我想成为人民教师的亲戚。
你们的机会来了！
招聘公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《肇庆市端州区事业单位公开招聘人员办法》(单发[2010] 10号)有关规定，依据《公开、平等、竞争、优惠》，有关事项如下
01
招聘人员
中小学教师、教辅力量指标共66个，初定团州区公开招聘，分为以下五类。
1.公开招聘一名高中教师。
公开招聘3名中学教师。
公开招聘36名小学教师。
公开招聘10名远程小学教师。
公开招募16名学校医生。
说明：
以上指标根据学团和学科分解为职位，同学团和同一学科被认为是同一个职位[同一个职位代码]，可以包含多个学校指标。具体职位情况请参考《端州区2019年招聘中小学教职员岗位信息表（公开招聘）》，所有其他职位都分别打分排名。区教育局有权对录用的人员根据雇用需求统一制定分配方案。
02
招聘大象和条件
(一)申请条件
1.招聘大象
这次公开招聘的对象是全日制普通大学师范和以上应届生、往届毕业生、社会人员。应届毕业生是指2019年毕业并在同年9月30日前取得毕业证书、学位证的全日制普通大学师范和以上毕业生。以前的毕业生是指截至2018年9月30日取得毕业证书、学位证书、教师资格证的全日制普通大学师范和以上毕业生。社会人员是指除应届毕业生外，国家承认学历的人(包括往届毕业生)。这次招聘中小学教师，师范类毕业生不包括中职、学前类。
应征毕业生和社会人员按入学大象类别报考。社会人员需要全日制大专以上学历，已取得本科以上学历，二年级以上具有相应的中小学教育工作经历，仍在工作。国有企业事业单位正式职工报考，必须征得业务单位同意，并出具书面证明。香港、澳门学习、海外留学返回者报考须获得教育部中国留学服务中心海外学历、学位证书，并符合我驻外使领馆颁发的相关证书和职位条件要求。
2.应试条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违反计划生育。
(3)具备良好的品行和职业道德。
(4)申请教师职位的人必须具备相应的教师资格。社会人员和非2019年毕业生在报考时需要提供相应的教师资格证。尚未取得教师资格的2019年应届毕业生，应在2019年9月1日前取得相应的教师资格，不能按期取得，不能取消聘任资格，报考时应按照以下要求提供相关证明和证明：根据《中小学教师资格考试暂行办法》，试点性试点性试点项目开始前入学的全日制普通大学师范生和全日制教育硕(博士)报考时，试点项目开始后入学的全日制普通高中师范生和全日制教育硕(博士)在报考时将获得相应的教师资格证或相应的《普通话水平测试等级证书》(有效期内)
(五)适应职业要求的身体条件；
(6)报考年龄一般为18周岁至35周岁(1983年5月31日至2001年5月31日出生，下同)，应届毕业生不受职务年龄限制。教师高级职称的人可以放宽到40周岁(1978年5月31日以后出生，河东)，高中教师的职位条件要求看第(8)，报考偏远小学教师的职位要看第(9)，教师的职位条件看第(10)。
*本文提到的教师专业技术资格名称(教师职称)以《中小学教师资格考试合格证明》(人力资源部发布的[2015] 79号)要求为基础。
(七)符合招聘岗位所需的其他资格要求。
(八)高中教师职位报考人员应当具备下列条件之一：
A.嗯，往届毕业生需要师范类本科毕业，有相应的教师资格证，研究生硕士学历需要师范专业毕业，年龄30岁以下。
B.如果获得初中相应学科一级教师以上职称、年龄35岁以下、中学相应学科高级教师职称，年龄可以放宽到40岁。
(九)偏远小学教师职位报考人员应具备以下条件：
本科以上学历(需要全日制大学起点)、学历限制专业、取得相应学科中小学教师资格证、有2年以上中小学相应学科教育经历且仍在工作，表示合格以上、年龄35岁以下。
(十)校医职务的报考人员应当具备下列条件之一：
A.具有临床医学本科以上学历(需要全日制大学起点)的执业医生，年龄35岁以下，两年以上二级以上医院临床工作经验，目前在职中(中小学校、幼儿园在职学校医务人员)。
B.具有护理专科以上学历(需要全日制中学起点)的执业护士，35周岁
及以下，有2年以上二级以上医院临床工作经历,现仍在岗（中小学校、幼儿园在职校医人员可视为在岗）。上述如取得临床医学或护理类中级（或以上）职称的，年龄可放宽到40周岁。
说明：
报考人年龄、工作经历及专业资格证书、从业资格证书、户籍等截止日期为2019年5月31日（正式报名第1天）。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。现役军人、未满试用期、服务期机关事业单位工作人员、原为机关事业单位工作人员被辞退未满5年，以及在读的全日制学生，不得报名。
03
招聘程序及要求
（一）招聘程序：发布招聘公告→网上系统报名→考生报考资格审核→发布通过初审人员名单→网上打印《准考证》→推荐面试（当场领取成绩）→公布入围笔试名单→笔试→公布笔试成绩（接受查分三天）→公布进入说课和资格复审人员名单→资格复审→说课（含技能力测试）→公布说课（含技能力测试）成绩和总成绩→体检和自主分配→签订《高校毕业生就业协议书》→拟聘用人员公示→办理聘用等手续。
（二）网上报名。
1.报名时间：2019年5月31日零时至6月4日24时止，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。
2.网上报名办法：
（1）符合条件且有意报名的人员在2019年5月31日至6月4日注册登录“全国事业单位招聘网”（网址:https://www.qgsydw.com），进入报名系统，按网上提示填写个人信息进行报名，每人限报一个岗位。报名人员应保证上传资料的真实性、有效性、完整性和清晰度等，否则后果自负。
（2）提交完成后需经网上审核确认公布才视为网上报名成功，最终报考资格以现场审核材料通过为准。
（3）无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。
3.报名确认办法：
（1）招聘办公室组织人员对网上报名人员提交的资料进行网上审核，提交的资料符合条件则确认网上审核通过。
（2）报名人员可通过网上报名网页查询结果，审核通过的需自行打印准考证，推荐面试现场带来。考试时间、地点以准考证为准。试室安排情况请报考者于2019年6月10日后登陆“全国事业单位招聘网”（网址:https://www.qgsydw.com，具体分网址将以补充公告形式通知）自行查阅。如有疑问，可上班时间咨询肇庆市端州区教育局人事股。电话：0758-2279344。
4.现场资料审核办法：
（1）通过笔试拟入围资格审核人员由招聘办公室进行现场资料审核，拟入围资格审核人员需在规定时间内携带资料（具体参看附件3《2019年端州区公开招聘教职员报名资格审查目录表》且对应不同类别人员，全部资料需要审核原件，部分资料需要提交原件）到指定地点现场接受审核。填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种虚假证明的，取消报考资格或者聘用资格且3年内不得报考我区事业单位工作人员；构成犯罪的，依法追究刑事责任。因资料审核不通过取消报考资格出现空缺的岗位，按岗位笔试成绩由高到低递补，递补人员同样参加现场资料审核。现场提交的审核资料概不奉还。
（2）不按时参加现场资料审核的视为放弃报考资格，空缺按顺序递补。
（3）以上时间安排如有变动以正式公告和现场通知为准。
04
考试形式
中小学教师、校医招聘的考试由推荐面试、笔试和说课（技能测试）三个部分组成。
（一）推荐面试
1.本次招聘考试首先对全部成功报名人员进行推荐面试，采用百分制，满分100分，成绩占考试总分的10%。由招聘办公室组织评委对报考人员进行当面测试，按岗位1：3推荐参加笔试。推荐面试最低分数线为60分。
2.推荐面试当天公布成绩，排名和入围参加笔试人员名单稍后公布，有入围人员确定不参加笔试的可以递补。
3.如果推荐面试确定入围笔试人员时出现因考生同分超过1：3时，则按评委组长的分数高低确定排名。
（二）笔试
1.笔试以闭卷形式进行，采用百分制，满分100分，笔试成绩占考试总分的35%。笔试试题由招聘办公室组织统一命制，统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括教育教学基础知识（含教育法规、教育学、心理学等）和学科专业知识两部分内容。笔试最低分数线为60分。
2.笔试成绩在考试后5个工作日内在端州区人民政府网（网址）的政务公开>新闻动态>通知公告（下同）公布，查分时间3天。
3.根据笔试分数合格考生中依高低顺序按报考岗位招聘人数1:2比例确定入围说课人员,如果出现因同分超过1：2时，则报考同岗位且在1：2排名内同分的人员同时入围说课。入围说课名单及考试方案三天后公告。
（三）说课（含技能测试）
1.通过笔试和现场资料审核的人员需要参加说课或技能测试或两项均要参加，具体说明如下：
（1）报考中小学教师岗位的考生需要参加说课，其中体育、美术、音乐等学科教师岗位还需要进行技能测试。成绩按百分制计分，最低分数线均为60分，说课（含技能测试）成绩占考试总成绩的55%（有技能测试的学科按说课30%、技能测试25%计算）。说课（含技能测试）由教育局组织专业评委小组，通过讲述授课，考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、专业技能水平、学科教学能力等。技能测试由教育局组织专业评委小组，通过现场测试专业技术，考察参试人员专业技能水平。
（2）报考校医岗位的考生需要参加技能测试。成绩按百分制计分，最低分数线均为60分，技能测试成绩占考试总成绩的55%。技能测试由教育局组织专业评委小组，通过现场测试专业技术，考察参试人员专业技能水平。
2.当场公布参试人员说课（含技能测试）成绩。
3.说课（含技能测试）时间安排另行通知。
4.说课（含技能测试）成绩和总成绩在考试结束后5个工作日内在端州区人民政府网公布成绩，也可在报名系统中查询。
05
自主分配
1.根据每个岗位招聘人数按考生综合总成绩从高到低按1：1确定入围体检考察人员（不按时体检作弃权处理，再按成绩递补入围人员），如果综合成绩出现同分超岗情况，则以三次考试按【说课->笔试->推荐面试】的顺序根据各次成绩高低确定名次，出现先后即止。
2.本次公开招聘如果有岗位包括多所学校指标的，应集中全部入围本岗位体检考生召开岗位自主分配协调会，由考生按成绩排名先后次序自行选择学校，结果当场公布确认。如果考生拒绝选择或无故缺席，视为拒聘，取消考试成绩，视情况按成绩向下递补。本操作初定在体检当日进行。
06
体检和考察
体检工作按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》组织实施。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由端州区教育局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
07
聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新教职员入职后按十二级专技岗位聘用（本科无学位的首次聘用为十三级），实行试用期一年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级，原在职在编人员实行试用期半年，经用人单位评鉴表现合格的，一年后可参加单位岗位竞聘。不履行岗位职责，不遵守劳动纪律的，评定不胜任现职工作（不称职），经教育仍不转变，又不接受其他工作安排的，予以辞退；暂未取得教师资格证的应届毕业生须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。
体检中出现不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招录单位研究提出意见，报端州区人力资源和社会保障局审定。
被聘用人员必须服从工作安排，在端州区服务五年，并与区教育局签订服务协议。
08
注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告和附件。由于部分环节安排紧密，请随时留意端州区教育局信息公开网站信息，不要错过相关时间点，否则后果自负。
（二）准考证是考生参加笔试、面试、说课技能、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。准考证可能按入围考试发放不同准考证，请自行留意在报名系统中打印。
（三）本次考试不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
具体查阅“端州区人民政府网”（网址:）和“全国事业单位招聘网”（网址:https://www.qgsydw.com）相关网页。
本公告由端州区教育局负责解释。
联系部门：端州区教育局人事股
联系电话：0758-2288079 或 0758-2279344
附件：
1.端州区2019年招聘中小学教职员岗位信息表（公开招聘）
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.2019年端州区教育系统公开招聘教职员报名资格审查目录表
各位有志当教师的，
快到碗里来！
来源：端州区人民政府网
