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2018余姚教师招聘考试真题免费领取
公布时间：2019年3月1日
注册时间：2019年3月12日-14日
现场确认时间：2019年3月16日至17日
考场分布图公布时间：2019年3月29-30日。
笔试时间：2019年3月30日。
面试时间：2019年5月12日
一、征聘指标
2019年我市二次招聘中小学(幼儿园)教师，共编制142人，具体招聘职位、指标见招聘职位分布表(附件一)。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、优等”原则。
三、招聘大象
(一)宁波市户籍(或高考时宁波市学生)的2019年全日制普通高校毕业生。
(二)具有宁波市户籍(或高考时宁波市学生)相应教师资格证的社会人员。
(三)音乐学院、体育学院、美术学院和大学(独立设立的普通大学、二级大学除外)音乐、体育、美术专业全日制普通大学毕业生和信息技术专业全日制普通大学毕业生，学生和家庭登记不受限制。
(四)从属师范大学(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)毕业生、浙江省省级优秀毕业生、浙江师范大学学生英才毕业生、各类高校研究生学历毕业生、生源及户籍不限。
四、报考条件
(一)政治条件：拥护党的基本路线，热爱和放心教育事业，具备良好的教师职业素养，服从组织的工作安排，遵守纪律和法律，品行端正，没有处罚记录。
(二)年龄条件：年龄要求为30周岁以下(1989年3月1日以后出生)。
(3)学历条件：学前教育相关职位要求报考者具备大学以上学历。小学、初中、高中相关职位，报考者要求本科以上学历。社会人员在申请截止前必须取得国家承认的学历证书。
(4)户籍条件：户籍入住时间截止到2019年2月28日。
(5)教师资格条件：具有相应在职资格的教师资格证书或已通过国家教师资格考试的笔试和面试，普通话等级达到二级乙等以上(语文学科需要二级甲等以上)。招聘大象中(3)和(4)类人员不受教师资格证的限制。
(6)专业条件：持有的教师资格证(或国家教师资格考试笔试及面试成绩单)中，教科系应与报考职位相适应。不受教师资格证限制的应试者，专业必须与报考职位相匹配。
(7)其他条件：招聘职位分布表说明请参阅要求。公务员、非教育系统事业单位不得报考编制人员、现役军人、非2019年毕业的全日制普通高校中的学生(包括研究生)，以及因在相关国家考试中违反纪律而无法按照相关规定报考的人员。余姚市外交教育系统事业单位经本人所在单位和上级主管部门同意，出具书面证明后报考。
五、征聘程序和方法
招聘实行公开注册、统一组织考试(笔试、专业技能考试、面试)、体检、考核、优惠招聘程序。
(a)登记
在线输入注册分册信息和现场确认注册信息分两个阶段进行。
1.报名信息在线输入：在线报名时间为2019年3月12日至14日17336030点，在此规定期间，考生将登录余姚教育网“2019年教师招聘报名系统”，根据相关要求如实输入报名信息。网上注册结束后，考生将自行下载并打印《报名登记表》(样品表见附件2，填写时确认信息是否齐全，照片上传最近需要面馆正面头像照片)。没有在线注册的考生不接受现场确认。
2.支持信息现场确认：现场确认时间为2019年3月16日-17日(上午8:45-11:00；(下午1点45分-4点00分)过期，不再受理。现场确认地点：余姚市社区学院(余姚市大黄桥南路438号)。考生到达确认现场后，首先要在相关职位登记处接受现场资格初审，初审要提交相关资料(提交资料清单，见附件3)原件和自己的复印件接受审查，初审通过后办理现场确认手续，提交相关资料，缴纳报考费后登记成功。现场确认手续和现场确认失败的考生申请无效。
3.征收考试费：按照省物价局、省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试收费标准的复函》(存储价格费[2018] 21号)规定，收取笔试费50元/人。
4.报告招聘职位：申请人仅限于每人一个招聘职位，在线注册到期后不能更改为其他招聘职位。招聘职位填错了，因遗漏而提出的申请没有成功，责任由考生自己承担。达沃无效，取消应试资格。申请人数低于招聘职位指标的3倍，适当调整、核裁军或取消相应的招聘职位指标(中小学信息技术、义务团音乐、小学语文方向5是缺乏的职位，申请人数低于招聘职位指标的2倍，适当调整、核裁军或取消相应的招聘职位指标)。
5.打印准考证：各考生请于2019年3月27日至28日在报名系统注册，直接打印准考证。参加各部分考试和体检时，必须携带本人的准考证和身份证。
(b)考试
1.笔试
(1)笔试时间：笔试暂定为2019年3月30日，具体考试时间和地点以准考证为准。
(2)笔试要求：笔试科目1门，内容主要是报告的学科专业知识、教材教法及相关教育学、心理学等相关教育基础理论知识。笔试以闭卷形式满分为100分，考试时间为120分钟。
(3)笔试及格分数线：笔试成绩公布后，确定各学科笔试及格分数线，计算为各学科实际参加笔试。
考生的有效平均成绩，平均成绩满60分的以60分为笔试合格分数线；若平均成绩不足60分的以有效平均成绩为笔试合格分数线，笔试成绩未达到合格分数线者淘汰。2. 专业技能测试
（1）音乐、体育、美术、信息技术和学前教育学科在笔试之后单独组织一次专业技能测试，专业技能测试主要考察应聘岗位所需的专业技能及与报考岗位相关的特长展示。其余学科不单独组织专业技能测试。
（2）专业技能测试对象确定：
在笔试合格人员中，根据笔试成绩按招聘职位指标一定的比例（音乐、体育、美术、信息技术学科按1：6比例，学前教育学科按1：4比例），从高分到低分确定专业技能测试对象。
（3）专业技能测试对象不足比例按实际人数，若比例划定最后一名笔试成绩相同，则并列入围专业技能测试。不按规定参加专业技能测试者，视为弃权。
（4）专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。专业技能成绩作为确定面试对象使用，并计入考试总成绩。具体要求另行通知。
3. 面试
（1）面试对象确定：
在笔试合格人员中，根据笔试成绩（音乐、体育、美术、信息技术和学前教育学科根据笔试与专业技能测试两项合计成绩）按招聘职位指标一定的比例（职位指标1—2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例），从高分到低分确定面试对象。
面试对象不足比例按实际人数，若比例划定最后一名成绩相同，则并列入围面试。面试名单公布后两天内书面确认不参加面试而空缺的名额，可在同一招聘职位笔试成绩合格人员中按笔试成绩（音乐、体育、美术、信息技术和学前教育学科根据笔试与专业技能测试两项合计成绩）从高分到低分次序予以递补，其余情况一律不予递补。不按规定参加面试者，视为弃权。
（2）面试形式：面试采取试讲形式，主要测试面试对象的课堂教学能力、口头表达能力、综合分析能力、反应能力、相关专业基础知识、教育学和心理学有关知识。具体要求在面试名单公布时一并通知。面试满分为100分，不足60分者淘汰。
4. 考试成绩
（1）考试成绩公布：笔试、专业技能测试、面试成绩将适时在余姚教育网上公布。
（2）考试总成绩组成：音乐、体育、美术、信息技术、学前教育学科考试总成绩=笔试成绩×40%＋专业技能测试成绩×40%＋面试成绩×20%；其余职位考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。各环节考试成绩保留小数点后两位，四舍五入。
（三）体检
根据考试总成绩从高分到低分按招聘职位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检，若同一招聘职位考试总成绩相同，则依次比较笔试成绩和专业技能测试成绩，高者优先。若最后一名出现多人考试总成绩相同，笔试成绩和专业技能测试成绩也相同时，则另行加笔试确定。体检名单公布后因体检弃权而空缺的名额，可在同一招聘职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分次序予以递补，其余情况一律不予递补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间、地点另行通知、费用自理。
（四）考核
对体检合格人员进行考核，主要考察和审核被考核对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，或参与邪教组织，或受过各类行政及党团处分、治安刑事处罚的，考核确定为不合格。考核不合格者淘汰，空缺名额不再递补。
（五）聘用
1.考核合格者，为拟聘用对象，经公示无异议的，办理签约手续。社会人员现有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后予以聘用；应届毕业生与教育局签订就业协议书，待毕业派遣报到后，办理聘用手续。公示期间有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
2.拟聘用人员不按规定报到的、或应届毕业生不能如期毕业的（截止2019年8月31日）、或拟聘用人员不服从教育局统一安排的，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
3.凡定向招聘的职位，拟聘用人员按考试总成绩由高分到低分，依次选择定向区域内的乡镇（街道）或学校。统招和定向未明确学校的职位，在拟聘用人员签约时明确聘用学校，并按拟聘用人员考试总成绩由高分到低分，依次选择学校。若同一招聘职位拟聘用人员的考试总成绩相同，则依次比较笔试和技能测试成绩，成绩高者优先选择学校；如分项成绩均相同，则抽签决定优先选择权。跨学段招聘职位的聘用人员，根据本人的任职资格聘用到相应学段的学校工作，如聘用人员的任职资格与推出的定向单位资格要求不匹配，由教育局另行安排。
4.新聘用的人员按有关规定实行事业单位人员聘用制度和人事代理，并实行试聘期。无教师资格证书的聘用人员须在聘用起两年内取得相应的教师资格证书，届时未取得的解除聘用合同。试聘期满，经考核不合格的取消聘用资格，合格的予以正式任职定级。
5.新聘用人员的工资福利待遇按有关规定执行。
6.其他说明：我市教育部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市教育部门无关。
联系电话：0574--62821526、62816978、62826219。监督电话：0574--62827665。
附件1：2019年余姚市招聘第二批事业编制中小学（幼儿园）教师职位分布表
附件2：2019年余姚市招聘第二批事业编制中小学（幼儿园）教师报名登记表
附件3：报名现场确认提交材料清单
余姚市教育局
2019年3月1日
附件1：
2019年余姚市招聘第二批事业编制中小学（幼儿园）教师职位分布表学段学科类别招聘指标定向单位和人数备注中小学信息技术统招8
中小学通用,笔试内容涵盖高中、初中、小学。中学心理学统招3
中学通用,笔试内容涵盖高中、初中。中学历史统招3
初中历史和社会、高中历史通用，笔试内容涵盖初高中。中学政治统招3
初中思想品德和高中，政治通用，笔试内容涵盖初高中。初中语文定向3黄家埠镇初级中学(1人)、小曹娥镇初级中学(1人)、泗门镇初级中学(1人)
初中数学定向4黄家埠镇初级中学(1人)、牟山镇初级中学(1人)、陆埠镇中(1人)、三七市镇初级中学(1人)
初中科学定向4黄家埠镇初级中学(1人)、临山镇初级中学(1人)、泗门镇初级中学(1人)、大隐镇中心学校(1人)
小学小学教育综合8统招6人、大岚镇中心小学(1人)、四明山镇中心小学(1人)仅限小学教育专业或具有小学全科教师资格证书人员报考，普通话须二甲及以上。笔试内容以语文数学为主，涵盖各学科。小学语文定向18梨洲小学(1人)、梁辉小学(1人)、明伟小学(1人)、城南小学(1人)、新建小学(1人)、双河小学(1人)、凤山小学(1人)、同光小学(1人)
小学语文定向28舜北小学(1人)、瑞云学校(1人)、丰北小学(1人)、老方桥小学(1人)、新桥小学(1人)、康山小学(1人)、低塘教辅室所属小学(2人)
小学语文定向38朗霞教辅室所属小学(1人)、梁弄教辅室所属小学(1人)、陆埠教辅室所属小学(1人)、大隐镇中心学校(1人)、丈亭教辅室所属小学(1人)、三七市教辅室所属小学(2人)、河姆渡教辅室所属小学(1人)
小学语文定向48马渚教辅室所属小学(2人)、牟山教辅室所属小学(1人)、小曹娥教辅室所属小学(1人)、泗门教辅室所属小学(2人)、临山教辅室所属小学(1人)、黄家埠教辅室所属小学(1人)
小学语文定向551.朗霞教辅室所属小学(1人)、2.泗门教辅室所属小学(1人)、3.临山教辅室所属小学(1人)、4.黄家埠教辅室所属小学(1人)、5.小曹娥教辅室所属小学(1人)仅限男性报考，若因报名人数比例不足核减招聘指标，核减的招聘指标从定向单位1号到5号依次调整到小学语文定向1--定向4，核减调整情况另行公告。小学数学定向18明伟小学(1人)、富巷小学(1人)、新建小学(1人)、丰北小学(1人)、老方桥小学(1人)、新桥小学(1人)、低塘教辅室所属小学(1人)、朗霞教辅室所属小学(1人)
小学数学定向28丈亭教辅室所属小学(1人)、三七市教辅室所属小学(1人)、马渚教辅室所属小学(1人)、牟山教辅室所属小学(1人)、小曹娥教辅室所属小学(1人)、泗门教辅室所属小学(1人)、临山教辅室所属小学(1人)、黄家埠教辅室所属小学(1人)
小学数学定向381.低塘教辅室所属小学(1人)2.朗霞教辅室所属小学(1人)、3.陆埠教辅室所属小学(1人)、4.三七市教辅室所属小学(1人)、5.河姆渡教辅室所属小学(1人)、6.牟山教辅室所属小学(1人)、7.泗门教辅室所属小学(1人)、8.定向学校待定(1人)仅限男性报考，若因报名人数比例不足核减招聘指标，核减的招聘指标从定向单位1号到8号依次调整到小学数学定向1--定向2，核减调整情况另行公告。小学英语定向3梁弄教辅室所属小学(1人)、大隐镇中心学校(1人)、黄家埠教辅室所属小学(1人)
小学科学定向5城南小学(1人)、低塘教辅室所属小学(1人)、朗霞教辅室所属小学(1人)、梁弄教辅室所属小学(1人)、定向学校待定(1人)
义务段音乐综合8统招(2人)、梨洲小学(1人)、舜水小学(1人)、朗霞教辅室所属小学(1人)、陆埠教辅室所属小学(1人)、丈亭镇教辅室所属小学(1人)、泗门教辅室所属小学(1人)初中小学通用,笔试内容涵盖初中、小学。小学体育定向10梨洲小学(1人)、富巷小学(1人)、瑞云学校(1人)、朗霞教辅室所属小学(1人)、陆埠教辅室所属小学(1人)、大隐镇中心学校(1人)、丈亭镇教辅室所属小学(1人)、河姆渡教辅室所属小学(1人)、小曹娥教辅室所属小学(1人)、泗门教辅室所属小学(1人)
义务段美术综合3初中统招（1人)、低塘教辅室所属小学(1人)、泗门教辅室所属小学(1人)初中小学通用,笔试内容涵盖初中、小学。幼儿园学前教育统招16
合计
142
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