今天，很多家庭从繁杂的家务中解放出来，整理孩子们日常的吃喝拉撒路，大幅提高幸福指数的最佳方法可能是找到可靠的保姆。
但是，找到可靠保姆的概率几乎等于找到了可靠的丈夫。国内保姆市场的混乱总是让人不放心，虐待孩子、给孩子吃药的事情屡见不鲜，不久前的“保姆纵火事件”更是令人震惊。
如果现在告诉你，你能雇佣专业、可靠、素质优秀的菲律宾佣金，你能动心吗？
《菲律宾之星》最近报道说，菲律宾家庭服务工作人员计划向中国的北京、上海、厦门等五大城市开放。中菲双方正在研究最高月薪为10万比索(约1.3万人)的可能性。
抛开纷纷扰人的争论，“看起来很漂亮”的菲律宾佣金对我们现在的生活真的很美吗？大家对菲律宾佣金政策的开放又有什么期待？
旁白：西施
所在城市：南京
我怀孕的时候，我家开始找保姆。我们对这件事还是很慎重的。毕竟带孩子一定要可靠，所以我们对国内的保姆市场做了很好的“调查”。
但是结果有些令人失望，保姆市场制度、管理上的漏洞很多，很难获得信任。我们发现一些中介公司对自己介绍的保姆不太了解，甚至完全不知道她的家庭情况和个人素质，价格也不便宜。专门照顾孩子的家育儿嫂子一般月薪共7800韩元。
更重要的是，每次下楼散步，在小区里抱着孩子们成群结队地看主人八卦、比较工资、炫耀有钱人的保姆们，都让我对国内的保姆市场失去了信心。
想想就狠狠狠，请熟人从国外介绍印度尼西亚保姆。她以前在台湾做了8年保姆，名声很好，能进行简单的中文交流，费用为每月7800韩元。
中介费不菲，但我认为带孩子权衡“安心和舒适”后的性价比值得思考。
后来这个印度尼西亚保姆果然没有让我们失望。
一来就主动交出她的手机和护照，说这是他们一行人的规则。每个月拿到工资后，才回手机和家进行平安申报。
她其实不用叫“育儿嫂子”来做家务。但是，除了平时照顾孩子外，她总是主动找工作，小区和其他保姆不会“唠叨”、“多嘴”(当然语言不通也可能是原因)。
然后她超越国境，叫爸爸“老板”，我妈妈叫“夫人”，叫我“小姐”。说实话，一开始真的不习惯，我们也不把保姆当成“仆人”。这样喊有点奇怪，但她说这是这一行的“规则”，我们也没有坚持。
更重要的是，一旦我们出去旅行，保姆留下来看房子。回来看客厅的防盗监控，发现那几天她的生活异常，每天除了打扫卫生，看电视，连家里沙发都不坐，只坐沙发旁边的小凳子，真心觉得除了信任之外，对她的感叹更多。
从我个人的经验来看，国外的保姆训练与境内相比确实是规范和严格的。如果国内能引进国外这样的培训上岗经验，总会有一种对国内家务劳动市场的良性竞争。
旁白：张楚丹
城市：宁波
我找了菲律宾佣金，其实主要是考虑从小给孩子们创造良好的英语环境。雇佣菲律宾佣金、印度佣金在我们朋友圈内并不罕见。一个朋友在美国生活了很多年，对于雇佣费佣金可以说是习惯，可以说已经有了一定的信任基础，也可以尝试通过他联系。
朋友家的菲律宾佣金说中介费用很高，每月支付8000的工资一样，中介至少要抽2000。他建议我们避开中间人，自己联系，这样他们得到的工资就高一些，我们也可以少付一点，我们同意了。
在遇到第一笔菲律宾佣金时，我得知他们是持旅游签证入境的。就是我们所谓的“黑工”。(阿尔伯特爱因斯坦，Northern Exposure，女性)我们向他要护照和签证，他都拿不出来，最后只能提供一份签证复印件。
对于这种情况，只能担忧，所以第一笔菲律宾佣金也没有达成。遇到第二笔菲律宾佣金的时候，我发现原来没有护照，签证也被中介没收是很常见的事情。
这次一个月工资6000，休假4天，正式开始与菲律宾佣金建立合作关系。
从勤奋诚实工作这方面来看，菲律宾佣金确实有职业素养。从早到晚几乎不闲，勤奋敏捷，不用再担心，在家务方面真心满意。
但是要说性价比，我觉得没那么高。毕竟在国内做饭很重要，除了菲律宾佣金外，还需要再请一位料理阿姨。
最想不到的是，做了一个月左右的时候，菲律宾仆人突然没有告别。我们好像觉得工作很辛苦，或者找到了一份待遇更好的工作？但是菲律宾佣金在中国还处于灰色地带，所以我们也没有办法追究或保住权力。
后来，无论是性价比、安全性、可靠性还是比较，在没有监督的情况下，heffy女仆和国内保姆其实没有太大差别，所以后来决定邀请中国阿姨。
然后我朋友家菲律宾佣金工作了一年左右，突然不告而别了。对于家里大大小小的事情都依赖菲律宾佣金的家庭来说，这种不知所措，足以让全家鸡飞狗跳。尽管如此，她没有选择国内保姆，而是选择了另一种方法找到的菲律宾佣金。
也许从职业性和使用习惯来看，她认为血佣金仍然比国内保姆更令人安心。
如果菲律宾佣金可以合法开放，
当然是最好的了，尤其我们这种需要带孩子的家庭，更专业优质的服务，有监管更可靠地介入，我们也更放心啊。总体来说，菲佣这个群体当然是专业的、口碑很好的，但是到个人就很难讲了。
讲述者：橙子焦糖
所在城市：杭州
我请过两个外籍家政人员，一个是菲律宾的，一个是印尼的。
菲佣比印佣贵，当时大概6500，印佣5500左右。大家都说菲佣比印佣专业，我倒没觉得。
那个菲佣我用了不到一周，她信教、要求一周休息一天，这些都可以理解。第一次出去做礼拜的时候，我发现她对杭州的教堂很熟。最关键的是，每次出去就有很多借口、很晚不回家，这让我觉得很不放心。
做事情方面，也不主动。所以说好的菲佣也不是一抓一大把，想找到兢兢业业、特别靠谱的菲佣，其实也靠缘分。
第二个，是一个印尼的女孩。之前在台湾做了6年，会中文也会做中餐。而且真是很吃苦耐劳，中午也从不休息。即便我让她休息一下，她还是会自己找事情做，见到人也和气，总是笑脸相迎。虽然工作内容只要求她打扫卫生、做做饭，但她经常主动来和孩子们玩。
说起来她也不容易，她孩子只比我们孩子小半岁，一个人在异国打工。因为中介抽成，前6个月5100的工资到手只能拿到1700；每年只能休息3天……
但就算这样难得的好印佣，最终还是因为程序上的不合法被遣返了。而且其实这样打黑工，对她自己来说也得不到什么法律上的保护吧……
像这样的案例还有很多，在别的雇主的雇佣经历中，对菲佣专业勤快、界限分明这样的夸赞很多，但消极怠工、不辞而别、甚至小偷小摸之类的负面印象也比比皆是。
在职业技能、服务水平、专业能力方面，菲律宾家政人员的培训体系更成熟、口碑也更好；但在法律尚未允许的灰色地带、通过非法用工途径进入我国市场的菲佣，也并没有看上去那么美好。
我们在香港特别行政区政府劳工处的网页上，看到了香港对雇佣地区对外籍务工人员所需要做的一系列的规定和保证，从雇主的收入标准到雇工的工作内容都做了严格而详细的审核和规定。
这对规范劳务用工市场、保证雇主的权益也好，对保证被雇佣人员权益也好，其实都非常重要。开放菲佣，对雇主带来的是多重的选择和更优质的服务体验；但开放之后，1.3万的价格也意味着家政行业消费能力的水涨船高。
在正式开放之前，没有保障的雇佣菲佣只是看上去很美。那么开放之后又会如何呢？也许只有实践能给我们答案。
