青州中学是全日制非营利性民办学校，5日，为了支持青州体育教育局的学校发展，青州市决定公开19名公开招聘项目编制教师，并派遣到青州中学发布招聘公告。
招聘计划
有关招聘职位、计划和具体条件要求，请参阅《青州市招聘派遣青州中学事业编制教师岗位计划表》。
2招聘范围和条件
申请人必须同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，具备履行职务义务的身体条件，具备良好的心理素质。
2.具有良好的合作精神、强大的组织和实践能力。能够适应职务要求，具备履行职务所需的综合素质、专业水平，服从组织的安排。
3.在国家计划内统率全日制普通高中本科以上学历学士以上学位。应届毕业生必须在2019年7月31日前取得应聘职位具体要求的学历、学位。
4.博士研究生年龄在35周岁以下(1983年5月5日以后出生)，硕士及本科毕业生年龄在30周岁以下(1988年5月5日以后出生)。
5.具备招聘要求的专业。专业是否参考国家教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
6.有招聘要求的教师资格证。注册时临时不能提供的，应提供本人教师资格的承诺书，并承诺在2019年7月31日前提供教师资格证书。届时不能提供的将取消招聘资格。
7.符合工作要求的其他资格要求。
青州市正在编制教师的人不能申请。受到刑事处罚的人还没有解除党纪、定期处分。涉嫌违法，接受相关机关的审查，尚未得出结论。各级公务员、事业单位招聘中，舞弊等违反纪律的行为得到了严重承认。全日制高校非应届毕业生(不能以已取得的学历学位为条件报考)根据现役军人规定，其他不能报考的情况。申请人不能申请需要避免与本人有亲属关系的职位。
3登记和资格审查
(a)登记方法和时间
1.采取现场登记方式进行。申请人必须如实填写以下信息，按照以下顺序整理资料，到现场进行登记和资格审查。
(1)本人亲笔签名的《青州市招聘派遣青州中学教师报名登记表》；
(2)2张底版的1英寸近期免冠彩色照片，如登记表上贴的照片。
(3) 《青州市招聘派遣青州中学教师诚信承诺书》(附件3)
(4)有效的第二代身份证(检查原件、收到复印件)
(5)国家承认的学历证书、学位证书、研究生报考的，应当分别提交本科毕业证、学位证(原件检查、复印件受理)。申请时，尚未获得毕业证、学位证的应届毕业生应提供毕业生推荐表(原件检查、复印件受理)
(6)成绩单(硕士研究生及以上学历报考人员必须提供本科及研究生第二阶段成绩单。检查原件，收到复印件)
(七)符合报考职务条件的教师资格证(或教师资格部门颁发的笔试和面试合格证明，承诺在2019年7月31日前提供教师资格证。此时不能提供的将取消招聘资格)原件和复印件。
(八)在职人员申请的，应当提交有聘用权限的机构出具的同意申请证明(模板见附件4)，在发放同意申请证方面有困难的在职人员，经招聘机构同意，可以在体检前提供。
(9)申请人现场缴纳面试(包括初试)考试费70韩元。
2.申请地点：青州市益都东路3999号创业创新大厦1楼青州中学办公室。
咨询电话：0536-3235859，0536-326522
申请时间：2019年5月6日9336000-5月8日16336000
(b)登记注意事项
1.限制每人报考一个职位。
2.严格按照职务要求申请。申请人在填写注册信息时有不完整或不完整的地方，所有结果都由本人承担。(David Assell，Northern Exposure，工作)恶意提交申请信息扰乱登记秩序或伪造学历证明及其他相关证明骗取考试资格的，一经确认，市事业单位招聘主管部门将取消此次报考资格，5年内不得报考本市事业单位。
3.应试者提供的联系方式要准确，通信手段要顺畅，要及时联系，提供错误的联系方式或关闭通信工具所造成的后果应由应试者本人承担。
注册必须与考试中使用的身份证相符。
(c)资格审查
对申请人的资格审查工作将贯穿整个招聘工作的全过程，如果不符合招聘条件，将立即取消考试或招聘资格。
4考试内容和方法
考试形式是初试、面试、笔试，都使用百分制计算成绩。
(a)第一次考试
初试形式和内容：初试以结构化面试的方式进行，主要从义勇界、语言表达、知识和技术、综合素养等方面考察应聘者职业的基本素质和基本能力。初试结束后，根据各职位的实际考试数及初试成绩，各评委组确定了本职位的初试合格分数线，达到了合格分数线的入职面试范围。同一个职位初试人数很多，就像同一个考官当天无法完成一样，根据情况应用平衡系数法来平衡。招聘资格审查表明合格者人数超过了工作岗位比例
1:5的学科，根据初试成绩原则上按照1:5的比例由高到低确定入围面试人员。初试成绩不计入总成绩。初试由青州市教育和体育局统一组织，具体时间请及时登录青州市人民政府网站政务公开栏目教育和体育局板块（，下同）查询。
（二）面试
面试形式及内容：面试采用讲课的形式，讲课内容为各学段现行教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招考计划数的，规定该岗位最低分数线为70分，考生面试成绩低于70分的不能进入笔试范围。
面试的具体时间、地点，考生请及时登录青州市人民政府网站政务公开栏目教育和体育局板块查询。
（三）计划调整
实际参加面试成绩合格人数达不到招聘计划数的，核减该岗位计划，因此产生的空缺岗位计划调整到青州市中小学教师招聘计划。
（四）笔试
面试通过人员于笔试（具体时间另行通知）前领取准考证，具体时间和地点等有关事宜以《准考证》内容为准。
笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为教育理论和专业知识两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业知识为各科所学专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教体局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（五）成绩计算办法
笔试结束后，按面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。
各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各岗位考试名次，对总成绩相同者，依次按面试成绩、笔试专业知识成绩高低确定名次。
五 考察、体检和聘用
1.确定入围人员
根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察、体检范围人选。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格的考生造成的空缺，从进入面试人员中依次等额递补。
2.体检
体检由青州市教育和体育局统一组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，国家另有规定的从其规定。入围人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
3.考察
根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与综合素养等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。经考察不合格的取消聘用资格。
4.公示及聘用
对拟聘用人员，在青州市人民政府网政务公开栏目教育和体育局板块进行公示，公示期为7个工作日，聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，必须在规定的时间内到单位报到，并办理相关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员设立最低服务年限，最低服务年限为五年（含试用期），未满最低服务年限因考录、调动等原因要求离开聘用单位的，不为其办理相关手续。
六 其他
应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，按规定时间参加报名、考试、体检、考察等环节；要保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次教师招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。
此次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本简章由青州市教育和体育局负责解释。相关事宜登陆青州市人民政府网政务公开栏目教育和体育局板块查询。
未尽事宜按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
青州市教育和体育局地址：青州市范公亭西路801号。
咨询电话：0536—3235859，请在正常工作时间内拨打。
附件1：青州市招聘派遣青州中学事业编制教师岗位计划表.xl
附件2：青州市招聘派遣青州中学事业编制教师报名登记表.docx.docx
附件3：应聘人员诚信承诺书.docx.docx
附件4：同意应聘或解聘证明格式.doc.doc
