世界上有无数经典法则。
正是这些神奇的法则，穿越时空的隧道，就像一双看不见的手，带领我们绕过生命的礁石，到达成功的彼岸。
鸟笼效应
小心不要陷入事故的怪圈
挂一个漂亮的鸟笼，放在房间最显眼的地方，过不了几天主人一定会做出以下两个选择之一。
因为扔掉笼子或买只鸟放进笼子比没完没了的解释和解释容易得多。这就是鸟笼逻辑。
这种被误解为习惯思维的逻辑，最终屈服于强烈惯性思维的事情并不是生活中常见的——。)
经常查看自己潜意识中的“笼子”，有意识地培养逻辑思维，通过理性思维产生这样的想法，这样的想法有效吗？可靠吗？有事实依据吗？
不要限制自己的思维，不要用传统的眼光停下脚步。是你。
年末巴黎效应
对方，让你更强大
马蝇是被马背咬的昆虫。马蝇不咬，马慢悠悠地走着停着。马蝇叮咬后，马不会怠惰，跑得快，这就是马蝇效果。
对企业和管理者来说，要学会把“马蝇”变成激励措施。
麦当劳为了让优秀的人早日晋升，建立了一个机制，不管管理层多么有才能，工作多么出色，如果他没有提前培养自己的接班人，那公司的晋升就不会考虑在内。
该机制确保麦当劳的管理人才不会遇到青黄不接的情况。这关系到每个人的未来和名声，因此保证每个人都尽最大努力培养接班人，为新人提供成长的机会。这种激励机制像马蝇一样，开始让马愉快地奔跑起来。
对个人来说，要努力让对手“射”自己。
对方可能侵犯我们的利益，但我们心情不好。但同时，他们为我们提供了不断的动力和创新思维，使我们在工作中突飞猛进。
有对手的话进步很快。没有对手就原地踏步。
感谢对方的存在是一颗宽广的心。善于从对方身上取长补短是一种与众不同的睿智。
瓦伦达效应
你为什么总是在关键的时候犯错？
瓦伦达是美国著名高空行走钢索的表演者，他在重大演出中不幸失足而亡。
他妻子说她知道这次一定要出事。因为他上场前总是想着这次太重要了，不能失败，以前每次成功的演出都会想着走钢丝本身，不在意这件事能带来的一切。
心理学家为了达到一个目的，总是患得患失的这种心态称为瓦伦达心态。
在现实生活中，人们无论做什么事，总是想得太多，太在意事情的结果，太在意别人的坏话和说三道四，正好忽略了事情本身。
在这种沉重的负载下，我们能做好工作吗？
法拉第说。“拼命努力与成功换来换去，但不一定想成功。结果往往会成功。(本杰明富兰克林，成功。)这就是成功的奥秘。
"竭尽全力，听天命。"比起过于紧张可能出现的问题，集中精力做自己正在做的事情反而会取得好结果。
半桶原理
独立建立自己的王国
木桶中最长的木板决定了其特点和优点，在小范围内成为制高点，这就是半木桶的原理。
大路通罗马，何必挤在独木桥上。
给你。
注意力的时代，特色就是旗帜，突显才能发展。与木桶原理求稳固的保守思想不同，反木桶原理是一种提倡特色突显的创新战略，要求能打破思维定式，一切向前看，找准自己的特殊优势，开辟一个崭新的天地。
勿迷茫，勿乱，做一件事擅长喜欢的事，做到极致。
海格力斯效应
别让仇恨心理毁了你的人生
希腊神话故事中有位英雄大力士，叫海格力斯。一天，他走在坎坷不平的路上，看见脚边有个像鼓起的袋子样的东西，很难看，海格力斯便踩了那东西一脚。
谁知那东西不但没被海格力斯一脚踩破，反而膨胀起来，并成倍成倍地加大，这激怒了英雄海格力斯。
他顺手操起—根碗口粗的木棒砸那个怪东西，好家伙，那东西竟膨胀到把路也堵死了。
海格力斯奈何不了他，正在纳闷，一位圣者走到海格力斯跟前对他说：“ 朋友，快别动它了，忘了它，离它远去吧。它叫仇恨袋，你不惹它，它便会小如当初；你若侵犯它，它就会膨胀起来与你敌对到底。”
仇恨正如海格力斯所遇到的这个袋子，开始很小，如果你忽略它，矛盾化解，它会自然消失；如果你与它过不去，加恨于它，它会加倍地报复。这就是海格力斯效应。
在人际交往中，复仇者和被报复的人都不是真正的胜利者。
以怨报怨是一种社会效用最差的选择，很容易让我们陷入冤冤相报无了时的泥潭。
路宽不如心宽。
要学会适时的忍让。时间有限，要留给那些值得的人和事。
本期编辑 | 张迪
资料 | 搜狐网
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