导读：员工意外险是指公司转移风险，保险公司在向公司员工投保意外保险后，因意外伤害死亡、残疾、医疗费用或暂时丧失劳动能力。
员工意外险是一种意外险，是企业为员工购买的意外险，也是意外险。员工意外险被保险人为员工，以被保险人的身体为保险标的，以被保险人死亡、残疾、医疗费用或因意外伤害暂时丧失劳动能力为支付保险金条件的保险。根据这一定义，意外伤害保险保障项目包括死亡支付、残疾支付、医疗支付和停工支付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。一般来说，保险公司的意外保险产品将意外伤害定义为直接和单独的原因造成的外部、紧急和非初衷的客观事件。
员工在工作中总是有各种各样的风险。为了转移这些风险，许多企业将处理员工事故保险。所以员工意外险多少钱？？不同的产品有不同的价格，即使是同一个产品，在不同的保险公司也有不同的保险价格，所以你需要根据具体的产品来决定。
企业员工意外险价格？
为了防止员工发生事故，许多公司会为员工购买一份工伤意外险。特别用于避免未来可能出现的赔偿风险。但是，我们应该知道，购买员工意外伤害保险的期限、保险金额和保险类型自然会有所不同。接下来，我们来谈谈员工意外伤害保险的成本。
影响员工意外险保费的因素有三个，即员工职业、投保人数和产品保额。
一般来说，员工意外伤害保险的保费在几百元到一千元之间。根据国家有关规定，购买工伤意外伤害保险的费用总工资费用的1%，单位缴纳的比例一般在1倍以上。
员工连续购买工伤事故保险12个月后，可享受工伤事故保险待遇。不同的保险公司需要不同的费用，所以如果他们想知道员工的意外保险多少钱，他们必须去保险公司了解更多。
意外险多少钱要根据所选保障金额、保障期等综合决定。一般来说，保障金额越高，保费越高。可以考虑专门针对商务人员、销售人员、企事业单位员工的平安热销吉祥生活年度综合保障计划。他提供住院护理津贴保障，综合交通事故保障和普通事故保障（累计赔偿）。您也可以在保险公司或专业保险网站上比较同类产品。
此外，职业越危险，保险金额越高，保险费用越高，以保险公司收取的保费为准。公司有更多的员工投保，保险公司会给予更多的折扣，所以最好是多人投保。
·投保方式
1、消费者可以在专业保险公司的销售柜台购买：填写保单，保险公司收到保险费后出具保险凭证，保险生效。
2、消费者也可以在线投保，如中国平安。消费者可以在网上填写保险信息并付款。保险公司通过电子邮件或短信向客户发放电子保险凭证，保险生效。
消费者可以联系合格的个人代理人购买。许多消费者都有保险代理人为自己服务，消费者可以通过这个代理人购买。
4、也可以通过合格的代理机构购买：许多保险公司在代理机构安装系统终端。客户提供保险信息并向代理机构支付保险费后，代理机构通过保险公司系统向消费者打印保险凭证，保险生效。
·保险注意事项
首先，我们应该通过正式的方式找到诚实的销售人员，你可以选择一家信誉良好的保险公司，登录官方网站或直接致电客户服务热线，请推荐优秀的销售人员；许多保险公司也推出了在线意外事故保险服务，更方便；
第二，与销售人员充分沟通，告诉他目的地、所需时间、交通方式、参与者人数和年龄，并请他/她推荐合适的保险计划。
从意外伤害保险的价格来看，保险公司之间没有太大的区别。如果一个产品特别便宜，一定要仔细询问销售人员的安全范围，交通和安全区域是否有限制？例如，一些旅游意外伤害保险对最高安全金额和保险年龄有特殊的限制。另一个例子是，许多人认为他们购买了意外伤害保险，认为他们开始旅行，他们得到了保证。事实上，有些产品的安全范围不包括住所。