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军队文职人员面试主要考核哪些内容?采取什么方式进行?

面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。

报考人员如何获知面试成绩?

面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。