进一步加强教师队伍，优化教师队伍结构，提高教师能力，扩大大学毕业生就业，解决基层教育工作者短缺的实际困难，促进教育的可持续发展。根据市政府的决定，市教育局直属学校决定到高校现场公开招聘29名教师。具体事项如下：
一、招聘类别和地点
计划聘用29名教师。其中普通高中教师27人，中学教师2人(具体职位和要求见附表1)。
二、招聘大象和条件
(a)征聘大象
招聘对象是2020届(包括2018年、2019年就业期间工作单位未落实的高校毕业生)普通高校统招全日制师范专业毕业生及普通高校统招全日制硕士研究生。
(b)征聘条件
1.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教育计划，履行教师聘任合同，完成教育教学工作任务。
2.爱护学生，尊重学生人格，促进学生综合素质的全面发展。
3.具备适合招聘职务的职业道德素质、专业知识结构和水平以及良好的身体素质、心理素质，能够负责教育教学工作。
4.年龄：本科生27岁以下(1993年9月1日以后出生)；研究生满30岁以下(1990年9月1日以后出生)。
5.学历：
(1)市直属省级示范高中要求普通高校统招全日制师范类专业重点本科或普通高校统招全日制硕士研究生学历。需要特殊学科的教师可以根据具体情况适当放宽学历要求，但不能低于普通高校统率全日制师范类学科学历。
(2)市直属中学需要普通高校招收全日制师范和普通高校招收全日制硕士研究生学历。
(3)以上原始学历标准不包括专升本科3票(普通高校、走读、硕士、研究生以上者除外)。
(4)所学专业和招聘职位的要求一致或相似，专业大类满足招聘单位职位的其他要求。
(5)普通高校统招全日制硕士研究生、公费师范毕业生。
本科要有相应的教师资格证。首先，未实施入职(2018、2019、2020年工作单位统营全日制研究生无教师资格证)的，要保证在试用期(1年)内取得相应的教师资格证。否则，雇主应解除雇佣合同，取消编制和政策待遇。
(三)下列人员不得报考：
1.因犯罪受到刑事处罚的人。
2.学生状态下有考试作弊记录的人。
3.我们认为，在各级公务员及事业单位招聘考试中，有严重违反作弊等招聘、雇佣纪律行为的人员。
4.患有传染病和精神疾病的人。
5.因涉嫌违法而接受审查调查，尚未得出结论的人员。
被有关部门列入不诚实名单。
7.法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
三、实施阶段
(a)信息披露
此次公开招聘信息公布在佳木斯市人力资源和社会保障局微信公众号、佳木斯市教育局微信公众号和支持网站上。符合要求的毕业生请到注册网站进行注册，请时刻注意注册网站，保持通信畅通。
(b)登记方法
1.此次招聘将进行在线注册，与资历评估同时进行，通过报告的资料和资历评估确定面试人选，考生可以在支持网站上确认。报考人员根据需要进行登记、填写个人基本信息、上传照片和相关资料、查询资格审查结果、打印申请书、诚实承诺书、健康监视卡、上传相关资料等。
盖好第二代身份证、学校及院系公章的三方协议书；
毕业证及学位证(本科和硕士)、教师资格证(国考合格证书)、教育部学历证书电子注册备案表。
2018年、2019年择业期内未履行工作单位的高校毕业生，应提供人民银行出具的个人征文报告。
高考入学证明(档案馆印章)、大学学业成绩证明(教务长)、中共党员(预备党员)学科党支部证明、学科干部(班干部)学科证明、获奖情况、论文成果(国家级、省级)、奖学金和论文等级证明(含请报考人员在规定的时间内登录注册网站，自行完成注册及相关链接。
2、在线注册注意事项：
(1)注册时间：2020年9月22日9336000 ~ 2020年9月25日15336000。有关具体的注册过程，请参阅注册站点流程图提示。
(2)注册网站：技术咨询电话：400-1629-400。技术服务费16元申请，缴纳期限截止到2020年9月26日15:00韩元。
(3)报考人员只能报告一个职位，资格审查通过后不能换到其他职位。
(4)报考人员必须用第二代身份证登记。
(五)网上登记使用的正面免冠；
色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。（6）网上报名时，报考人员要详细阅读填报《报名表》、《诚信承诺书》、《健康监测卡》，信守承诺，如实填报和提交有关材料，凡填报和提交有关材料信息与真实情况不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，取消面试资格或聘用资格，责任由考生自负。
（7）政策咨询电话及时间：9月11日至9月25日，周一至周五8：30-11：00，13：30-16：00， 。
（8）报名结束后，由资历评审组依据上报的材料进行资格审查，并对合格人员进行资历评价打分，原则上采取1：3比例确定面试人选。进入面试人员在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知。请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响面试。如资格审查通过人员在面试时，因放弃出现低于1：3比例情况时，可由资历评审组（采取通过资格审查人员下延，从高分到低分，补录参加面试人员或取消该专业）视具体情况而定。
报名时须提交的有关材料要求：1、原件扫描件(注意是电子版扫描件*.jpg格式)；2、以压缩包(5MB以下）形式上传。
（三）现场资格确认
1、地点：佳木斯职业学院
2、地址：佳木斯市长安路625号
3、时间：2020年10月12日-10月13日（8：30-11：00，13：30-16：00）
现场资格确认时本人需携带：
（1）报名登记表、诚信承诺书、健康监测卡(报名网站自行打印)，现场资格确认前48小时内有效核酸检测阴性结果。
（2）本人携带报名时所提交的相关材料原件及复印件（一式两份），所交材料内容必须与网上报名时一致。
面试时间初步定于2020年10月15日-10月16日，地点另行通知，请考生随时保持手机畅通。
（四）综合素质考核
由专家组对面试人员进行综合素质量化考核，考核领导小组全程监督。面试时间、地点及相关要求，在报名网站另行通知。
1.考核方式
按应聘者报考学校及岗位进行考核。
考核项目共三项，分别是资历评价、教学能力测试、专业素质测试，满分100分。其中资历评价于报名时同步进行（资历分相同，先看高考成绩，高考成绩相同，再看文综或理综成绩）。另两项采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别学段教材，讲课内容现场抽签确定。按学科抽签排序。备课15分钟，试讲10分钟，答辩5分钟。评委根据应聘者讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。面试达不到60分的，不予录取。
2.核定总成绩。
由现场工作人员负责将每位应聘者的三项成绩分别记入《佳木斯市教育局直属学校到高校现场公开招聘综合素质考核成绩汇总表》，考生、专家评委及组长签字确认。
考核过程中如遇有特殊情况，需报人社部门裁定。
四、体检及考核
对拟录用人选按实际招聘人数1：1由教育局、人社局组织体检；体检时间另行通知，体检费交体检医院；体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。
若体检不合格取消录用资格。
考核由用人单位对应聘者的思想政治、道德品质等进行考核，并对应聘资格进行复查。考核不合格者不予录用。
五、录用及公示
根据招聘计划，按考核总成绩从高到低确定录取人选，如在现场录取时，不予签订协议者视为自动放弃录取，经本人或专家组联合签名确认，可根据面试成绩由高到低补录或视具体情况而定，如遇有特殊情况，需报人社部门裁定。市人社局对拟录取人员向社会公示（公示期7天）。公示无异议人员由市人社局发放《黑龙江省事业单位公开招聘人员聘用通知书》并办理相关手续。
六、待遇
凡录取到我市任教的毕业生，按照事业单位管理的有关规定，试用期一年，工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行，进入财政统发，按照程序办理编制、人事、经费手续，试用期满经考核不合格的解除聘用手续。
七、防疫相关要求
根据黑龙江省相关文件要求，考生须从现场资格确认前第14天开始进行健康状况监测，每日测量体温并做好记录，体温及身体出现异常状况的，要及时报告考试所在地教育局。考生要按照要求下载健康状况监测卡等材料并认真填写。现场资格确认时考生应提供“龙江健康码”绿码、个人健康状况监测卡和现场资格确认前48小时内核酸检测结果，测温正常后方可入场。
