为实施人才优先发展战略，进一步优化教师队伍结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《饶平县事业单位公开招聘人员办法(试行)》(老部[2014] 8号)进一步优化教师队伍结构
1招聘大象
普通高校大学以上学历必须是以前的毕业生。年龄要求为18-35周岁(1983年8月3日至2001年8月2日出生)。
2报酬待遇
招聘人员为事业单位编制人员。试用期经考核合格的，按规定办理岗位录用手续，执行相关政策规定的工资待遇。
3支援条件
1、持有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德。
4、具备胜任的教育教学基本素质。
5.具备岗位所需的文化水平、专业知识和工作能力。
6、适应身体条件的职业要求；
7、符合招聘要求的其他条件。
有下列情形之一的，不能报考：
1.受到行政开除处分不到5年的，或者其他行政处分在处分期间内。
2.作为超生，由有关机关根据《广东省人口与计划生育条例》规定做出了处理决定，距做出该处理决定之日不到5年。
3.近两年来，广东省机关事业单位招录(招录)考试、体检或考察存在惩戒行为。
4.因涉嫌违法，审计、纪律审查或犯罪，司法程序尚未结束。
5.在校非正规大学毕业生、现役军人、机关事业单位试用期不到的重组(工作)人员。
6、聘用后构成回避关系。
7、法律法规和规章规定了不得录用为事业单位工作人员的其他情况。
8.历年饶平县事业单位各项公开招聘公告规定不能报考的人员。
4招聘人员和工作条件
此次招聘人员共有95人，其中小学教师70人，幼儿园教师25人。工作条件和要求见《2019年饶平县教育系统公开招聘教师岗位表》(附件一)
5登记条件
1、网上报考。
报考人员应仔细阅读招聘公告及附件2 《报考指南》，准确掌握报考岗位的具体条件后，于2019年8月2日上午9336000 ~ 8月4日下午登录4336000报名系统进行在线报名。注册地址：点击阅读原文即可注册
2、系统一审。
应试者在支援系统完善个人信息后，选择了一个职位进行支援。申请系统实时对申请人信息进行初步审查，未通过初审的人不能继续申请。可以报名初审，直接从报名系统得到反馈吗？
3、注册注意事项。
(1)申请前要仔细阅读招聘公告，必须满足所有符合职务要求的资格要求，才能报考。不按规定条件登记的人一经发现，立即取消报考资格。
(2)注册时必须在有效期内使用第二代居民身份证，只能选择一个工作岗位进行注册。应试者必须诚实登记，提交虚假的报考资料，一旦确认，就要取消报考、考试或任用资格。伪造、变更学历、学位、职称等证件或工作经历证明等的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(3)报考人员均须在资格审查前取得相应的学历、学位、教师资格证，香港、澳门、台湾地区学习、海外留学归来者须取得教育部中国留学服务中心海外学历、学位证书及相关证明文件方可报考。其他证据材料应在公告发布日之前由取得者批准。逾期未取得的取消应试资格。
(4)报考人员应按照附件《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》报考，专业名称及代码应符合报考岗位的专业名称及代码要求。
(五)机关事业单位及国有机关编制(职务)人员必须发行工作单位，主管部门同意申请书面证明。
4.笔试准考证：考生于2019年8月7日至9日在报名系统注册，直接打印《笔试准考证》。准考证和本人身份证用作参加笔试、面试、体检等的凭证。逾期不打印准考证就不能参加考试，后果自负。
6考试
考试采取笔试和面试的方式，先笔试后面试。笔试和面试成绩满分分别为100分，笔试和面试单一性和成绩最低及格分数线均为60分。经社平县人力资源和社会保障局同意，考试问题委托给了相关专业机关生命制。
1、笔试。
笔试主要测试考生的教育知识和素养，笔试成绩按小数点后两位计算。
笔试时间最初定在2019年8月10日，具体时间和地点请参阅准考证通知。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内公布在武平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)。
考生对自己的笔试分数有疑问，可在分数公布之日起3个工作日内填写《考生查分登记表》，向饶平县教育厅申请调查点。每个考生只能申请一次检查。
2、确认。
面试对象(1)在笔试成绩合格者中，按招聘岗位拟聘用人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，若入围面试末位考生的笔试成绩出现并列的，一并确定为面试对象。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数确定面试对象。笔试结束后20个工作日内，将在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布参加面试人员名单。
(2)进入面试人员须先进行资格审核，按照饶平县教育局规定的时间、地点进行资格审核(具体时间、地点另行通知)。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。资格审核不通过的不得参加面试，饶平县教育局可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。所有进入面试人选在规定时间内须提供以下材料：
提供报名系统打印的报名信息表(双面打印)、本人二代居民身份证、学历学位证书、教师资格证书等相关证书资料原件及复印件各一份;机关事业单位及国有单位在编在职(岗)人员报考，还需提供工作单位及主管部门同意报考的证明。
3、面试
面试采取结构化面试方式进行。主要对报考人员的基本素养、适应岗位的专业素质及潜能等进行综合测评。面试时间、地点工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
参加面试的人员必须持本人有效身份证原件及笔试准考证参加面试，复印件及其它证件无效。
4、考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试综合成绩计算到小数点后三位。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
考试总成绩将于考试后10个工作日内，在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布。
7体检和考察
1、体检对象根据考试综合成绩从高到低等额确定。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次递补，体检工作由饶平县教育局组织实施。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》规定执行。
2、体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
8公示和聘用
1、报考人员经考试、体检、考察合格后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单在饶平县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
2、获聘人员纳入事业单位编制管理，试用期按国家和广东省的有关规定执行;试用期满考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家有关政策规定享受所聘用岗位相应的工资福利待遇;试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
3、被聘用人员必须在聘用单位工作满5年后，方可申请县内工作调动;工作满8年后，方可申请调离本县。
4、考生在招考过程中如伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、体检或者考核过程中作弊的，取消其考试资格或聘用资格，且3年内不得参加饶平县事业单位招聘，构成犯罪的依法追究刑事责任。
5、受聘人员须在通知期限内到县教育局领取介绍信，并在规定时间内到招聘单位报到，逾期作自动放弃聘用资格处理。因弃聘而缺额的不予递补。对上述各类弃聘或不服从分配的人员，3年内不得参加饶平县事业单位招聘。
9相关事项
1、凡弄虚作假或报考构成回避关系的岗位取得聘用资格者，不论何时发现，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
2、为贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试成绩、拟聘用人员名单在饶平县人民政府网公布、公示，接受社会监督。饶平县人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0768—7502153。
3、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
4、本次公开招聘由饶平县教育局负责组织实施，饶平县人力资源和社会保障局对本次招聘工作进行指导、监督。
