6，还好人家996但是人家挣得多，说说我上家公司吧。加班常态到连人力资源、行政、前台，恨不得保洁都必须强制要求加班。
经理的美名其曰是，老总晚上八九点会经常在办公区溜达一圈，谁的工位老是空的，就有可能被开除，请问这是什么鬼一样的企业文化?
还记得刚入职的一个月里，晚上十点之前没下过班，每天到家快十二点，一点之前没睡过觉;但是加班并不是在工作，是领导把我们几个人叫到会议室，美名其曰开会，其实是在扯闲篇，你家在哪啊?之类的闲谈，硬生生的拖到九十点才放你回家。
对于这种脑残公司来说，我肯定是拒绝的，一群乌合之众，一公司有10个会议室，天天都爆满，天天开会谁来干活儿?当然后来也发现这群中层都是一上一个公司倒闭的底层员工上来的也就可以解释了;了解产品之后更发现产品烂的都打不开，果断离职。
好了，例子还有很多，就不一一列举了，直接写忠告吧，看完以后希望在北漂的你能少走弯路。
二、给北漂们找工作的忠告：
忠告
1、招聘平台：拉钩、BOSS、猎聘、51job;为什么我没有写智联，曾经有一次忘记密码用另一个号注册了一个新的智联账号，而后的几天天天有各种破公司天天给我群发面试短信，都是销售的岗位，连着给我发了有一个多月吧，还不能取消，特别烦人，而且智联的简历阅读操作周期也是我见过最长的，可能很多公司的HR都不怎么看智联吧，以至于我都上班一个多月了，还有在智联上看到我头简历的公司给我打电话面试，才看到啊，我都投了一个多月了。
注：58和赶集这种平台就不要去了，骗子公司太多，信息繁杂;除非你面试的是服务类行业，不计较五险一金。
2、识别骗子公司：首先在投简历之前先在工商企业网上查一下公司的全称，是否有正常的营业执照，还有不良记录，还有可以看看启信宝里公司的评价，有没有不良记录。然后就是在拉钩、boss、看准网上看看其他面试的人和公司老员工对公司的评价。还有一个渠道看产品，公司官网和产品网站，百度搜索以后会有一个评价，点开看下评价，也有用。
3、投简历：尽量投大公司，如果你学历是本科以上，完全可以投搜狐网易百度等等等等，然后可以投一些中等公司，最后投一些小创业公司;切记，创业公司有风险，加班情况很常见。投简历的时候看清楚公司地点，不要离你住的地方太远，不然幸福感会下降。没投简历主动打电话来的公司要小心，有一部分是正规公司，有一部分就是骗子公司，甚至传销，一定要小心。
4、简历，多写工作经验，多写工作中的成绩，人事爱看。
5、不要频繁换工作，不稳定的工作经历会让你在面试的时候降分。
6、面试的时候问清楚职责、公司构成、五险一金、福利。别傻呵呵的入职了，以为自己能挣5000，结果公司构成里有2000是绩效，达不到绩效会按比例扣钱;与HR讲工资的时候一定要确定税前税后各拿多少，五险一金交什么档位，一般公司都交最低档，一个月扣500多，大公司会上全额，一个月会扣两三千也是正常的。
7、入职以后迅速了解公司情况，多和其他老员工搞好关系，多了解公司历史，对你的成长也有帮助。
8、服务行业不要相信什么健康什么押金，只要让交押金的都不正规，有朋友面试过咖啡师，面试完就让交二三百的健康证，还有几百块的服装押金，切记这些都不正规。健康证可以自己去医院办，服装是没有押金的，切记切记。一上来就跟你要钱的就直接走吧。
建议刚毕业的大学生，能去大公司尽量去大公司，加班也尽量去吧，不要去什么金融公司、还有一些莆系医院、和一些不靠谱的办公地点在咖啡店的那种孵化器里的小公司，对你真的没有太大的帮助;这里声明不是歧视，是亲身经历。第一份工作最好一定要在公司待够一年，你才能从学校的学生转化为一个社会人，这个过程最好不要老换工作，所以一定要找一个稳定一点的公司，创业公司就算了吧。
另外，招聘会可以去看看，小编刚毕业的时候去过，乱糟糟的，也没面试上特别好的公司，个人感觉不如网上发简历。
就说这么多吧，期望不要有人喷我，说了半天也是希望大家能少走弯路，对于出在找工作迷茫期的人也有个帮助，如果有问题，欢迎留言或者私信我，都可以，谢谢~
