最近，抖音(抖音)有17.5万名粉丝的钟点工“火”。她来上海10年了，同时在几家工作，几乎每天都在进行抖音(抖音)更新。购买的食物装满雇主的冰箱，为孩子们做早饭，孩子们弹钢琴做作业。钟点工的工作场所是雇主的家，因此受到了很多网民的称赞
记者发现，活跃在抖音以视频方式拍摄记录自己工作生活的家政人员并非少数。是什么原因促使她们玩起了抖音？拍摄视频前是否经过了雇主的同意？如何摆正拍抖音和工作的关系？
在家政行业规定条款尚无对此涉及的时候，“钟点工晒工作成网红”的矛盾焦点，似乎都聚集到了“雇主是否同意”这点上。
这个阿姨半年上传314条视频
这名活跃在抖音上引起大家关注的钟点工阿姨，网名叫“一直幸福下去”。从今年5月30日更新第一条抖音起，至今已上传了314条视频，有时一天可以更新三四条。其视频常以“今天第X家”开头，可以看出每日辗转在4个东家之间，十分忙碌：帮孩子准备早餐、帮东家炖排骨、擦楼梯和浴室地砖、展示东家送她的化妆品、陪东家孩子弹钢琴……
这些主题多样的内容，在为她吸引了十多万粉丝的同时，也引来了争议：是否有表演的成分？是否侵犯了雇主的隐私？
从部分视频来看，她显然有避开侵犯雇主隐私的意识。在两则展示东家孩子课外书和书桌的视频中，她都强调是在获得东家孩子同意的情况下拍摄的。拍摄雇主孩子弹钢琴时，也没有拍出孩子脸部，且与孩子存在互动。另外，有一个分享小朋友吃早餐的视频，也特意做了后期贴纸打码处理……
有网友提出质疑：为什么她的视频大多是她独处时拍摄，雇主是否知道她在拍视频，是否知道自家的孩子也成了她的视频主角？
或许是听到了一些质疑的声音，她曾单独发布过一条视频，点赞一名网友的评论“她这个更多地是分享一种职业，不单单是拍吃的喝的，看起来更有意思”，并自述道：“我拍抖音视频就是想表达自己对这份工作的热爱和执着。”
这个阿姨带着雇主一起玩抖音
日前，记者尝试通过抖音平台联系这名钟点工，但她未开启接收私信功能。又尝试在她的视频下发送评论，希望引起她的关注，但截至发稿亦同样未收到回复。搜索抖音平台，记者发现，以视频方式拍摄记录自己工作生活的家政人员不止“一直幸福下去”。记者联系到了其中一位姓时的阿姨。
时阿姨的抖音名字叫做“放下就是幸福”，从2018年开始更新，迄今发布了200多条，拥有5000多名粉丝。时阿姨在上海做家政已有十六年。她不避讳地告诉记者，自己当年因为婚姻失败而到上海打工。多年来，家政工作枯燥而又忙碌，在用抖音开始记录生活工作前，她的差点陷入抑郁。她说，弟媳妇建议她尝试玩抖音调剂心情，而她的精神面貌也因此发生了巨大的改变。“我比较喜欢分享，我想把我这些年的劳动经验分享给更多家政姐妹，一起提高工作技能。”
在10月17日发布的一则如何用懒人电饭煲做酱猪脚的视频中，她写道：“我是家政服务员，年龄大了，快干不动了，希望能帮助更多的人参与家政服务。”
她还要督促自己去学习新技能。“拍抖音嘛，不能拍个简单的青椒炒土豆之类的，肯定要有新内容，像西式烘焙等都是我利用休息时间自学的。”
时阿姨上传的视频中以做菜题材最多，意大利面、烤羊排、日式牛奶小餐包等等中外美食非常丰富，她都会仔细标注好步骤流程，做好“分享”之实。
时阿姨说自己也没有特别刻意去找拍摄素材，有时候就心血来潮拍一下，“工作是第一位，抖音是第二位。”
那么，时阿姨是如何处理视频和雇主隐私的关系的？她说：“我非常注意，肯定保护好雇主隐私。”
时阿姨曾分享过多则随着音乐跳舞的视频，而这些视频中不止她一人，都有雇主或雇主的家人出镜，随她一起摆动身体。时阿姨说，目前她工作的人家已经减少到两家，其中一家她做了十几年，另一家则是这家的隔壁邻居，“关系都好，拍视频也是他们同意的。”
[各方说法]
侵犯隐私or正能量？
对于钟点工阿姨网上分享日常的行为，网友们意见也并不统一，有人认为她们在工作时候拍视频不务正业，侵犯隐私；有些则认为她们不仅没有泄露隐私，还正能量满满。
反对方：
侵犯隐私、不务正业
雇主程文波认为，该钟点工的做法不妥，一是工作时间应认真负责做好本职工作，遵守职业操守，如在他家是不会同意阿姨这样做的。其次是雇主的隐私权受到了侵犯，该钟点工视频显示的内容，都是雇主家的物品，因此有侵犯雇主隐私嫌疑。“阿姨在享受自己快乐的同时，雇主的利益受到了损失。”
人人家政服务总监高贻艳认为，边工作边拍视频是非常不合适的行为，既影响正常的工作，同时也会泄露雇主家的隐私。她说凭借10多年的工作经验，没有一户雇主家庭希望保姆拍图片、拍视频上传抖音的。“工作时拍视频、玩手机，反映的是保姆的工作态度。”
吉爱家政工作人员张鸣认为，钟点工边拍视频边干活是件很不严肃的事情，而且从视频内容看，该钟点工干活时扭着身体很不严肃：“这哪里是在干活？这明摆着是在表演嘛！因此我个人极不赞成，除非雇主家有特别需要。”
不过记者也注意到，抖音平台上还有一些以家政机构为主体注册的账号，在介绍业务和家政人员故事的时候，同样会涉及一些疑似雇主家庭内部的画面。
支持方：
未涉雇主隐私、满满正能量
保姆俞阿姨认为，从抖音视频内容看，晒出的都是雇主家里冰箱、菜、小孩作业等，这并不涉及雇主家隐私。“显然，凡是上抖音视频的内容，肯定经过该钟点工仔细斟酌，相信该钟点工不会将雇主的隐私晒网上，而且可以肯定她拍视频并没有影响正常工作，否则雇主怎么会让她长期工作下去？”
保姆郭阿姨同样质疑“容易侵犯雇主家隐私”观点，她认为抖音视频并没有显示雇主家详细地址，视频反映的是钟点工打工镜头，即便是孩子的作业，也没有显示孩子是哪所学校、哪个班级以及孩子的名字，说暴露雇主家隐私从何谈起？
除了家政同行，不少网友也认可这种做法：“人家在东家做了9年，东家都没说什么，别人有啥好值得大惊小怪的？”
也有粉丝认为，该钟点工晒出的视频是满满的正能量。他们说，该钟点工把东家当成了自己家，安排的妥帖、合理，没有什么不好的。并给了点赞。
还有网友面对质疑反驳说，“这和上班族有什么区别，难道你们上班从不玩手机？”
市家协副会长：
易暴露隐私，拍视频应征得雇主同意
市家协副会长夏君认为，保姆在雇主家打工，工作场地是雇主家庭，所接触的物品等也基本上都是雇主家里的，任何家庭都有私密性，未经雇主允许拍视频上抖音，很容易暴露雇主家隐私，因此不建议保姆在打工时拍视频，更不要将所拍视频上抖音。
如果所拍内容经过雇主审核，并征得雇主同意，拍视频甚至上抖音是没有问题的。当然，即便是在雇主家，保姆（比如住家保姆、月嫂等）在工作之余，在自己住的私密生活空间里拍视频上抖音应该没啥问题，因为这仅仅保姆自己的生活记录，并不涉及雇主家隐私。
来源： 新闻晨报
