文丨《那些年》小小那（jjzsnxn）
纵览古今，很多创业传奇，都是从“全家齐上阵”开始的。
成吉思汗的创业团队也不例外。所谓“打虎亲兄弟，上阵父子兵”，成吉思汗的几个弟弟和儿子便都是他创业初期的骨干力量。
虽然说，和家人一起创业，有不少天然优势，但是也必将面临重重考验——创业初期，究竟应该带着什么样的家人去创业？当事业和亲情搅在一起，会带来哪些负面影响？跟着家人去创业，又该遵守哪些规则？今天我们就从成吉思汗的“亲友团”中，来找寻一下这“灵魂三问”的答案！
首先，那些最受成吉思汗器重的家庭成员都具备哪些特质呢？
上榜理由一：不怕吃亏，不搞特权
不怕吃亏，不搞特权。成吉思汗的异母弟弟别里古台做了一个好表率。
别里古台天性纯厚，智勇双全。创业之初，他跟随成吉思汗东征西讨，每每冲锋陷阵，不避艰险，颇得成吉思汗宠信。但是，别里古台在团队中遭到过他人的恶意——他在跟随成吉思汗宴请各个部落时，曾被人用刀砍伤手臂，十分严重。当时成吉思汗勃然大怒，打算下令诛杀凶手。却被别里古台劝阻，“大哥，算了吧！我们正准备举大事于天下，怎能因为弟弟的缘故而与大家生了嫌隙。虽然伤势严重，但还不致命，就不要追究了吧！”成吉思汗接受了他的主张，放弃追究凶手。而别里古台也因为这件事更加受到成吉思汗的器重。
上榜理由二：迎难而上，敢挑大梁
斡赤斤，是成吉思汗最小的弟弟。不过对于成吉思汗来说，这个弟弟常常会帮哥哥扛事儿。在蒙古帝国的建立过程当中，这个弟弟发挥了巨大的作用。
有一年，乃蛮部落联合另外一个部落要对蒙古发动进攻，成吉思汗召集大家来商量讨伐乃蛮部落。乃蛮部落是出了名的强悍。所以大家一听说要打乃蛮，就纷纷以“春天刚到马太瘦”为借口，消极避战。关键时刻，斡赤斤站了出来。他指责众人说，“你们的马都瘦，难道只有我的马肥吗？你们难道没有听到敌人放出的狂言吗？他们既然能打过来，我们为什么就不能打过去，为什么要坐以待毙！”
再加上别里古台也放下豪言说，“男子汉大丈夫就应该跟脚下的土地共命运，如果被别人夺去了，不如战死，和这块土地殉葬。”在两个弟弟的共同主导下，蒙古大军最终发起进攻，并成功灭掉了乃蛮部落。
上榜理由三：进攻冲锋，撤退殿后
这个上榜理由，听起来有些悲壮，说的是成吉思汗的二弟哈萨尔。
哈萨尔是成吉思汗同父同母的弟弟。史书记载，他小成吉思汗两岁，臂力过人，擅长射箭，矢无虚发，应弦而倒，人称“神箭”。成吉思汗曾经组织了一支宿卫队，哈萨尔担当大汗营帐的警戒和监督重任，成为成吉思汗的佩刀保卫者，勇猛的扈从，得力的助手。
能得到成吉思汗的赏识，不仅是因为他武力超群，更可贵的是，他每次打仗，都是进攻时作前锋，撤退时当殿后。
像这样一个将领，在战场上会是怎样的存在呢？我们不妨从别人口中来了解一下——传说他在征服乃蛮部太阳汗时，扎木合对太阳汗这样描述他：“他身有三庹（大约五米）高，一口一只羊，披三层铁甲，比三牛力强。带弓箭的人，他活活吞下，也卡不住嗓子，挂不住胃肠。他隔山能射箭，隔水能舞枪，大拽弓--射出九十丈，小拽弓--射出五十丈。生得不似常人，犹如一条大蟒，名字唤做哈萨尔，率领一群天将。”太阳汗一听，就不战自退了。
创业家族的辛酸泪：信任危机，挑战亲情
当然了，和家人一起创业，并不总是那么理想化。比如信任危机，便常常挑战着亲情关系。
我们接着说哈萨尔，这个弟弟太优秀了，他在统一蒙古的各个战役中一直充当着主将，而且这个人的性格刚直，容易得罪人。当时颇得成吉思汗信任的通天巫阔阔出，便跟哈萨尔的关系十分紧张。于是阔阔出千方百计地挑拨成吉思汗和哈萨尔的关系。一次他跟成吉思汗说，自己得到了神的旨意——“先让成吉思汗统治一次国家，接着由哈萨尔统治一次万民。”成吉思汗听了这话，十分不悦，就连夜乘马去抓哈萨尔，决定除掉他。后来在母亲的阻拦下，成吉思汗放了哈萨尔，但从此不再信任他，将他的部众削减到了一千五百人。尽管如此，哈萨尔仍然忠心耿耿，在攻金国、伐西夏时，都屡建奇功。
事实上，别说兄弟了，就连成吉思汗的儿子也曾遭到过父亲的怀疑。
成吉思汗的长子术赤，是一名骁勇善战的将领。作为亲王他被分封至西北，离京师数万里，驿站马匹需急行二百余日方能到达京师。有一次，父亲召术赤觐见，术赤因生病未能赴行。这时，别有用心之人诬陷他装病，还有鼻子有眼儿地说他在西北打猎。成吉思汗信以为真，勃然大怒，怀疑术赤不遵从他的号令，于是决定带兵西征。结果就在出征之前，术赤因病辞世的消息传来，成吉思汗懊悔不已。
成吉思汗能够成就霸业，离不开他这帮出色的弟弟和儿子们。拿破仑就曾羡慕地说:“我不如成吉思汗，他的四个虎子都争着为其父效力，而我没有这种好运。”但是对于成吉思汗而言，弟弟儿子各个如狼似虎、独当一面，是优势，也是劣势。因为当他在世时，尚能统领和驾驭他们，但当他离世后，这帮虎将便很难拧成一股绳。在成吉思汗死后，他的兄弟以及几个儿子之间就开始了权力斗争，甚至在后来元朝的国祚当中这种权力斗争愈演愈烈。
家族企业的喜与忧
成吉思汗家族遇到的喜与忧，对于现代很多家族企业来说恐怕并不陌生。
数据显示，全球有65%至80%的私人企业都为家族企业。从某种程度上讲，家族企业拥有许多天然优势。尤其是创业初期，其往往能以较低的成本迅速集聚人才，团结奋斗，在短时间内获得竞争优势；同时，家族整体利益的一致性使得各成员对外部环境变化具有天然的敏感性，外部尤其是市场变化的信息能很快传递至企业的每位成员，从而在执行上，成员之间更容易达成共识。此外，家族成员的心理契约成本低，成员彼此之间的信任及了解程度，有利于企业形成强大的凝聚力。
但是，家族企业也有明显的劣势。比如，难以实现管理上的专业化和规范化。家族成员内外有别的关系，也容易造成组织内部的帮派体系和组织内耗。此外，如新希望集团刘永行所言，“家族企业最大的弊病就在于(管理层)社会精英进不来。几兄弟都在企业的最高位置，外面有才能的人进不来，而且一家人的思维方式多少有些类似，没有一个突破点。另外大家各有各的想法，各自能力又很强，要决策某件事就很难，容易耽误商机。”
可见，在合伙创业这件事上，亲情永远是一种微妙的存在。如果想跟家人一起创业，请先思量一下自己能不能做到这几点：
1、不怕吃亏，不搞特权
2、迎难而上，敢挑大梁
3、进攻冲锋，撤退殿后
当然最最重要的还是，你是否能接受，利益面前可能会“变味”的亲情？
