亲爱的员工们，这一期的讲话题目是：“更简单·更快乐”。
我们公司最重要的五件事是：干净、漂亮、和气、吃好饭、睡好觉，现在再加上两件事：简单、快乐。
前五件事是基础的生理需要，而怎么简单一点，怎么快乐一点则是更高一级的心理需求，甚至于未来我们将继续满足被别人需要的社会需求。
著名心理学家马斯洛把人的需求分五个级别，但我缩减为三个，分别是生理需要、心理需要、社会需要，首先满足中层级别的心理需求，再在原有基础上追寻更高的需求，比如满足面子的需要。
简单该怎么理解？就是简单的工作关系，简单的人际关系，落实标准，严格按标准去工作，该串联的串联，该并联的并联，让工作轻松一点，一切就简单一点。
最近各个部门主导的智能化、信息化方案已被收集，医院未来将通过更现代化、科技化的手段让工作效率完成蝶变，为生产一线注入新动力。下一年的重点工作将落在推进全公司信息化、智能化的建设上，让员工少说一句话，少弯一次腰，早一小时下班，晚一小时上班。
而快乐怎样实现？物质是基础。在最近的高管会议上，老田做出重要指示：增加员工待遇，三年后，满了五年工龄的员工，最低年薪要超过十万，实现共同富裕。
加快干净、漂亮、和气、吃好饭、睡好觉的基础需求建设是公司做出的重大决策部署，对推动公司的人文环境塑造有着重要意义，目的是为了让每位员工在公司的大家庭里面感受温暖，让每位员工活在希望中。
完成基础需求建设后，公司将迎来新一轮的发展，一是本月即将投入使用的儿童乐园和灯光球场，二是已经计划建设的邵阳唯一大型动物园。
不仅如此，在人文建设领域，老田还鼓励大家阅读，通过阅读找到快乐，真正的快乐，一定是离不开阅读的。
通过学习发现自己、认识自己、善待自己、充实自己、成长自己，切切实实感受到成长，阅读的快乐就转化为成长的快乐，成长的快乐对应着担当的快乐，担当的快乐同样意味着未来更好的发展。
快乐很重要，这需要我们全体员工共同努力，同时我会带好这个头，我们共同努力。
加油！快乐的日子就会来到。
