“抖音号腿腿“抖音腿腿儿

据说2018年是经济寒冬。大冬天我失业了。正在讨薪的路上跑来跑去。高额房租，车贷每个月都像狼一样吞噬着我每个月的积蓄！

相关数据显示，自2008年国际金融危机爆发以来，我国经济的第一个底部出现在2009年第一季度。

2010年三季度开始，国民经济又开始逐季减缓，主要是潜在经济增长水平下降引起的。从经济周期看，我国经济有可能在2018年左右第二次探底。

2018年的房价数据虽说可观，但是也是在上涨的路上没有停歇过，据某业内人士透漏，虽说房价数据看似比较平稳，但是其实还是在不断的上涨的过程，的确房地产行业牵连的层级比较多，如果哪一天房地产市场垮了，估计很多行业也是走不下去了。

最近比较火的抖音里经常看见一些外乡人拖着曾经的理想和那份执着离开了北京，结束了几年的北漂生活。

近段时间内，正在跟原公司打着劳动仲裁的官司，下面也是整理过相关的资料，我倒是不希望更多的人失业，去打官司，现在就是想根据自己的经历捋一捋关于失业赔偿相关事宜，仅供参考，还的根据个人情况而定：

劳动法辞退补偿标准

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

另外，企业还应按规定与员工签订劳动合同。按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担相应法律责任，支付双倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律赔偿是一方面，但是遇见公司拿不出钱的情况也不是没有的！！