“35岁还考不上编制，人生就被判了‘死刑’”；
“对不起，35岁以上的我们不招”
“35岁还当不上管理层，基本就会被大厂优化掉了”
“你都35岁了，不大可能转行了”
“裁员、劝退、失业、提前退休......”
在平均年龄才32岁的深圳，35岁危机被越来越多人提起，但到底是博取流量的“贩卖焦虑”，还是不可避免的“人间真实”呢？
我们谁说了也不算，所以我们找来六位不同行业的“35岁+过来人”，他们所分享的生活，也许就是你们想要看到的答案。
35岁，也许没有那么糟。焦虑的人，任何年龄都能成为理由。
01
ALEX 男 36岁，创业者
“选择大于努力”
总结我36岁的人生，就是活脱脱的阶层跃升的故事。
我是四川农村家庭出身，九年前，我从对外经贸大学毕业，直接南下深圳。
第一份工作是在比亚迪，在手机构件代工事业部当业务员，一年后调去事业部当营销经理。
比亚迪也是大企业，呆在那勤恳工作，也是可以养老的。
但我性格比较爱折腾，在比亚迪呆了七年后，又跳去了深圳机场，后面又去了创维，而创业前的最后一站，是在华为。
离开华为的时候，我是北非代表处的营销总监。然后你会问，工作到现在，肯定月入百万了吧？
答案是，无限接近，从未抵达。
从华为外派回国那一年，领完朝思暮想苦等半年的年终奖，收到外派住房补助，领完了华为离职n+1补偿，还有总部累积的月末周六加班折算的三倍工资，最后再加上宝马大客户补贴退款……..
那一年的进帐流水也没有超过一百万。
所以34岁那年，我离开华为，加入创业大军。你们是不是想说：凭着你积累的资源和人脉，创业能实现年入百万了吧？
依然没有，盈利为负。靠着以前的积蓄和……
我那个拆迁户太太的房租。
我太太是深圳本地人，有五套房，每月收租有五万多。我也是交往之后才知道的。
当时我还在为一套60平的房子还房贷，结婚之后，直接换了一套深圳湾。
对比我曾经的同事们，我不得不承认：没有我老婆，可能我现在也会跟他们一样，在为中年危机发愁，甚至连辞职创业，都不敢去想。
选择大于努力？但如果我不努力，我连选择的机会都没有。
02
林元 男 50岁 原程序员 失业
“找铁饭碗，得是真的铁”
其实一说到35岁危机，大家第一个想到的都是程序员。
因为IT行业技术更新的很快，你要是不去主动学习，别说过35，过30岁就没饭吃了。
我很早就懂这个道理，所以一过30岁，就给自己找了一个铁饭碗，降薪去了一家国企。
我是想在这家国企养老的，万万没想到，一家房地产企业把我们公司给收购了，所有研发人员被遣散。
所以，我失业了。
想找铁饭碗，也要看它是不是真的铁。
因为除了体制内，任何一个职业都可能面临随时失业的风险。从那家国企出来后，我先后换了四份工作，上一家工作是互联网公司，干了两年做到产品总监。
当时48岁，真的抱着最后一份工作去做的了。
结果去年资金链断裂，发不出工资，直接失业了。
我一直都有终身学习的意识，无论在哪一家公司， 我都会主动学习新技术，扩展自己的人脉，关注行业的市场。
但保持终身学习，并不意味着你就能稳定，只能为你在狼狈的时候，提供一条退路。
我的工作经验为我积攒了储蓄，尽管没到财富自由，降低一点欲望，不要有太高的物欲，日子也能过下去。
不过我也不后悔没进体制内，毕竟那又是另一种人生了。
再说了，哪有那么多如果呢。
03
JESSICA 女 35岁 客服
“不要因为家庭耽误了自己的事业”
一直在想，如果一生完孩子就去工作，我现在可能不会那么被动。
我当了整整七年的全职妈妈，等孩子上了小学，我才出来工作。
当时找工作的时候，非常焦虑，年龄不占优，工作经验又一大片空白，当时觉得只要有公司要我，不管工资多少，我都去。
后来去了一个教培机构当顾问，主要就是负责接待一下家长，介绍一下课程，工资才3k多。
工作强度其实不大，但太久没工作，总是会担心哪里做不好会被辞退，特别小心翼翼。
那段时间跟婆婆和孩子也处得不好，加班回到家还要两边去调和，真的身心俱疲。
但上班还是比呆在家里好。时间是自己的，不用天天围着小孩转，感觉像是禁闭的窗户突然打开，能呼气了。
后来，我转岗去了培训岗位，工资高很多，特别开心，觉得是对自己能力的一种肯定，自己在职场上还有价值。
结果，双减政策来了，直接失业了。
我打开boss直聘，招的都是35岁以下的，非常绝望。只要没有年龄限制的，我都投了。
一个月，去面试了一家公司的行政岗位，三轮都过了。
结果HR给我打电话，“综合考量了下，你的年龄风险比较大，还是不太适合。”当时整个人就懵了，非常不甘心，都到最后一步了。
最后去当了客服，月薪8K。入职时，有一个和我同龄的同事，是经理的职位。
他们叫她就是什么姐，叫我就是名字。我在想，如果那七年我早点走入职场，现在是不是也可以跟她一样？
就算那个公司不要我，有丰富的工作经验，我也有底气去找更好的工作？
时间能重来的话，我真的希望自己不要被家庭绑住了，多去发展自己的事业。
04
莫莫，女，38岁，财务
“35岁从来不是限制”
我的焦虑感来得很晚，刚好卡在35岁。
之前在一家日企工作了6年多，工资8K，工作内容就是翻译和采购，比较清闲。日企一般也不会主动裁员，跟事业单位有点像。
总体来说，是一份很稳定的工作。
动起辞职的念头，没有什么特别的原因驱动，可能是突然发现，你在这家公司学的技能已经到顶了，再呆下去不会有任何提升。
另外一个就是，我明显感觉到在深的日本工厂越来越少了，如果哪一天公司倒闭了，我能去干啥？
所以决定辞职，找到一个新领域，重头开始。
现在在一家公司当财务，下了班继续在家里奋战学习，准备尽快拿到中级财会证书。
我不知道其他同龄人是怎么想，在我这里，从来没觉得年龄是很大的限制。
只要有改变有行动，任何时候行动都不会太晚。
我不会设定35岁一定要达到什么。随遇而安，跟着自己的心走，努力生活就足够了。
05
林晓峰 男 35岁 房地产中介
“生活就是裤衩，什么屁都得接着”
人到中年，就是一个不断接受落差的过程。
来深圳这几年，一直在做点小生意，攒了一些钱，就想着搞个门店，开个奶茶店。
当时的想法很天真，觉得找个旺铺，奶茶做得好喝点，肯定就能赚钱。
没怎么调查，就一头扎了进去。
结果就是，除了开业的第一个月利润打平，后面就一直在亏钱，欠了银行十几万。
想来想去，只能去做中介。刚开始也不适应吧，以前都是自己做老板，现在变成打工的，端茶送水让人来买你的房。
反正自己调整心态呗。勤快点，嘴皮子利索点，中介收入也不低。
毕竟几年前市场好，最高一个月能卖十几套，年收入有30万左右。
前年就已经把债还的差不多了，想着再努力拼几年，看能不能在深圳买房，把太太和孩子接到深圳。
结果就赶上了二手房指导价的政策，全垮了。店了一天就来了四五个人，根本没单。
公司为了压缩成本，取消了我们的底薪，现在我一个月收入只能拿六千多。
我觉得未来市场不会再好了，考虑过转行，但跳来跳去，无非就是地产、保险、贷款三个行业里轮回。
学历又不高，技能又不突出，另谋出路真的很难。
想了想，还是决定回老家干点小买卖吧。以前跑业务的时候，看着高楼大厦，总会想着要有天也会在这里有个属于我的家。
结果呆了九年，最终还是要走了。
生活就是裤衩，什么屁都得接着，人生就是起起伏伏。
06
徐敏 女 35岁 文字工作者
“生活如同行尸走肉”
用四个字形容我的工作就是：行尸走肉。
我大学毕业就进了这家单位，虽然是个小中层，但根本没啥用。
上面领导压着你，底下的人不干事，锅都是我背。
前段时间，协作部门的同事出了岔子，甲方电话打来一通骂。后来我去问同事是怎么回事，他倒满不在乎，“上次都是这么弄的。”
最可怕的是，我的同事都是这种混吃等死的状态。反正我没犯什么大错误，领导也开不了我，我做不做看心情。
晋升也没什么希望了，在国企都是一个萝卜一个坑，除非上面的人退休了，你才能上去。
不出意外的话，我就在这个位置干到退休。
所以觉得很绝望，到退休都要跟这些人共事。
但也不可能辞职。国企稳定，收入也有一万多，现在这个年龄出去，上哪能找到过万的工作？
房贷、车贷，小孩的学费，一睁眼就要花钱，没钱怎么养活？
有了家庭，能难说走就走了。
对于未来，我比较担忧的是，文字工作已经是个夕阳产业了，就算是新媒体，也不知道能做多久。仔细想想，真不知道未来的出路在哪。
只能走一步算一步吧。
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在聊天中，其中一位受访者说：
“我觉得35岁是最好的年龄，孩子大了，不用花那么多心思了；有经验有阅历，在职场上，可能比年轻人更投入。”
大环境对年龄的苛刻无法改变，但对于自己，希望每一位35+中年人都能为自己树立信心：
努力向前走，总会找到属于自己的路。
备注：文中人物均为化名。
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