两年多前，一名保洁员上班途中遇车祸不幸死亡，围绕着工亡赔偿金，家属与公司打了两年多官司。近日，在未央区法院多次调解后，这场劳动争议纠纷达成一致，公司一次性支付了49万元。
2016年1月6日的早晨，保洁员张某在上班途中遭遇车祸，经抢救无效死亡。在死者家属与公司协商事故的处理过程中，双方产生分歧：死者家属要求一次性支付丧葬费、工亡补助共计65万元。而死者所在公司却认为，死者家属已经从肇事车主处获得相应的民事赔偿，工亡补助金应该采取“补差”的原则，只愿意赔偿20万。面对赔偿的巨大差额，双方表示都不愿让步。
主审法官孙亚莉了解到，双方在事故发生后，从劳动关系确认、工伤认定到申请仲裁机构仲裁已经打了两年多的官司，死者丈夫一提到死去的妻子就老泪纵横。法官先走访了死者所在单位，向单位负责人详细讲解了工亡法律纠纷“双赔原则”的相关法律规定，并从履行社会责任、人道主义等情理角度进行德育教育。做了大量工作后，公司同意尽最大能力赔偿。法官又上门安抚死者家属，死者丈夫也表示可以体谅公司难处，做适当让步。
近日，双方达成协商一致：公司一次性给付死者家属49万。然而，家属一方提出，必须当着法官的面一次性支付。公司方面则坚持因金额过大无法完成现金给付，必须转账。望着这位老实木讷的农民因为担心公司不及时履行的恐慌，法官决定将服务延伸至最后一公里，陪同死者家属前往银行办理银行卡，并提醒开通短信服务功能，同时将账号发送公司，要求立即转账。20分钟49万元到账，死者丈夫激动不已，打了两年多官司终于得到了应有的赔偿。
华商记者 宁军
编辑：华商报供稿