在国有企业中担任安全员是一项非常重要、责任重大的工作。随着企业的发展和转型，安全员在不同的岗位上也有可能面临调整，或者是希望自己更好的发展，从而选择主动转岗。但是，安全员转岗并不是一件容易的事情，需要有一定的技巧和准备。
1.关注企业内部职位调动信息
国企内部职位调动具有一定的规律性和预测性，因此安全员需要密切关注企业内部的人事调动和岗位变动信息。可以通过企业内部的通知、公告、人事制度和企业文化等方面获取企业内部职位信息。另外，在平时的工作中也要积极与其他部门的同事沟通，了解企业内部各个部门的人员需求信息，这样才能更好地把握机会。
2.加强自身技能的提升
安全员在国有企业中的重要性不言而喻，因此需要具备相关的职业技能和知识。在转岗申请之前，安全员应该加强自身的能力和技能的提升，从而提高自身素质，在其他岗位上也能有所作为。可以通过参加职业培训、技能考试等方式，提高自身的专业水平。这样能够在企业内部得到更多的认可和重视。
3.了解其他岗位的工作要求
安全员在转岗时需要清楚知道其他岗位的工作要求和职责，专业技能如何才能适应新的需求。需要考虑就新的岗位如何发挥自己的优势和特长，如何更好地与新同事合作。在了解新岗位工作内容的基础上，制定相应的工作计划，尽早进入角色，认真学习，快速适应新环境。
4.态度诚恳谦虚，与领导沟通
转岗的申请需要和上级领导进行沟通，因此在这个过程中请保持一颗积极向上的心态，并且要态度诚恳谦虚。在与上级领导进行交流时，要注重沟通的技巧和方法，善于倾听对方的意见和建议，克服矛盾和摩擦。总之，要展现出自己的诚意和积极性，并且在自己的表达中体现出对企业的忠诚和责任感。
5.关注岗位招聘信息，积极投递申请
除了内部调任，安全员还可以通过岗位招聘的方式顺利转岗。因此需要关注企业的招聘信息，并且积极投递申请。在申请时要准备好相关的材料和个人简历，突出自身的优势和特点，让用人单位更加关注你的优势和闪光点。
总之，安全员转岗是一个需要有一定技巧的过程。需要紧密关注企业内部职位调动信息，加强自身技能提升，深入了解新岗位的工作内容和要求，与领导沟通并展现出自己的诚意和积极性，同时注意关注岗位招聘信息，争取更多的机会和发展空间。