这段时间，听助理打电话约人面试，电话那头很多人就问地址，感觉离自己太远就拒绝了面试邀约；再有就是先问问薪资、吃住问题，很少有人在电话里了解岗位的工作内容，未来的发展可能性......
也对，先把上班地点、吃的问题、拿得到手的工资谈清楚了，我们再来谈入职的问题。
好容易约来面试的人，自备简历的很少，来之前了解过公司和岗位的更少，能够在面试的时候清楚表达只能能力和优势的寥寥无几。
企业感慨为什么现在找个人这么难，而我们感慨为什么还没找到钱多活少离家近的工作。
不是你运气不好，无非是现在的你还配不起这样的工作。
01 欲望太多。
我们的很多欲望，需要经济支撑，如果你不是富二代，那就好好努力，自己奋斗。
这个时代，给了个人崛起很多的机会，不管是自媒体、微商、淘宝，很多前期启动都不需要过多的经济成本，只要你用心、花时间......
很多人成功了，他们喜欢这个时代；很多人失败了，过着更丧更废的生活。
欲望太多，行动过少的人，总是很少感恩，他们甚至嫉妒自己的朋友和亲人；他们总在想，为什么别人的工作那么好、别人的收入那么高；他们总期待，有一天有个馅饼也会从天而降砸到自己。
02 行动太少，懒得慌。
2009年我开始实习，领着200的实习工资，每月车费都要花掉200多，从下沙城到杭州市区中心，在两个办公地点间奔波，每天花费3个小时以上的时间在交通上......
可是那一年，我无比充实，我只看到老板的专业、自己和同事的差距，所以我比别人都格外努力。
你想要活少的工作，无非就是太懒。
有个朋友和我吐槽自己公司的财务，公开抱怨公司待遇低，只谈工作不谈钱，并且公开表示自己要找那种一天上班8小时，实际只有2小时工作量的活。
言语时，眉眼间竟无丝毫愧意。讲真，朋友说，她不担心经济问题，几年前嫁了个经济还不算太差的丈夫，依靠房产投资又赚了些钱，所以完全可以不用工作。于是几天前华丽丽地辞职了。
这份工作对她来说，无非就是钱少活多离家近，两个参考因素都不达标，所以被她放弃了。
03 迫于家庭压力，根据父母标准找工作。
大部分家长都不放心自己的孩子，所以希望孩子能够在自己附近工作。于是有很多职场新人，找工作的第一标准就是离家近。
也是这样的求职者，离职原因很可能是这样的。
妈妈说，工资太低了。
爸爸说，加班太晚了。
亲戚说，没有发展前景。
朋友说，赶紧走人吧。
其实，没有能力的时候妄想找一个钱多活少离家近的工作，你无非是在为自己的懒惰和愚蠢找借口 ，即便运气好，真的遇到了这样一个钱多活少离家近的工作，你也要用加倍的努力，让自己的实际能力能够匹配上这样的待遇。
你想以后找到一个钱多活少离家近的工作，那么现在就应该开始学会延迟满足、克服懒癌，知道什么是自己的真实需求。
第一，年轻的时候可以玩乐，但是不能只有玩乐。
欲望千千万，行动却少得可怜。看着漂亮的包包，要；想想美丽的服饰，要；天高海阔，要；沉迷泡沫剧，要；香车美女，要......
如果你还是只在抱怨自己没有有钱的老爸，那么你会成为下一个没钱的老爸。
延迟满足，就是学会克制自己的即时享乐的欲望，学会在以后去兑现。比如你现在需要一身漂亮的行头，可是手里的钱只够你生活开销的，你该学会根据既有的能力去匹配跟前的生活。
但是欲望还是要有的，不然是什么激励你不断进步呢?
第二，治愈懒癌，让自己动起来。
你不愿意行动，无非就是没想法，或者想法太多，不知道从何做起。
最简单的方法，就是离开那些你的保护圈，让自己先独立起来。当我们处于陌生环境时，周围的陌生感会迫使我们去改变和行动。
第三，知道自己想要什么。
你不要什么，很容易判断，可是你想要什么？
了解自己的真实需求，并不像想象中的那么容易。
我的建议是你可以根据你自己目前的角色去匹配，每个角色中自己的理想状态。
比如你是一个职场新人，你想要什么？是一份安逸稳定的工作，还是提供你发展和晋升的职场机会。
有一天，我们终将感谢现在奋斗的自己，或许钱多或少离家近的工作期盼，能够让你不断鞭策自己向前。
作者：黄小美，人力资源管理师，法律专业背景的销售总监，职场成长探索与践行者；擅长职场人才核心能力培养及潜力挖掘。关注我，教你从基础岗开始打怪升级，分享精彩、有趣、实用的职场故事与实战方法