虽说当下社会中的新兴岗位有很多，但是各行各业的竞争压力依旧是非常大。并且比较抢手的几个行业，依旧还是老师、公务员等。这类岗位是我们公认的“铁饭碗”，每年都有无数的应届毕业生相互竞争。
而所谓的“铁饭碗”，无非就是满足“稳定”这个条件，并且薪资待遇也能得到大多数人的认同。不过，因为“铁饭碗”的竞争压力太大了，每年被岗位刷下来的人也不少。
“铁饭碗”很抢手，尤其是考上了事业编或者是公务员的话，基本是“工作不愁”了。但是，现在也有人不想从事这类岗位，因为过于稳定了，这些人会觉得“一眼望到了头”。为此，有很多人不想拘泥于公务员和事业编，毕竟可选择的岗位还是很多的。
例如以下4个岗位，虽说没公务员和事业编那么稳定，但是也同样比较抢手，而薪资待遇也不差。
第一个，高校辅导员
高校辅导员看似是一个类似“生活保姆”的岗位，来管理学生日常生活的琐碎小事。但是，辅导员却是一个不可缺少的重要职位，被当作是学生的“领路人”。
大家可别小瞧了高校辅导员这个岗位，虽说辅导员的待遇可能比大学老师差一点，不过辅导员的招收门槛也是很高的，有些学校甚至还要求辅导员是博士学位。
第二个，护士
当下，护士和医生同样都是比较吃香的岗位，只要能顺利通过考试的话，不比头上有编制的岗位差。而目前护士也从事业编改为了合同工，这也让更多的人有机会进入这一岗位，来公平竞争。但是，现在护士这一岗位的竞争压力也同样不小!
第三个，大学生村官
其实现在很多人不愿做一些“下乡”的岗位，觉得乡下的工作苦，没什么发展前途。不过，大学生村官在服务期满了之后，再报考相关岗位是有着加分政策的。如果有这一条件在身的话，就会比其他人有优势得多。
第四个，国企单位
很多人热衷于考取事业编或者是公务员，觉得考上了的话，工作就不用愁了，待遇也不会差。不过，现在很多国企单位的薪资待遇要比事业编和公务员高得多，并且在国企干到退休的人也是一大把。
以上4个岗位都是合同工，但待遇福利都不比“铁饭碗”的事业编和公务员差多少，并且对自我能力和提升都有一定的帮助。
所以说，大家现在找工作要将目光放得长远一些，就算是“合同工”，没那么稳定，但做起来也是对自己很有帮助的，并且有人想做还没有机会呢！
