来源|喜马拉雅APP舍得智慧讲堂的精品课《舍得智慧讲堂》第二季中国智慧
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哲学中曾讲过，一件事情达到的最好的效果便是1＋1＞2，即整体大于各局部之和。这实际上正是向我们论证了团队合作的重要性。
相比起个人的单枪匹马和单打独斗，团队合作更能让你认识到自己的能力不足之处，并且能够发挥个人所长共同致力于最终作品的呈现。而且，团队合作也是社会合作的基础。
合作有利于自身能力的培养
没有人是十全十美的，任何人都有自己能力的不足和欠缺，而这种欠缺在个人任务时就会暴露的异常明显。如果仅仅只依靠自身的力量，想要完成最终的任务，不仅要浪费巨大的时间和精力，达到的效果也不一定能让人满意。
相反，团队合作是让每一个人都有机会发挥自己所长的方法。这不仅仅是发自身所长，补自身所短，更是对一个人人际交往能力和处事能力的锻炼。
因为没有一个人是可以单独生活在地球上的，要想生存，我们就必须学会和别人打交道，并且能够通过某种方式去维持这种关系。
而在企业中，这种关系就显得更为重要，因为公司企业追求的是利益的最大化，只有每一个人在自己所擅长的岗位发挥自己的能力，这种目标才能实现。
合作中如何发挥自身的价值
当然，既然是团队合作，就少不了团队的组织者和领导者。这些人对团队的运营起着至关重要的作用。没有他们，团队中很有可能会出现难以抉择的情况，这时候就需要他们倾听各人的意见并能统筹安排。
团队合作需要倾听。团队任务中，每个人的意见都会不一样，这时候就会发生观点的碰撞，当然这也是进行头脑风暴的好时机。所以就需要团队中的每一个人善于倾听他人的意见和观点，思考他人的出发点和自身观点的缺陷，让其能够互补。
团队需要决策者。决策者的作用就相当于领路人，在团队需要做决定的时候，能够统筹到全局的情况，从利益的最大化出发做出决策，并能让决策满足到绝大多数人的利益。当然，决策者同样需要安抚团队人员的情绪，避免成员产生分歧。
团队需要信任。团队中的每一个成员都是为了同一个目标而努力的人，所以我们需要看到别人的闪光点，肯定他人的努力和成果。切忌对他人的猜疑，这种行为很容易让整个团队划分成小团体，从而影响整体的和谐和团结。
《淮南子》有云：“用众人之力，则无不胜也。”职场和生活中团队合作的力量不容小觑。无论是身处职场和是校园，每个人都应该意识到团队精神的重要性，不仅能提升与他人的沟通技巧，还能充分发挥自我价值。
学会与团队相处是一门智慧：尽可能找到自己在团队中的定位，培养团队精神，舍“私利”，得“豁达”，舍弃个人的一己之利，懂得包容与承担，才会得到更多收获与进步。
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