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颜值在我司文化里占第一顺位。全公司进来时候不管,半年后还丑就要开除,每年一个月整容假,工作表现好补贴经费。程序员都天天吃沙拉,美甲。
猎云:目前市场上是有发展较好的女性应用,但是不够独特,你们团队做这个产品,是因为女性主义崛起吗?还是其他婉转我们想不到的原因?
马佳佳:人群不够细分,大众脸谱化,满足不了我这种人的需求。
猎云:团队对产品及公司长期定位是怎样的?在商业模式的建立上,有何计划还是暂时不考虑?
马佳佳:人群越细分,肖像越明显,商业化越好做。比如我们用户肖像都具体到,她穿Topshop、 AA。我们主要touch的是离消费主义极近的,有主张、拜物、有安全感、不存钱的88到00年的女孩。有强大的精神内核,能出现真正有power的品牌,能重新定义流行,甚至对一整代女性观念产生影响。说白了就是离钱很近,但又从未被满足的一群人。
有对的人就不担心商业化,春节后就会考虑做收入。
猎云:截止目前产品的用户量及增长数据如何?
马佳佳:发布会3天内,ios安卓市场均没上线且无推广的前提下,用户1万+,装机三万左右。春节前目标15万,应该会超额完成。
猎云:我看官网写的安卓版在开光中,请问安卓版大约什么时候可以上线?
马佳佳:安卓版本周就会上线。我们已经规划了未来的4个版本。会依次迭代。
猎云:“High”怎么获得第一批的种子用户?是马佳佳个人品牌带动的熟人加入还是在体现在产品运营端?
马佳佳:我认识很多KOL,但是不会让他们给我面子上来,我从来不做绑架朋友的事,基于她爱产品,喜欢我们对新女孩的定义和要塑造的生活方式,希望参与到这个氛围中来,我们会诚心发出邀请。
KOL那么多,第一是如何筛选哪些人是对的,是合适的;第二是种子用户凭什么要当种子用户,不是冲着我来的,要么是定义的“新女孩”,要么是High能提供其他地方给不了的价值,比如安全地天性释放。
一方面是KOL之间要定期主题聚会,一方面社区自身要有捧新人的能力。典型用户关系会发展到线下来,有考虑出产规律播出的影视作品。
猎云:体验产品时发现社区里的明星用户,有的只有一次提问,对于这个现象,请问,他们是给你面子还是产品没有让他们沉淀下来?
马佳佳:正式上线之后会看到正常的运营,现在测试阶段,很多人不说话,但每天花很多时间刷。
猎云:产品中登录环节的那个测试有点“变态”。我的同事(直男)体验产品是测试了3次(竟然还是以伪直男身份通过的),这个算法棒棒哒!这些问题展示给每个用户都是一样的吗?还是根据用户登录获取的数据分析,给用户呈现不同的问题?
马佳佳:是题库随机发放的,题目和答案是精心制作的,得确实达到筛选三观,划清界限的作用,要有“心性”。
猎云:除了明星用户外,目前新进入的普通用户和达人目前的活跃度给如何?
马佳佳:很多人每天刷到夜里4点。我没看后台,但就我的感受是,微博每天都很多人@,安卓用户一直在催,说尿快急出来了。有一些95后群,不能上 high的找我投诉,说能上high的那些在群里得瑟成正宫娘娘了。朋友圈每天都会看到截屏。每天很多有非目标用户的各种用户也泡在里面,以看产品的名义。都挺释放的,哈哈。
猎云:如果“High”要选一个产品代言人,你会选谁?
马佳佳:嗯,雷哈娜和庞麦郎吧。毕竟都是我老公嘛。