中央机关及其直属机关2022年度考试录用公务员笔试成绩和录取分数线公布后，考生可在“中央机关及其直属机关2022年度考试录用公务员专题网站”上报名。
在制定今年笔试合格分数线时，不仅考虑到新录用公务员应具备的基本素质，还考虑到不同类别、不同级别机构招聘职位对公务员能力的不同要求，对西部地区和困难偏远地区的基层职位给予了一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(包括副省级)直属机关综合管理岗位的合格分数线为总分105分以上，行政职业能力考试为60分以上。市(地)级和县(区)级直属机关综合管理职务、行政执法类职位合格分数线总分在95分以上，行政职业能力考试在50分以上。西部地区和困难偏远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省)的市(地)级也是中国的
各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例从笔试成绩到低确定，并向社会统一公开。面试工作由各招聘机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机关2022年度考试录用公务员专题网站”上发布面试公告，其中包含面试者名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式和其他通知事项。国家公务员局将于今年1月对笔试合格者与拟用者比率达不到规定面试比率的部分职位组织公开调剂，并对以后出现人员空缺的职位进行补充招聘，以实现社会统一。
根据《公务员法》和公务员录用相关规定，有关部门对违反考试纪律的人员进行了考试成绩为0分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃地进行了考试。
资料来源：国家公务员网站
