“通过在线实时远程网络教育教学模式，可以同时培训数百支队伍，实现职业教育的及时性和针对性。每个站段都可以完全再现这个模型.”5月12日，在涪陵车武官武龙站办公区的员工网络培训室观察了车站远程网络培训情况和车站旅客班前学习和业务考试操作情况后，中国铁路成都局集团有限公司直分配杨余称赞道。
旨在推进运输站段职业教育标准化的标准化工作。中国铁路成都局集团有限公司直教部、武陵车务部以管理基础好、制度完善、重点培训实用、培训资料规范、特色工作细化实用、易于推广的站段进行标准化标准化建设现场推进和经验交流。5月12日至14日，在涪陵汽车穆旦举行了职业标准化建设现场推进会。来自战区部分交通站区间的30多名职业科长(副科长)参加了会议。
经验交流
涪陵车务团成立于2011年11月，1223名职员目前管辖威威、威里、中完线三线，里程950多公里，41个车站、点多线长、职工分散、工程矛盾突出。建团以来，始终以培养理想信念、理解技术会创新、敢于承担奉献精神的新时期国有企业职工队伍为己任，职工素质提高质量不断更新。
线下强业
为了克服多线长、工程矛盾的困难，大胆尝试，积极推进在线实时远程网络教育培训的新模式。本段在分段机构设置网络主播室，在车站设置网络终端，通过“小鱼易联”软件实现所有车站的远程网络教育功能。同时，推进车间及班组的教学条件建设。建设全区间标准化自习室，配置远程教育设备，实现全区间各站(队)的日常教育考试条件。自习室兼具反战工作学习、网络考试、党员教育及会议室功能，有效整合了车站的教育资源。同时，同时改进课件题库教学资源建设。为了丰富车务员适用的课件及网络题库，车务员组织了专业技术人员、大学以上学历毕业生、现场工作骨干，多次开展课题攻关活动。41站《一站一高》41本，编制了12份各工种的模块化网络题库，开发了《茶微教室》8个短视频课件、各岗位《师》习题集，用于员工的日常练习和考试，有效提高了我段的职业管理水平。自2019年11月建立在线实时远程网络教育培训系统以来，158期、15700多人，性能稳定、正常运行、效果明显，受到全体干部职员的欢迎。
另外，为了丰富员工工作学习形式，车务员将让全体1223名员工加入手机钉钉系统学习平台“酷学院”，将“车美教室”、“视频课件”、各岗位理论工作知识网络题库等推送到职工手机上，为员工的日常学习和练习大大丰富员工的学习形式。
经验交流现场
把学问和实践结合起来，提倡技术
实行班前工作的日常学习和提取机制。车务系统交班方式多种多样，结合多行长、休息时间碎片的特点，各站每天利用半个0.5-1小时组织职工集中进行勤工俭学。另外，班级前工作学习后5至10分钟进行10个工作知识问题的网络考试。试题主要针对车站的特殊设备、操作方式、安全风险及适用规定，具有很强的实用性和指导性。推进车间接送列车训练室建设。自2020年以来，车务团陆续投入了54万多韩元，建设了3个车间训练室。职员们利用该模拟设备进行实战和非正常模拟训练，切实提高了工人的实战技术水平。车站实训室主要由实训室管理制度、安全文化、电视、计算机、单机仿真软件等组成，其中单机软件与车站实训室控制屏幕完全一致。车站可以通过该系统进行新人、实习训练考试、在职人员、实习训练。实行展示式驾驶业务培训方式。细化驾驶业务知识项目，强调驾驶知识短板的强化和普及教育，制作图文并茂的驾驶业务培训专刊教育展板，发放逆向组织学习。到今年5月为止，铁路车辆、GSM-R、区间逻辑占用解锁盘的使用、双线自闭症的安全隐患、该可视化面板的覆盖培训将确保员工熟练、正确使用新设备和工作安全。
文化营造氛围
”“岁月”“实质性创新”“十大安全法则”“我是汽车”“职工风采”
涪陵车武馆员工培训基地于2017年5月建成建设面积1000平方米，秉承“勤学、虔诚、实事求是、创新”的教育宗旨，拥有多功能教室、接人列车培训室、网络教室、Mold Orge、阅览室、视频监控室、教师室，在此期间，车武馆重视企业文化建设，拥有安全文化其中，“岁月岁月”文化墙是建团后发生的大事，包含了该段岁月的发展过程和获得的各级荣誉。
。“职教掠影”文化墙主要介绍“检视”“把关”“提素”“竞技”“夯基”“笃行”6个方面的工作开展情况。“求实创新”文化墙，主要介绍抓实职工技能培训，提升培训质量效果的探索尝试，主要包括了远程网络培训、钉钉酷学院、三室建设及班前业务学习和考试等机制的创新探索。“我耀涪车”文化墙是历年来，职工参加各类竞赛的获奖选手风姿。获得“成铁工匠”荣誉称号的2人，获得集团公司级及以上职业技能竞赛名次的选手13人。“职工风采”文化墙是自2018年，推行开展的青工擂台赛以来。12个工种岗位的擂主季度名单。经验交流现场
“车务段将以安标线队伍素质达标建设为主线，围绕“岗位准入达标，人员培训达标，素质评价达标，基础管理达标，培训能力达标”创建方向，以5S管理为重要抓手，不断完善培训条件，增强培训能力，提升培训质量，推进职教标准化规范化管理更上台阶。”5月14日，在职教标准化规范化建设现场推进研讨会上，该段职教科长汪富红表态道。 唐友权 姜瑶 记者徐华东/文图
