一、胆识
打从璎珞进宫的第一天开始，面临的磨难与挑衅就没停过。但她能在危机处处的宫中长期生存，还从小宫女当到皇后，“胆识”绝对是她得以生存的最重要关键。
璎珞的胆识，展现在她不但不惧怕后宫妃嫔们的刁难，甚至无数次在皇帝面前，几乎面临杀头大罪，也面不改色，直言不讳，最后终能险中求生。
也许你会说，她是仗着富察皇后喜欢她，愿意保她，才敢这样；但即使如此，我们还是不能不佩服璎珞的胆识。毕竟，天威难测，就算皇后愿意保她，也不代表每次都能过关。
后来璎珞成了皇上的女人，同样不改个性，依旧有胆识做出违反常规的举动，例如故意激怒皇上，或者变装卖酒、假扮太监……，其他妃嫔虽然忌妒，批评她的动作，却也不得不承认，不是每个人都敢像璎珞一样这样做。
在现代职场行走，胆识同样重要。面对困难，你有没有突破的勇气？如果一昧保守，只会墨守成规，那永远做不出大事，不会有大的变革、突破性的进展；如果没有胆识，面对长官的权威，自然无法与之抗衡。
我并不是要你冲撞长官，但很多时候，长官不一定全对，沿袭过去不一定最好，在这种时刻，唯有员工有胆识、不畏惧，才可能与长官对话，才可能说服长官做更好的选择。
当然，有胆识的同时，也要学会拿捏。《延禧攻略》剧中，璎珞有时冲撞过头，并不值得仿效，特别是她为了“报复”这个前提，有些坏心眼，会去设计别人，这样的胆识，就不该学。
二、灵活机智
《延禧攻略》之所以好看，很多时候在于璎珞的灵活与机智，总是能够化险为夷，让明明要断头的事情，峰回路转，反而成为契机。
例如皇帝从江南远道运来荔枝树取悦皇后，皇后举办荔枝宴与大家共享，璎珞负责看管的荔枝树，却遭人恶意破坏；事发后，璎珞不是哭天抢地、怨天尤人，而是立刻设法补救，最后不但自己全身而退，还反将敌人一军，大快人心。
类似场景又例如，原先准备要献给太后的琉璃佛塔当中的佛之莲（舍利子）被偷，璎珞同样临机应变，假借魔术表演的名义，顺利将失窃的佛之莲取回。
在职场上，相对于所谓的“朴实”，灵活机敏的员工，通常比较受主管欢迎。因为他们的脑子有创意、不僵化，知道举一反三，通晓如何处理突发问题；而这“应变能力”，很多时候，比原本的专业还重要。
三、专业能力
尽管“应变能力”很重要，但“专业能力”依然是不可或缺的基本功。
也许有人会讥讽，妃嫔的工作，不就是好好当个皇上的女人就好，需要什么专业？
我认为，会这样想的人，本身就缺乏专业的思维。
事实上，即使是“争宠”，也需要有“争宠的专业能力”啊！不信的话， 可以想想，为什么有些人总是能争得圣宠？有些人却屡屡让自己被打入 冷宫？
更别忘了，璎珞的一切，是从当绣房的绣娘开始的。如果不是她的绣工精湛，她不会有后面的所有机运。
绣工精湛，是专业；同样的，璎珞后来许多讨皇帝注意的举动，例如设计冰箱、做风筝、制造天灯等等，前提也都是她必须具备这样的才能。
所以，要在职场生存，维持自己的价值，专业能力还是很重要；而且，不但要拥有你所在的职场的专业能力，这专业能力还必须能与时具进；比如二十年前很会操作打字机的“超级打字小姐”，如果没有其他新的专业能力，可能十几年前就被人人自己可以动手打的电脑给淘汰了。
四、保持怀疑
《延禧攻略》也符合一出好看的戏，必须具备的“高度戏剧性”元素，剧中好人跟坏人的界线并不明显，角色设定的好人（例如璎珞）有坏的一面（例如故意陷害对手），坏人（高贵妃）也有好的一面(例如死前向皇上求情让母亲入葬)；今天的好人(例如宫女时期的尔晴)转眼也可能变成大反派，在在显示出，人生真的不是只有“好人”跟“坏人”这么简单的二元对立划分方式。
璎珞在戏中求生，随时对任何人保持高度的怀疑与警觉，是很重要的态度。表面上对你很好、帮你说话的人，很可能跟在背后捅你一刀的，是同一个人；甚至，明着在帮你说好话，事实上他是在暗算你的人，更是无处不在。璎珞如果跟宫女明玉一样单纯好骗，大概已经死十几次了吧。
真实的职场，虽然没那么夸张，但明争暗斗的戏码，还是到处都在上演。职场上，因为彼此都有利害关系，常常需要抢同一块大饼（有限的资源），是一个高度竞争的场域，很难交到真正的朋友；在这样的情况下，与其好傻好天真地无条件信任所有同事或长官，还不如对任何事、任何话保持怀疑，比较能够自保。
五、当硬则硬
《延禧攻略》剧中，处处告诉我们，一味忍让，只会换来永远被欺负的下场。观众看魏璎珞，最大快人心的莫过于她“有仇必报”且“加倍奉还”的霸气。“人善被人欺”是老祖宗的名言，在职场上也是一样，虽然不见得要像璎珞一样极端复仇，但面对自己的权益受影响的事情时，仍应该努力争取，不轻言退让。
一般在比较保守的企业里，主管常常会多一事不如少一事，遇到事情的时候，可能会用看似合理的说词，来掩盖他自己的问题；如果我们轻易接受安抚，那久而久之，主管也不会把我们的想法放在心上；如此，想要公司给你更多的报酬、资源，或权力，无异是缘木求鱼。
唯有当硬则硬，据理力争，却又理直气和，平心静气但意志坚定地跟主管沟通，才有可能要到自己想要的东西。
六、 精算全盘棋局。
不管是在职场，还是在日常生活中，常常可以听到前辈谆谆告诫后辈，做事情要深思熟虑、不要鲁莽行事；用现在的话说，就是要有“精算”的概念，就像下棋一样，你必须用“观察全盘棋局”的眼光，精算你往前走的每一步，可能造成的影响，进一步预测可能出现的局势变化，再拟订解决方案；绝对不是只看眼前的一小步，贪图眼前的小利而已。
在《延禧攻略》中，璎珞处处展现这样的能力。
从早在第2集宫女锦绣故意把茶水倒在璎珞的被褥上，璎珞算准锦绣不敢告状（以免双双被赶出宫），选择拿一桶水倒在锦绣的被褥上“加倍奉还”开始，璎珞的每一步，都明显有盘算。
璎珞被分派到圆明园，想要重回紫禁城，并且获得皇上宠幸，璎珞选择讨好太后；在众妃嫔之间，想要拉住皇上的心，璎珞刻意走不同于其他人的“直率路线”；想要把皇帝从其他女人身边抢走，璎珞就使出放风筝、放天灯等各种花招……，璎珞不但是个行销自己的高手，而且时时对于整个局势有所掌握，再适时出招，几乎无往不利。
企业谈判名师郑志豪经常提到所谓的“3X3”概念，意思是在走每一步时，至少应该事先设想3步以上的变化可能性，以及因应方案；这样的思维模式，不但应该运用在谈判上，更可以扩大到职场的任何应对中。
不管是提案简报、应对长官，或者是指挥下属、业务企划，每件事都应该有“精算全盘棋局”的观念，预先考量利弊得失与因应策略，才可能兵来将挡，减少出错。
七、 思考替代方案。
在工作上，真的出状况的时候，与其唉声叹气，或恼羞成怒，或自艾自怜，或推卸责任，都无法解决问题；唯有认真思考有无替代方案，怎么解决眼前危机，才是最好的应对之道。
例如在第7集的时候，珍贵的孔雀羽线遭窃，璎珞只好另觅材料为皇后缝制服装。结果她用廉价的鹿尾绒毛搓成的丝线，帮皇后制作服装，虽然让众人惊讶，但是在璎珞解释，这是为了配合皇后提倡的俭朴，而为之的做法后，大家也就只能私下议论了。
这是璎珞第一时间使用的替代方案。
但是，璎珞的厉害，不仅止于前面的说法，而是在前面的公开场合过关之后，她立刻主动跟富察皇后说明原委，早一步取得皇后的谅解，才是她真正能够全身而退的关键。
同理，在珍贵的荔枝树被破坏、重要的佛之莲被窃时，璎珞也是急中生智，用同样的概念，以临机应变的替代方案，先度过第一时间的危机，再做后续的补救处理，都让她逃过被惩戒的命运。
在职场上，或因个人的疏忽，或因同事下属的错误，出包的状况在所难免，所以身为职场工作者，我们一定要培养自己冷静思考解决方案的能力，以因应不时之需。
八、 分辨人心。
有句老话“世风日下，人心不古”，人心真的很难捉摸，但我们不能为这样，就傻傻分不清楚谁是好人？谁别有居心？因为这样很容易置自己于险境。
《延禧攻略》中，“好人”与“恶人”的界线并不清楚，前段好得要命的人，转眼变得可恶至极；前期性格偏向负面的角色，后期也可能变成善类。
最典型的例子是，宫女明玉跟尔晴都伺候富察皇后多年，璎珞刚进长春宫的时候，因为迅速深受皇后喜爱，又掳获富察傅恒的心，因此常被同样暗恋傅恒的明玉欺负刁难；此时的尔晴，总是一副温柔可人的模样，从中协调、圆场，态度、举动比明玉成熟许多。一直到20集之后，尔晴的本性才逐渐显露，她不但想法极端、心思极重，而且个性相当凶残，演变到后来，几乎是剧中最令人厌恶的反派角色；相对地，少了一根筋的明玉，反而才是善良之人，只是好恶形于色而已，没有什么心机。
又例如，在辛者库跟圆明园时期，极为照顾璎珞，后来获得璎珞信任与倚赖，称为义兄的太监袁春望，会因为璎珞决定回紫禁城伺候皇帝而瞬间翻脸，后来甚至成为吃里扒外、陷害璎珞的继后人马，几乎让璎珞（令妃）完全失势。
职场里有个道理很多人都听过，但没有真正遇到时却很难相信，那就是“对你笑的人，不一定真心对你好；常刁难你的人，不见得是真的想对你不好。”想在职场上混得好，这基本的“分辨力”，还是得有。
九、 老板就是老板。
老板就是老板，老板的家人也是老板；不管你在公司再红，也不要想跟老板以及他的家人作对，或者想要挑战他们，否则只会对自己不利。
最初璎珞进宫的目的，是替冤死的姐姐报仇，这个真相在第25集揭晓，原来是皇上的弟弟弘昼，侵犯了璎珞的姐姐，他母亲裕太妃一不做二不休，还把璎珞的姐姐杀了；这让执意报复的璎珞用尽办法，想要复仇，但疼爱胞弟的干隆皇帝，仍对弘昼从轻发落，反而是璎珞差点在这两桩事件中人头落地。
这段剧情告诉我们，在家族企业当中任职，无论如何，对老板跟他的家人，还是要顾忌三分；毕竟家人是家人，外人是外人，当两者利益出现冲突的时候，要老板真正做到大公无私，几乎是不可能的；要保命，只有自己认命，认清事实与应对作法，千万不要试图以卵击石，想要测试老板有没有可能大义灭亲。
十、 愈红，愈要小心。
最后一点要提醒的，就是当你在公司内愈红，行事就愈要小心谨慎，谨言慎行，因为红人特别容易招忌，而且明枪易躲，暗箭难防。
《延禧攻略》第43集描述，皇上一连3天，都在璎珞的延禧宫留宿，让后宫妃嫔们眼红不已，后来借机在继后主持的早晨请安会上，你一言我一语，拿璎珞迟到一事大做文章。就在这时，璎珞终于姗姗来迟，可令众人想不到的是，原来璎珞不是偷懒，是为了给继后采集新鲜的露水才会晚到；举止有度的作为，暂时堵住悠悠众口，让妃嫔们不敢再恣意批评。
其实，不管是忌妒当红者，或者打落水狗，在后宫跟在职场，都没有两样；“胜不骄，败不馁”的态度，才是最好的因应之道。
只是，当你红了，眼红的人就会一个个出现，众眼紧盯之下，真的只有格外谨慎小心，才不会在不经意之间，被抓住小辫子作文章，导致由红翻黑，欲哭无泪。
《延禧攻略》的10点职场守则，虽然有点长，但每一点都值得提醒与注意；好好照着做会有什么效果？如果做不到位，又会有什么后果？璎珞“老师”用了70集的篇幅亲身示范，就看我们在看戏之余，能领会多少了。