导读：建立生育意外险制度。本办法规定，为维护企业女职工的合法权益。本办法规定，为维护企业女职工的合法权益。保护他们在分娩期间获得必要的经济补偿和医疗保健。什么是生育意外险？意外疾病保险包括生育保险吗？
妇女工作有孩子。使劳动力再生产者在分娩期间。另一方面，妇女工人需要在社会上获得保健服务和物质帮助，因为她们有孩子。意外险制度，平衡企业间生育意外险费用负担。生育意外险按属地原则组织。生育意外险按照以支定收的原则筹集资金。生育意外险费的提取比例由当地人民政府根据计划内的生育人数、生育津贴、生育医疗费用等费用确定。并可根据费用及时调整。但最高工资不得超过总工资的1%。职工个人不缴纳生育意外险费。
一、生育意外险基本介绍生育意外伤害保险是一种社会意外伤害保险制度。妇女工作有孩子。使劳动力再生产动者在分娩期间。由于暂时失去医疗保健保障。另一方面，妇女工人也需要在因子女出生而暂时获得医疗保健服务和物质帮助的社会意外伤害保险制度。
建立生育意外险制度。对女性劳动力、社会生产和社会发展具有重要意义。
1994年12月14日。504号文件由劳动部发布(1994)。即《企业职工生育意外险试行办法》。本办法规定，为维护企业女职工的合法权益。确保他们在分娩期间获得必要的经济补偿和医疗保健。企业间生育意外险费用负担均衡。依照有关法律、法规的规定。制定这个办法。该方法适用于城市企业及其职工。按属地原则组织生育意外险。社会统筹生育意外险费用。按以支定收取生育意外险。筹集资金的原则是收支基本平衡。企业应当按照工资总额的一定比例向社会意外险经办机构缴纳生育意外险费。建立生育意外险基金。当地人民政府根据计划内的生育人数、生育津贴、生育医疗费用等费用，确定生育意外险费的提取比例。并可根据费用情况及时调整。但最高工资不得超过总工资的1%。企业缴纳的生育意外险费作为期间费用处理。纳入企业管理费。职工个人不缴纳生育意外险费。
二、生育意外险什么？为响应国家计划生育政策，为计划生育家庭提供良好的保险保障，应运而生。如果您计划投保，您必须了解产品的相关内容，包括保险期限、担保责任、免责等，这就要求您详细阅读保险条款，以维护家庭利益。
保险期限及续保
合同的保险期限为一年；除另有约定外，自合同生效之日起至约定终止之日起24时，由投保人与保险公司协商确定。
投保人可以在保险期届满或者合同约定的支付宽限期内，经保险公司同意，向保险公司支付续保保险费，合同自保险期届满后第二天起有效一年。本合同可以以上方式续保至被保险人年满70周岁后的第一个生效日期。
保险公司保留终止合同续保的权利，并有权调整保险费收费标准。
保障责任
意外死亡保险：被保险人遭受意外伤害，自意外伤害事故发生之日起180日内直接导致被保险人死亡的，保险公司应当按照被保险人相应的保险金额支付意外死亡保险，保险公司终止被保险人的保险责任。
意外伤残保险金：被保险人遭受意外伤害，自事故发生之日起180日内直接导致被保险人人身保险伤残程度和保险金支付比例表所列残疾项目之一，保险公司按表所列支付比例乘以保险金额支付意外伤残保险金。自事故发生之日起180日治疗未结束的，应当根据事故发生之日起180日的身体状况进行残疾鉴定，并相应缴纳事故残疾保险金。
意外医疗保险：被保险人在卫生行政部门认定的二级以上医院接受意外伤害治疗的，保险公司应当在保单签发地政府基本医疗保险管理规定范围内，在扣除100元免赔额后，按80%的比例赔偿被保险人因意外伤害治疗而发生的合理必要的住院费用。
责任免除
1、被保险人因下列情形之一死亡或残疾的，保险公司不承担支付死亡保险金或残疾保险金的责任：
(一)保险单中特别约定保险公司不承担保险责任的事项；
(二)投保人故意杀害或者伤害被保险人；
(三)被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施；
(四)被保险人自杀或者故意自伤，但被保险人自杀或者故意自伤的除外；
(五)被保险人猝死，但另有约定的除外；
(六)被保险人斗殴、醉酒、服用、吸食、注射毒品；
(七)被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证或者无有效驾驶证的机动车；
(八)被保险人参加潜水、跳伞、攀岩、驾驶滑翔机或滑翔伞、探险、摔跤、武术比赛、特技表演、赛马、赛车等高风险运动；
(九)被保险人的精神和行为障碍；
(十)战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱；
(十一)核爆炸、核辐射或核污染。
被保险人死亡的，合同终止被保险人的保险责任。
根据生育意外伤害保险条款，其保证期一般为一年，投保人可在保险期满后向保险公司续保，以获得保证。此外，保险可以给计划生育家庭带来意外死亡保险、意外伤残保险、意外医疗保险，但保险公司不赔偿被保险人酒后驾驶、参加高风险运动造成的死亡。
三、意外疾病保险包括生育保险吗？不包括。社会保险分为养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五种。
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产品特色：
1-4类职业20-40岁可投保，生育死亡最高20万，选择灵活，孕妇和新生儿保障，新生儿先天性畸形疾病津贴最高2万。分为四个计划。
以母婴标准计划说明:
保障责任：
1.意外死亡和残疾:10万
2.生育死亡:10万
3.妊娠疾病津贴:1万
4.妊娠难产津贴:1000元
5.意外终止妊娠慰问津贴:500元
6.新生儿先天性畸形津贴:1万
7.新生儿先天性畸形手术费用补偿:4万