山西焦煤、彭西矿业、高阳煤矿党委结合矿山安全生产实际,努力提高安全宣教的效果& amp# 039;规定动作没有错,自主创新有亮点& amp# 039;围绕宗旨,安全宣教的& amp# 039;融平台& amp# 039;致力于创造发展模式。以情绪化的人、文化救赎人、案例形成了警惕人的管理格局,有力地推进了本质安全型矿山。
随着“抖音”短视频影响力的不断扩大,高阳煤矿紧跟时代步伐,宣传部在安全生产专业范围内开展“除隐患抓安全”短视频摄制工作,并利用电视、微信公众平台进行播放,这种新的模式一时间火爆矿区职工们的朋友圈,引起广泛转发点赞。高阳煤矿抓住新媒体对职工的“磁吸”效应,充分利用新媒体平台,鼓励职工自编自导自演,拍摄安全短视频,生动灵活的演绎矿井安全生产的方方面面。这种集趣味和视听于一体的新媒体宣教方式,让职工在轻松愉快的氛围中主动去学习安全知识,遵守安全规程,在提升职工安全警惕意识的同时,也使安全宣教更加深入人心。
高阳煤矿着力打造具有高阳特色的矿井亲情文化,开展了一系列以“亲情护航安全、爱心助力生产”为主题的亲情帮教进基层活动。活动通过诵读家书、矿嫂进区队、一起过父亲节等方式,传递职工家属对矿工的深切思念和安全嘱托。同时,高阳煤矿还以党支部为阵地,高度关注职工、服务职工,了解困难职工的家庭生活情况,积极为职工解决实际困难和问题,帮扶救助弱势群体,通过贴心关怀让职工切切实实体会到“家”的温暖,充分调动职工安全工作的积极性和主动性。
在不断探索安全宣传教育的过程中,高阳煤矿针对职工年龄结构、文化素质的不同,积极推动宣教由“说教式”向“参与式”“体验式”的转变,不断组织开展了“安全生产大家谈”、“矿工矿嫂话安全”等内容丰富多彩、形式喜闻乐见、寓教于乐的安全宣教活动,丰富了职工文化生活,灌输了安全生产理念,有效促进了安全宣传教育工作的深入开展,形成了共筑防微之“堤”、共尽杜渐之“责”的良好格局。(王小涛)