冰川思想库特约撰稿 | 白晶晶
9个月前，黄光裕正式获释。牢狱之灾十余载，重获自由实属不易，一代潮汕枭雄终于学会低调做人。
▲黄光裕（图/视觉中国）
比起抛售香港半山豪宅、出售私人飞机筹款还债的许家印，黄老板的小日子过得美不美，外人无从得知。倒是一纸公告，让国美员工的安逸暴露无遗。
01
11月16日，一份疑似国美集团《关于违反员工行为规范的处罚通报》文件被曝光。
正所谓，处罚不点名等于上坟不磕头，压根没啥威慑力。国美这张“罚单”，不仅有楼层工位、员工姓名、所属部门，更夸张的是，公司比你老婆还了解你的手机。
通报指出，今年8月30日至9月3日期间，数名员工不仅占着工位不干活，还用着公司网络流量打网游、追剧、听歌加Shopping，小日子过得美得很。
▲国美控股处罚通报文件
比如，计划审计与资产安全中心的李某某，上班摸鱼只用了网易云音乐一个应用，居然耗费了22.5个G的流量。
介哪是听歌啊，简直是音乐创作人啊。
估计黄老板打小听得是“爱拼才会赢”，信奉的也是“好运歹运，总嘛要照起工来行。”看到员工摸鱼至此，他内心肯定波涛汹涌，“你怎么爱听歌，怎么不去当主播？”
比起听歌、追剧、刷抖音的，更可恨的“投敌卖国美”的。在处罚名单中，有好几名员工的流量池里出现了淘宝、京东、拼多多的名字。
试问，上着国美的班，总惦记去隔壁老王家购物，看到这种员工，能不让黄光裕震怒吗？
据内部人士透露，出狱后的黄光裕，回到国美总部鹏润大厦那间视野宽阔的办公室，总是工作到深夜。
这正是，老板点灯熬油谋划公司大局，员工下班不走网购听歌追剧。如此反差，只能让人哀叹一声“资本家不易”。
当然，动辄扣资本家帽子不好，毕竟这年头，路灯也算公共资源，不能随便占用。
其实，监听流量专打摸鱼党，国美不是第一家。十几年前，不少大公司就普及网管软件了。
摸鱼不能用公司的网，这道理连职场小白都懂。要不然，有朝一日东窗事发，上班看日本动作片的事被全员通报，那不就是社死现场？
02
堂堂国美员工，还如此Naive，摸鱼段位这么初级，难怪黄光裕深夜睡不着觉。
说到公司防摸鱼的奇招，监管流量这才哪儿到哪儿。更奇葩的是，有公司在厕所装上信号干扰器，解决员工“带薪拉屎”时间过长的问题。还有的公司在厕所门上贴温馨提示，“同志们还在等你做需求，别待太久哦。”
有网友算过一笔账：每天去公司20分钟上厕所，每月22天，一年就是5280分钟。如果按一天工作8小时计算，那就相当于11天带薪年假。这也就解释了为啥“带薪拉屎”能成打工人终极梦想。
而据拉勾网调查统计的《互联网人如厕报告》显示，互联网大厂厕所幸福度排行榜，其中 360、自如、爱奇艺位居前三，网易和腾讯分别位列第四和第五。
你有张良计，我有过桥梯。针对员工如厕摸鱼，互联网大厂开启精准打击。
▲新浪财经微博截图
据爆料，某大厂在厕所顶部加装计时器，从一个人踏入厕所关门开始计时，可以精确到秒，显示里面的人究竟蹲了多久。
你在里面蹲坑，同事在外面读秒，这感觉一定特别酸爽。
人到中年，方懂厕所的可贵。那才不是什么有味道的地方，而是人生的避难所。打工人热衷蹲厕摸鱼，一定也是在逃避什么。
值得思考的应该是，打工人为何热衷“摸鱼”？
瑞典经济学家Staffan Linder发明过一个词——“受折磨的有闲阶级”。这话用在大厂摸鱼员工身上，恰如其分。其实，比起快递外卖员风里雨里，跑满10个小时才能赚回上万月薪，比起小时工月嫂，几乎全年无休的劳动强度，公司职员在网上哭惨，更像是一种无病呻吟。
不过，低学历人群是干一小时的活，拿一小时的钱，一分一秒都不虚度，只恨每天没有12小时可以用。相比之下，手握高薪的互联网大厂员工，却在想方设法“杀死”时间。
原因很简单，“比谁走得晚”已成职场潜规则，“上线比老板早，下线比老板晚”才能彰显职场忠诚度。
03
白岩松有句名言：“一个单位到了强调考勤、打卡的时候，一定走下坡路。”当大公司完成开疆辟土的桃园三结义，紧接着就走了“内卷”的麦城。
在《奇观！中国收入最高的一群人，天天在网上哭惨！》这篇文章中，作者柳展雄写道，“越大的公司，越会出现与绩效无关的加班，领导干不出漂亮业绩，没有特别突出的时候，就会寄希望于延长团队工时，缓解焦虑。等到了季度报告，向上面有个交待，没有功劳，也有苦劳。”
这一点，让互联网人深受其害。不少大厂领导曾疯狂向下属暗示加班要求：“所有人坐到9点，10点才能走！”其中包括只拿百元日薪的实习生。
▲重庆梁平区国美电器（图/图虫创意）
打工人，打工魂，打工才能成为人上人！这一届打工人，其实怕的不是加班，而是无效加班，在工位上浪费生命和时间。当职场如戏，不只拼实力更要拼演技的时候，加班摸鱼、“领导不走我也不走”的狗血剧情自然上演。
伏尔泰老先生说过，雪崩时，没有一片雪花是无辜。同样的道理，深夜还熬在工位听歌追剧，你以为打工人的心底就没有怨气？而在摸鱼达人养成这件事上，没有一个老板是无辜的。
加班没有原罪，无效加班和无偿加班才是违法违规。现代公司治理不能只把人当螺丝钉，只知道拧紧不知道加油，一味看中工作时长，只会逼螺丝钉脱扣摸鱼，无法帮他们找到工作的意义。
希望老板和员工不再“互相伤害”，让公司绩效考核和业绩评定更科学合理。如果一时半会实现不了，也奉劝打工人两句，一是摸鱼别用公司的网，二是如厕时间别太长。
不然，有志青年没当上，先成有痔一族了。
