小学生开学了....是不是被堵在路上了？
宝宝不要慌！不要怕！往前看！
星期五迈着她那婀娜的脚步徐徐而来~~~~~
周末小编上线！带着诚意而来！
周五！周五！周五啦！~
是不是很开心？
是不是正在规划粗去玩耍的线路？
即将享受假期了~
可不是所有的假期都是这么开熏的，
小编我在不扫大家兴致的前提下，
跟大家分享个小案例~~
掌声有请你们的老朋友~大锤~
（又是大锤，心疼）
人物：大锤 地瓜单位
案情简介：大锤是地瓜单位的员工，2014年年初，大锤工伤。疗养一段后回地瓜上班。2014年12月，大锤身感乏累，要休年假。地瓜死活不同意，说大锤工伤疗养时间超标了，比年假都长了！占用年假！大锤炸了，遂找到当地的劳动人事争议仲裁委员“评评理！”
以下是大锤口述：
说白了，他地瓜就是想克扣我的假期。明明是两个假，偏偏混为一谈。地瓜需要人干活，但人也需要休息啊，不然国家规定那么多假干吗呢？干吗？吗？
地瓜坐不住了的口述：
我得要运转把？！得是人来维持运转吧？！找个猩猩来不行吧？！今天休这个假，明天休那个假，恨不得一年365天都是假。我虽是个小地瓜，你也不能不把握当战略储备粮啊！
仲裁委员会：人家大锤是养伤时间长了点（比年假长），但本案的焦点是大锤带薪疗养了还能不能休年假。根据中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号《企业职工带薪年休假实施办法》中规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”从上述规定看出，大锤除了因工伤停工留薪水期外，还应当享受年休假。
结案：大锤放假！
感谢大锤和地瓜的友情出演，
哦对了还有感谢劳动仲裁委员会
大家在维权时可不要忘记委员会啊~
好了，下课！
咋样亲们，头放假前
了解这么个小姿势
是不是心里更有底了~
感觉自己萌萌哒
周末愉快~咱们下周见~
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原创 2016-09-02 花椒大王 当代工人杂志
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