8月2日，位于深圳坪山的比亚迪全球总部，来自国内外上百所高校的3000多名毕业生们，聚集到了一起，会场人头攒动、座无虚席。比亚迪董事长兼总裁王传福与这3000多名毕业生进行了长达3个小时的交流。
众多高管从一毕业便加入比亚迪
面对台下初入社会的“职场新人”，王传福以“学长”的身份，为大家讲述了他眼中的成功之道：谦虚、好学、吃苦。
在介绍比亚迪人未来的发展路径时，王传福表示，“人才是比亚迪最宝贵的财富。比亚迪有广阔的发展平台，为大家提供了多样化的发展通道，擅长做管理的就走管理通道，想要潜心做研究的也有技术通道……大家在比亚迪可以充分地发挥自己的潜能。”
比亚迪业务涵盖电子、汽车、轨道交通、新能源四大板块，从模具、材料、机械、电子，到软件、芯片、电池、整车等等均有涉及，打破了专业的限制，“让每一个应届生都能在这里找到属于自己的平台。”
比亚迪集团很多总经理级别的高管，都是从应届生一路升级，在比亚迪找到了属于自己的平台。
陈刚，现任比亚迪集团副总裁、第六事业部及太阳能事业部总经理，1998年从北京大学毕业后加入比亚迪，领导了比亚迪IGBT芯片的研发，让中国电动车告别了“卡脖子”时代。
现任比亚迪汽车销售有限公司总经理的赵长江，10年前以应届生身份加入比亚迪，现已经在市场上叱咤风云。
提供展示才华的平台仅是一方面。为了能够让员工免除后顾之忧，比亚迪还在生活方面给员工提供了诸多方便。
就业形势严峻情况下逆势扩招
今年，中国高校毕业生人数达到创纪录的834万人，就业压力进一步加剧。智联招聘《2019大学生就业力报告》显示，2019年应届毕业生认同“就业形势有难度”的比例为88.1%，同比上升5.3%。
在这种情况下，一些企业纷纷缩减招聘人数，但比亚迪在今年逆势扩招。据统计，比亚迪今年总共招收3000多名应届生，这些应届生来自全球的100多所院校，既有诸如牛津大学这样的国际一流院校，又有我国西部偏远地区的院校。
比亚迪为什么招这么多人？据比亚迪相关负责人介绍，这与比亚迪自身的快速发展，以及未来的布局不无关系。
比亚迪成立于1995年，目前业务涵盖电子、汽车、轨道交通、新能源四大板块。以新能源车为例，比亚迪已经连续四年位居电动车销量第一。今年上半年，比亚迪电动车销量增速大幅领先行业水平，同比增长达94.5%。
本版采写：坪山通记者 颜鹏 通讯员 张枫 何荣