“入职前我也觉得当导游能免费到世界各地旅行很好，但实际入职几年后发现当导游并没有想象中那么美。大部分导游没有底薪，只有一半左右的导游有部分人乐队补贴，大部分导游收入是“依靠客人消费”的原因，这也是导游经常要带人去购物消费的原因！
从收入上看，只有少数导游有底薪，但没有属相的时候，必须返回相应的旅行社工作。他们的收入相对稳定。除了基本工资外，还会有一定的出团补贴，有时业务往来会有一些收入，他们的生存可以说是基本的保障。旅游界全职导游一般很少，有些旅行社制度相对规范，给员工几百元的底薪，有的旅行社连底薪都不发，最后很多人要选择打工。
因此，作为导游，仅靠基本工资生活是不现实的。导游收入主要通过人乐队(inband)实现，人乐队收入比基本工资高得多。所以，如果你认为拿着导游证就能赚钱，想法是不可能的。作为导游，一定要努力磨练内功，提高业务水平和领队质量，这样才能赚钱。
目前导游的收入一般由基本工资公司利润回扣小费这四部分组成。基本工资一般在300-450元之间。优惠奖根据团体内收入，包括客人的购物回扣(也称为“自店”)、景区门票回扣等。小费是导游和司机分的，除去高速公路通行费、景点门票费等，导游要自己承担的费用。这样，部分导游年薪可以达到20万人民币，涉外导游比地方导游高得多，旺季收入和淡季收入的差异也很大。
导游们的行为守则中，如果30名以上的观光巴士只停靠购物点，则无论相关汽车游客是否购买商品，导游都可以收取300韩元至600韩元的停车费。购物点的商品通常是将交易额的20%-30%作为佣金返还给购物者的导游。在增加自费项目和自费景区方面，导游将把项目费用和门票价格提高30%-50%，使其成为自己的另一个收钱渠道。这些收入，导游，通常要和观光巴士上的司机平分。这样一个团体下来，导游至少有几百元的收入，如果再次遇到大方的游客，还可以得到相当大的购物回扣或小费。
有同事带走过九寨沟的第四日团，团里有31人，同事向旅行社缴纳了几百元的“人头税费”，加上通信费和交通费，投入了约700元。上榜后，同事们带他们去了4个购物点，又增加了一个九寨沟篝火晚会，回来的路上还想再增加一个景点，但被客人拒绝了。总的来说，一次性赚了1000多分，还算不错。
新的《旅游法》明文规定：“旅行社应根据雇用的导游和法律签订劳动合同，支付劳动报酬，缴纳社会保险费。”针对大部分旅行社和导游之间短期雇佣的现实，国家旅游局与人力资源和社会保障部、全国总工会共同研究了相关形式合同，确立了导游最低工资制度，保障了旅游业的健康发展，但目前看来收效甚微。
