1、江阴市暨阳论坛
随着城市化建设的不断推进，江苏省江阴市在2012年建立了以“暨阳广场”命名的市民广场。为了更好地发挥广场的功能和作用，江阴市政府于2015年首次举办了暨阳论坛。该论坛旨在汇集政、商、学、媒四方人士，共同探讨江阴市未来的发展方向和创新思路。
江阴市暨阳论坛的主题不断创新。除了围绕城市化建设和产业升级等发展方向进行研讨外，还专题举办了城市规划与建设、市场开拓、创新创业等板块的课程。此外，暨阳论坛还引来了历年来中国经济学会会长、南通大学校长、中国科协专家等一众重磅嘉宾参加。
暨阳论坛的成功举办，也促进了江阴市经济的迅速发展。通过论坛的学术交流和商业洽谈，江阴市政府和企业们进一步开展了深度合作，共同创造了“暨阳效应”。随着政策扶持不断增加，江阴市产业升级的步伐也在不断加快。
江阴市暨阳论坛的成功经验，也值得其他城市借鉴。面对新的城市化建设和产业发展趋势，只有在市民、政府、媒体、学术界、企业等多方面的合作与交流中，才能推动城市化进程和产业升级，实现更高速、更稳定、更可持续的发展。
江阴市暨阳论坛，是一个充满活力和创新思维的舞台，也是一个集思广益和促进发展的平台。相信随着这一城市盛会的不断推进，江阴市未来的发展会更加出色，更加充满活力。
2、江阴市暨阳论坛招聘求职最新招聘55大龄工兼职
江阴市暨阳论坛招聘求职最新招聘55大龄工兼职，这是一则令许多求职者欣喜不已的好消息。在如今的社会中，虽然年龄越来越成为求职者的一大难关，但是这次招聘却是要向这些拥有丰富经验和能力的55岁以上人群敞开大门。
这场招聘活动具有双重意义：一方面，它为那些长期没有工作和想要增加收入的55岁以上人群提供了一条新路；另一方面，公司将从这些经验丰富、稳重、诚实的人员中获得更多的贡献和帮助。
作为求职者最渴望的，莫过于拥有一份好的工作。此次招聘提供大量的兼职机会，对于那些对于全职工作不适应的求职者来说，这么好的机会可不容错过。不过，55岁以上的人群也需慎重考虑自己的身体状况和工作能力，更应重视劳逸结合，避免过劳、过度疲劳等问题。
对于公司来说，招聘年龄稍大的员工也是有好处的。首先，他们的工作经验和专业技能相对齐全和成熟，方便快捷地适应工作流程。其次，他们有着丰富的生活阅历和经验，能够更好地处理人际关系和沟通交流，也能够更好地适应客户需求。
总之，这次的招聘活动不仅为55岁以上的求职者提供了新的机会，也为公司带来了发展的机遇。对于求职者来说，应根据自己的实际情况，选择适合自己的岗位并合理安排工作时间，为公司做出应有的贡献。而公司也应重视年龄稍大的员工，为他们创造良好的工作环境和舒适的工作条件。