这周我开了一个全体员工大会,演讲的主题是:员工万岁。
关于这个主题,我思考多年,获得了一些个人见解。透过现象看本质,很多公司认为“顾客就是上帝,客户第一”。但我认为,还原真实:没有员工第一,就没有客户第一。没有员工发自内心真诚、温暖、优质的服务,客户就没有作为上帝的体验。因此,我们公司要做到“员工万岁”。怎么做?最重要的一点:员工的待遇。先完成让员工消灭年薪十万的目标,再完成员工的尊严,员工的快乐,员工的学习,员工的成长,员工的骄傲等等后续工作。
从生理物质需求,到心理精神需求,再到社会奉献需求,我们企业要为员工做好服务,要逐步为员工实现各个层次的需求。通过企业的发展,带动员工全面综合发展,为员工带来工作幸福感、获得感、归属感。
唯有真正实现员工第一、员工万岁,我们公司才可能成为一个伟大的企业,才可能实现未来宝庆府崛起中国的夙愿。