供申请人是否符合规定的工作资格要求的信息、资料。
料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。考察合格者，凭本人毕业证、学位证、身份证、与招聘岗位对应的教师资格证及普通话等级证书等原件进入体检环节，如不能如期如实提供上述材料，将取消其体检资格和聘用资格。具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示聘用。按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由市事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他事项
本次招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，由滨州市教育局组织实施，并邀请社会监督员进行监督。
请应聘人员密切关注滨州市人力资源和社会保障局、滨州市教育局网站的有关招聘信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。招聘期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
咨询电话：0543—3188776
山东省北镇中学：0543--3168901
滨州一中：0543—8139003
滨州实验学校：0543—3183066
附件：1.《滨州市教育局部分直属学校公开招聘2019届优
秀师范毕业生岗位计划表》
2.《滨州市教育局部分直属学校公开招聘2019届优
秀师范毕业生报名表》
滨州市教育局
2019年 7月25日
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