上周抖音公会政策改革，很多小伙伴们反应说看了许多公众号的分析还是云里雾里。
为了完全搞清楚公会新政，短鱼儿整理了4、5月官方文件和历年政策，并对它进行了深入的分析。
4、5月官方文件和历年政策小伙伴们可以直接到文末领取。
文｜尚婕
编辑｜尚婕
监制｜擎苍
抖音前几天发布了5.4-5.17公会双周任务，任务难度加大！
与四月任务相比，不仅降低任务最高弹性分成，从18.5%降到14.5%，还暂停了最高2960元/人的拉新任务。
争议最大的，应该是任务增长率：取消了区间划分，采用连续函数计算。官方文件里，附上随机枚举值来举例。
5.4-5.17公会双周任务
文字还不够直观，以流水1700万~1亿之间的公会为例，直接上两个月曲线对比
图片来源：短鱼儿
虽然取消了增幅区间，但对比上图的两条曲线可推测：若是同一增长率，在大多数情况下，该公会5月比4月能获得更高的奖励分成。
不过，比起奖励分成计算方式的变动，公会需要保持稳定高增长才是大家担忧的重点。
毕竟，经历了从按流水划定等级，到按提成定收入，再到4月以来月月变动的双周任务。
两年多的时间里，抖音公会见证了太多变化：小公会纷纷挂靠大公会、mcn和公会向对方转型、令人惊喜的日结功能上线、秀场向电商直播转型......
短鱼儿选出几次抖音公会的重要变动，与大家一起回顾官方如何用政策指引直播业务的发展。
图片来源：短鱼儿
直播这门生意，抖音入局不算早。
17年10月份，抖音内测直播，并于10月份正式上线直播。
虽然同处于短视频赛道的快手在2016年初就上线了直播功能，但当时双方的较劲似乎还没怎么蔓延到直播业务。
直到18年2月，双方在直播领域都有了不小的动作。在外界眼中，从这时起，抖音才开始频繁释放发展讯号。
2月初，快手全面放开直播权限；而抖音与大公会合作，发布主播招募计划，主要分为“艺术人才”、“段子大王”、“户外直播”、“美食主播”、“语言达人”、“健身达人”等。
图片来源：抖音
此时国内直播以秀场和游戏为主，公会风云频起的YY中，游戏语音直播是最早出现的。国内直播形式大致遵循“语音-视频-秀场-电商”的出场顺序，所以这时候抖音也以招募秀场公会为主。
当时公会和主播的分成比例大致为：个人与平台签约30%~40%，公会40%~50%。
高分成，再加上抖音巨大流量池，部分大公会进入平台。
12月12日起，抖音直播开启“IDOU直播嘉年华”，为期18天，分为人气赛、音乐赛、战队赛、男女赛，基本等同于各大直播平台的年度盛典比赛。
这时候的直播业务，与传统直播平台的运营策略差异不大。但抖音发家于短视频，用户也更熟悉原有板块。不少入驻机构已经在尝试结合平台调性、摸索如何将短视频与直播结合。
2019中mcn和公会在相互转型就是典型例子，短视频风靡全民的趋势不可挡、高流量直播红利尚存，大小机构都想分一块蛋糕。
01流水分级时期
关键节点突如其至，3月1日起，抖音开始实施直播公会待遇政策。以月流水为依据，将工会分为S、A、B、C、四个评级，流水等级越高，分成比例越大。
图片来源：抖音
政策一出，小公会为了更高的利润分成，疯狂找大公会挂靠，公会体量一扩再扩，这也为之后官方削藩大公会埋下伏笔。
4月，字节跳动召开2019live公会大会，表示未来将引进1000家直播公会，并将进一步给直播更多流量扶持。
几个月后，抖音又推出直播黑马计划，为新公会提供专属运营服务，缩短公会成长周期。
可以看出，抖音一直在实施引进新公会、扶持小公会的运营措施，虽然当时对大公会政策利好，但平台更希望不同体量公会共存、竞争。
但是大公会规模持续增大，中小公会发展空间受挤压，竞争活力受影响。
02任务分成时期
11月4日，抖音直播发布的最新政策，被看作官方对公会挂靠行为的第一次重要打击。
具体条例如下：
①取消公会分级（公会评级制度），以流水、新增主播数任务定主播和公会的分成比例。
②分成降低，最高70%降为65%，且梯度缩小，最高和最低仅差10%。
③精准分配主播和公会任务，主播任务分为日主播任务和周主播任务。
④无音浪收入或者当月新入职公会，要求月音浪收入大于20万，公会主播有效天数大于30天，新增主播30个。
图片来源：抖音
小总结：
主播固定分成45%~50%；公会基础分成5%，最高15%。
时间推进到2020年，抖音依然在削弱大公会分成比例，同时也把目光从数量繁多的直播公会转向主播们身上。
3月，抖音内测语音直播，发布语音直播公会招募，很多不愿露脸的用户，也可以通过声音开启主播体验。
3月16日，抖音发布“百万开麦，抖音主播扶持计划”，针对粉丝量不少于1万的粉丝。近期还有传闻称，抖音在计划签约官方主播，已向一些主播发布邀请。
03双周任务时期
4月开始，抖音新推出了公会双周任务。取消固定分成，采用弹性任务来决定分成。
1、取消5%的固定分成；
2、公会分成中浮动的部分，由5%增加到18.5%，并且增长决定分成多少
3、保留了5%的公会服务费
大公会保持稳定增长不易，而新政对新小公会明显利好，同时用拉新奖金做大和盘活整个池子。
图片来源：抖音
对于抖音的新政策，有业内人士表示：虽然对于公会来说最高分成比例提提高了3.5%，但是完成难度非常大，而且流水增幅的分成奖励也很难拿到。
公会不得不将“短视频+秀场+电商”融合，在平台内部寻找更多增长可能和变现路径。
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既面临收益降低，又面临被迫转型，去耕耘自己本不熟悉的领域。而斗鱼、虎牙等传统直播平台，考虑到生态稳定和内部留存，一般是不会这么频繁且大幅度地调整政策。
正如母公司字节跳动“永不安分”的调性，抖音作为其最成功的产品之一，天生延续开拓创新的基因。
所以5月公会双周任务再度被更新，也在意料之中。今年拼多多、百度、小红书都发力直播，抖音引入罗永浩和各路明星刺激业务增长。
流量争夺加剧的情况下，抖音希望用多种业务组合将用户留存在APP内部，同理倒逼从业者发力业务升级与融合。
平台释放的信号一直都明显：选择了抖音，就要和它一起成长创新。
