首先解释下什么是知识博主?在某一个领域有着自己独到的见解而且还有一定的背书,在某些平台有着自己的一帮粉丝,俗称《知识博主》
那回到正题,知识博主到底赚钱吗?
目前抖音上知识和财经博主的赚钱方式主要有这么三种
第一种就是录播课,他会把自己擅长的领域/经验等录制成视频课(有10节/20节/30节)不等的课程,长的有100节这样的。
拿我们全网都熟悉的董十一老师来说,他应该算我们知识博主圈子最会卖课的人了
这是他现在的后台数据
大家看到了
然后是这个思维导图,你们自己拿计算机算算是多少
这是近90天的销售数据
反正挺多钱的。
然后是第二种线下培训课
你们是不是觉得这个不挣钱?你们想的太简单了,这个才算赚钱好不好。
举例:知识博主的镰刀头子【陈厂长】每次7天的线下课大概来25-30人。据我的了解,现在办了快20期,一个月是两期左右。一次课大概收个30w左右,然后你们算算。
这就是为什么网红校长/大蓝/海参喜欢搞线下的原因了。
最主要在线下来的学员,我还能转化什么vip/私董会这些服务,收的钱更多,会利用的,再对接项目啥的,赚的更多。
还有第三种模式代运营
抖音的代运营目前是这么几种模式,
1账号完全交给乙方来做,甲方要出人头(个人ip号)有价格高的/低的,
价格就29.8w还有十几万的,当然随着价值,服务的东西有所不同,什么多少条的,多少粉丝的,抖夹投放比例是多少等等(这个是赚钱,但交付真的是重,有料的人还好,没有的真的很难做啊,做代运营的应该有所体会)
2第二种属于工具号,产品什么定位,有专业的人来给做拍摄,乙方把拍好的进行投放,投抖夹什么的(后期以带货为主)
来说最后一种,9.9大军
可能别人觉得挺low的,可是赚钱啊,我们来拆分下是怎么做,他们会把别人的知识课程购买下来,通过录课/去水印的方式把课程保存在百度网盘,你们在市面上听过的知识付费的课程基本都能买到(我也见到,为了整合资源,有人专门做了个小程序管理这些课程)他们只需要关注哪个知识博主上线了,然后去刷个礼物,挂在前榜三(或者头部知识博主视频下留言)然后当当管理员,一堆人咨询课程,然后把他们买到的课程卖出不同的价格,什么9.9等,我身边一个小伙伴,就是做这个的,代理费只需1块,就能开始做。反正这帮人是赚了一笔,我也是其中一个买课的韭菜,哈哈哈
我昨天和我团队的小伙伴开完笑说,以前没来抖音觉得,360行,行行出状元,自打入了抖音,我觉得是3600行,行行出状元,围绕能赚钱的事真的不要太多,只要你有一个发现商机的眼睛,下一个赚钱的就是你。
那有人问了,阿丽我能做只是博主吗?这要看你自己了,如果你是一个爱学习,并且喜欢分享的人,我是非常建议你去做知识博主的(只要在你所熟悉的那个圈子,有一定的权威)分享了又赚钱了,最主要的是结实了一帮志同道合的人,何乐而不为呢?
目前做知识付费,有两种人群是很好赚钱的,一种是镰刀头子割韭菜,割一波走人,不是长线生意(做不大,还有失别人对你的信任)
第二种,专门服务有钱人(也可以说认知高,认同知识付费的)可长线发展,还能好好的积累自己的个人IP形象。
上面说了这么多,也看了知识博主的一些赚钱模式,你是不是想说原来就这么简单?
我也想做那个赚钱的,而不是付钱的那个。
那对于还没有做抖音的小白,怎么变成一个知识博主呢?
阿丽以一个做了很多年销售(涉及电商/教育/翻译/情感等),以及研究实操抖音快一年的经验来给大家一些建议
1确定你自己准备做的赛道(那个行业)。
如果你准备做抖音的知识博主,那你要学习抖音是什么?以及你对于抖音的理解,还有抖音上一些功能使用,以及剪辑怎么剪辑,还有些项目是怎么操盘落地的,就是围绕抖音你能说个明明白白,如果你连自己都说服不了,怎么说服别人来听你的可呢?
2想好你后端的课程以及服务内容(如有不会可以找我帮你进行一对一的分析)。
为什么说你要想好你的后端课程和服务,因为很多开始做号的博主做号的时候根本没有想后端是怎么对接,导致流量来了接不住的现象,比比皆是,要不就后悔不已,问题是有流量最后诶变现,意义不大啊,所以做号钱一定想清楚变现路径(这是必须要考虑的,要不然你会吃大亏的!!!!)
3整体账号装修(包含名字/简介/整体画面呈现方式)
我们起初做号是为了记录美好生活,但当你把它当作一个工作来做,就得严格的按照流程去做,别人点进来要知道你是做什么的?以及你能提供什么,而不是进来了就是开心来了,那没必要,你也没那个空闲时间做这个,对吧(如果你只是为了记录美好生活的,当我没说)
4念稿还是访谈形式?
为什么会说到这个,俗话说“万事开头难”有的人说话不利索,你说让他写东西,然后在对着摄像头自然的讲出来,其实是有难度的,我一开始的时候,那个呆滞的表情,我现在还记得,不知道拍了多少条以后,我才慢慢的自然下来,对于口条不顺的,我建议念稿,如果是有一些背景/经历的,直接以访谈形式走(一天出个几百条,哈哈哈)不会做的来找我,我教你怎么搞。
5实际落地操作(有无团队分工合作?)。
为什么会说这个,如果有团队,你做起事情来会相对轻松很对,有做文案选题的,拍摄的,剪辑的,后期的,你只要拍就行,如果没有,就自己是个全能型选手呗(自己跑通所有的环节是最好的)。
6多拍多发!!!!!!(真的有量大出奇迹这一说)有我微信的应该看到我发的朋友圈了
有的人为啥做不出来,就他吗懒得,你一天连一条都更新不到,你就想视频爆了?你是不是做梦呢?做短视频一开始就是不停的出内容,我最近发现了一个人做影视剪辑号的,大家也不知道这个人是谁?反正把粉丝不停的涨,现在800多万粉丝,8月21号开始发作品的。一天50条,就它那个账号,干啥不行?
所以量变产生质变是真的存在的。
当你有了以上账号布局,下面的线下课以及代运营的业务,也就慢慢的能出来,因为会有咨询。到时候只需要把人员的分工弄清楚,去做承接就没问题。
希望大家在短视频的赛道上都可以分一块蛋糕。
好了今天先分享这么多~~~~~