首先解释下什么是知识博主？在某一个领域有着自己独到的见解而且还有一定的背书，在某些平台有着自己的一帮粉丝，俗称《知识博主》
那回到正题，知识博主到底赚钱吗？
目前抖音上知识和财经博主的赚钱方式主要有这么三种
第一种就是录播课，他会把自己擅长的领域/经验等录制成视频课（有10节/20节/30节）不等的课程，长的有100节这样的。
拿我们全网都熟悉的董十一老师来说，他应该算我们知识博主圈子最会卖课的人了
这是他现在的后台数据
大家看到了
然后是这个思维导图，你们自己拿计算机算算是多少
这是近90天的销售数据
反正挺多钱的。
然后是第二种线下培训课
你们是不是觉得这个不挣钱？你们想的太简单了，这个才算赚钱好不好。
举例：知识博主的镰刀头子【陈厂长】每次7天的线下课大概来25-30人。据我的了解，现在办了快20期，一个月是两期左右。一次课大概收个30w左右，然后你们算算。
这就是为什么网红校长/大蓝/海参喜欢搞线下的原因了。
最主要在线下来的学员，我还能转化什么vip/私董会这些服务，收的钱更多，会利用的，再对接项目啥的，赚的更多。
还有第三种模式代运营
抖音的代运营目前是这么几种模式，
1账号完全交给乙方来做，甲方要出人头（个人ip号）有价格高的/低的，
价格就29.8w还有十几万的，当然随着价值，服务的东西有所不同，什么多少条的，多少粉丝的，抖夹投放比例是多少等等（这个是赚钱，但交付真的是重，有料的人还好，没有的真的很难做啊，做代运营的应该有所体会）
2第二种属于工具号，产品什么定位，有专业的人来给做拍摄，乙方把拍好的进行投放，投抖夹什么的（后期以带货为主）
来说最后一种，9.9大军
可能别人觉得挺low的，可是赚钱啊，我们来拆分下是怎么做，他们会把别人的知识课程购买下来，通过录课/去水印的方式把课程保存在百度网盘，你们在市面上听过的知识付费的课程基本都能买到（我也见到，为了整合资源，有人专门做了个小程序管理这些课程）他们只需要关注哪个知识博主上线了，然后去刷个礼物，挂在前榜三（或者头部知识博主视频下留言）然后当当管理员，一堆人咨询课程，然后把他们买到的课程卖出不同的价格，什么9.9等，我身边一个小伙伴，就是做这个的，代理费只需1块，就能开始做。反正这帮人是赚了一笔，我也是其中一个买课的韭菜，哈哈哈
我昨天和我团队的小伙伴开完笑说，以前没来抖音觉得，360行，行行出状元，自打入了抖音，我觉得是3600行，行行出状元，围绕能赚钱的事真的不要太多，只要你有一个发现商机的眼睛，下一个赚钱的就是你。
那有人问了，阿丽我能做只是博主吗？这要看你自己了，如果你是一个爱学习，并且喜欢分享的人，我是非常建议你去做知识博主的（只要在你所熟悉的那个圈子，有一定的权威）分享了又赚钱了，最主要的是结实了一帮志同道合的人，何乐而不为呢？
目前做知识付费，有两种人群是很好赚钱的，一种是镰刀头子割韭菜，割一波走人，不是长线生意（做不大，还有失别人对你的信任）
第二种，专门服务有钱人（也可以说认知高，认同知识付费的）可长线发展，还能好好的积累自己的个人IP形象。
上面说了这么多，也看了知识博主的一些赚钱模式，你是不是想说原来就这么简单？
我也想做那个赚钱的，而不是付钱的那个。
那对于还没有做抖音的小白，怎么变成一个知识博主呢？
阿丽以一个做了很多年销售（涉及电商/教育/翻译/情感等），以及研究实操抖音快一年的经验来给大家一些建议
1确定你自己准备做的赛道（那个行业）。
如果你准备做抖音的知识博主，那你要学习抖音是什么？以及你对于抖音的理解，还有抖音上一些功能使用，以及剪辑怎么剪辑，还有些项目是怎么操盘落地的，就是围绕抖音你能说个明明白白，如果你连自己都说服不了，怎么说服别人来听你的可呢？
2想好你后端的课程以及服务内容（如有不会可以找我帮你进行一对一的分析）。
为什么说你要想好你的后端课程和服务，因为很多开始做号的博主做号的时候根本没有想后端是怎么对接，导致流量来了接不住的现象，比比皆是，要不就后悔不已，问题是有流量最后诶变现，意义不大啊，所以做号钱一定想清楚变现路径（这是必须要考虑的，要不然你会吃大亏的！！！！）
3整体账号装修（包含名字/简介/整体画面呈现方式）
我们起初做号是为了记录美好生活，但当你把它当作一个工作来做，就得严格的按照流程去做，别人点进来要知道你是做什么的？以及你能提供什么，而不是进来了就是开心来了，那没必要，你也没那个空闲时间做这个，对吧（如果你只是为了记录美好生活的，当我没说）
4念稿还是访谈形式？
为什么会说到这个，俗话说“万事开头难”有的人说话不利索，你说让他写东西，然后在对着摄像头自然的讲出来，其实是有难度的，我一开始的时候，那个呆滞的表情，我现在还记得，不知道拍了多少条以后，我才慢慢的自然下来，对于口条不顺的，我建议念稿，如果是有一些背景/经历的，直接以访谈形式走（一天出个几百条，哈哈哈）不会做的来找我，我教你怎么搞。
5实际落地操作（有无团队分工合作？）。
为什么会说这个，如果有团队，你做起事情来会相对轻松很对，有做文案选题的，拍摄的，剪辑的，后期的，你只要拍就行，如果没有，就自己是个全能型选手呗（自己跑通所有的环节是最好的）。
6多拍多发！！！！！！（真的有量大出奇迹这一说）有我微信的应该看到我发的朋友圈了
有的人为啥做不出来，就他吗懒得，你一天连一条都更新不到，你就想视频爆了？你是不是做梦呢？做短视频一开始就是不停的出内容，我最近发现了一个人做影视剪辑号的，大家也不知道这个人是谁？反正把粉丝不停的涨，现在800多万粉丝，8月21号开始发作品的。一天50条，就它那个账号，干啥不行？
所以量变产生质变是真的存在的。
当你有了以上账号布局，下面的线下课以及代运营的业务，也就慢慢的能出来，因为会有咨询。到时候只需要把人员的分工弄清楚，去做承接就没问题。
希望大家在短视频的赛道上都可以分一块蛋糕。
好了今天先分享这么多～～～～～
