7月5日，安化集团公司召开党委扩大会议，会上，纪委/监察部部长解玉青通报了集团公司对安阳园区“2018年度党风廉政建设责任制考核反馈意见”，纪委书记、工会主席姚程针对集团公司反馈意见中的纪委监督责任方面存在的问题，安排了整改落实措施，党委书记、董事长韩联国围绕集团公司考核反馈的意见，针对下一步如何更好地落实党委主体责任进行了强调部署。公司领导韩联国、姚程、王刚、田平佩、郜善军、张超奇、王威以及纪委委员解玉青、索治斌、贾艳霞参加了会议，综合办公室冯岩、娄明义列席了会议。
会上，纪委书记、工会主席姚程就纪委下一步如何围绕问题进行整改提出了具体的整改措施，并就公司“以案促改”制度化常态化工作进行了强调。按照“一案一促改”的要求，安阳园区今年还将继续开展以案促改工作，公司班子成员要重视此项工作，确保工作取得实效。各单位要围绕深化以案促改暨巡察回头看反馈的问题，做好整改，建立定期上报整改工作机制，不定期针对有关问题进行专项检查，确保发现的问题整改落实到位。要坚持狠抓“执行力建设”，确保公司各项制度、领导要求落到实处，为公司降本增效、改革发展奠定基础。
党委书记、董事长韩联国在讲话中强调：
一要切实增强管党治党责任意识，进一步压实压紧主体责任。各级党组织要切实担负起党风廉政建设主体责任，管党治企全面从严，列出责任清单，压紧压实主体责任。各级党组织“一把手”要定期研究部署党风廉政工作，始终将工作抓在手上，责任扛在肩上。强化干部日常监督管理，进一步完善廉洁风险防控体制机制，强化对权力的监督制约。党委职能部室要积极协助领导班子抓好全面从严治党工作，纪委职能部室要坚持关口前移，多做提醒打招呼工作，提升领导干部廉洁从业意识。
二要严格落实“一岗双责”。领导干部履行“一岗双责”要做到党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，在抓好分管工作的同时，一并把廉政建设抓好，真正把党风廉政建设要求融入分管工作中，领导班子成员要认真做好职责范围内的廉洁教育、约谈提醒并指导加强廉洁风险点的动态管理和控制，积极践行监督执纪“四种形态”。
三要持续加强作风建设，抓住“关键少数”。强化纪律作风监督检查，强化源头防治，不断提升领导干部的政治素质，管好关键少数。坚持党管干部原则，树立正确用人导向，注重干部监督约束，着力解决作风不深入、工作不扎实、执行力不到位问题，对执行不到位、落实不力、不能保质保量按时完成任务的单位和个人，要严格考核、严肃问责，真正让“不敢为、不会为、不想为、不作为”者无处藏身，以强有力的考核问责促进各项任务目标的实现，以良好的工作业绩为新中国成立70周年献礼。（文/金俊莲 焦东飞 图/韩静）
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